Quanto Ganha um Anotador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

verificar documentação;

demonstrar competências pessoais;

documentar atividades;

comunicar-se;

apontar produção;

liderar equipes;

Atividades

recolher relatórios de horas extras;

demonstrar atenção;

demonstrar flexibilidade;

programar horas extras;

preencher relatórios;

demonstrar organização;

preencher impressos;

calcular eficiência da produção;

usar equipamentos de proteção individual;

operar recursos de informática;

solicitar refeições;

organizar documentação;

estabelecer tempo padrão de serviço;

demonstrar criatividade;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

encaminhar documentos ao superior;

repassar instruções à equipe;

definir mão-de-obra para serviço;

calcular produtividade;

relatar acidentes de trabalho;

anotar parte diária do equipamento;

elaborar relatórios;

demonstrar iniciativa;

trabalhar em equipe;

demonstrar paciência;

emitir cópias de instrução de fabricação;

definir tarefas;

distribuir tarefas à equipe;

requisitar material;

recolher cartões de ponto;

controlar escala mínima de trabalho;

registrar hora de início e término do serviço;

registrar vagas existentes;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

definir horários de refeições;

registrar horas trabalhadas;

relatar ocorrências;

verificar cartões de ponto;

elaborar gráficos de presença;

analisar produtividade;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

realizar análise preventiva de tarefas;

preencher boletins;

demonstrar precisão;

declarar férias, folgas e afastamentos;

atualizar-se;

esclarecer dúvidas;

demonstrar exatidão;

anotar parte diária de mão-de-obra;

preencher guias;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

repassar informações ao superior;

anotar paralizações;

controlar frequência de mão-de-obra;

redigir memorandos;

verificar aprovação do orçamento;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

priorizar ordens de serviço;

anotar horas-homem trabalhadas;

avaliar eficiência da produção;

checar ordens de serviço;

acompanhar desempenho da equipe;

preencher formulários;

contornar situações adversas;

demonstrar honestidade;

demonstrar agilidade;

requisitar peças ao estoque;

anotar horas-máquina trabalhadas;

orientar equipes;

preencher ficha de apontamento;

encaminhar documentação;

controlar faltas e atrasos;

arquivar documentação;

identificar produção e carga;

demonstrar facilidade de comunicação;

Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional