Quanto Ganha um Diretor de serviços culturais

Quanto ganha um Diretor de serviços culturais

Um Diretor de serviços culturais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.366,86 e R$ 34.986,52, com a média salarial de R$ 11.142,75 e o salário mediana em R$ 4.234,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de serviços culturais
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.142,75	133.713,03	2.785,69	54,31
1º Quartil	2.366,86	28.402,33	591,72	11,54
Salário Mediana	4.234,00	50.808,00	1.058,50	20,64
3º Quartil	26.682,22	320.186,58	6.670,55	130,05
Teto Salarial	34.986,52	419.838,25	8.746,63	170,52

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	7.888 - 59.048	26.207,27	7.887,69	24.559,29	48.750,54	59.048,11
Contagem - MG	2.254 - 2.730	2.254,00	2.254,00	2.254,00	2.254,00	2.730,11
Rio de Janeiro - RJ	6.392 - 55.848	25.332,54	6.391,50	21.608,00	46.108,67	55.848,20
Porto Alegre - RS	2.479 - 27.967	8.466,50	2.479,17	4.148,73	23.089,67	27.966,90
Caraguatatuba - SP	1.904 - 2.398	1.950,54	1.903,67	1.979,00	1.980,00	2.398,24
Belo Horizonte - MG	5.554 - 33.023	13.270,54	5.554,00	10.400,00	27.264,33	33.023,38
Fortaleza - CE	2.340 - 11.616	6.299,08	2.340,33	6.681,00	9.590,00	11.615,70
Araraquara - SP	1.797 - 4.096	2.569,50	1.796,50	2.536,50	3.382,00	4.096,38
Novo Hamburgo - RS	1.695 - 4.713	2.726,88	1.694,50	2.572,00	3.891,00	4.712,90
Brasília - DF	5.283 - 53.156	17.346,71	5.283,00	11.777,00	43.886,00	53.156,04
Limeira - SP	1.853 - 2.398	1.941,83	1.853,00	1.954,50	1.980,00	2.398,24
Suzano - SP	1.853 - 2.336	1.883,40	1.853,00	1.853,00	1.929,00	2.336,46

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.878 - 48.339	15.185,18	1.878,02	6.870,00	39.908,96	48.338,93
Minas Gerais	2.093 - 15.807	4.797,69	2.092,75	2.254,00	13.050,19	15.806,78
Rio Grande do Sul	2.102 - 21.078	6.753,11	2.101,89	4.063,00	17.402,33	21.078,23
Rio de Janeiro	6.051 - 54.070	23.799,65	6.051,43	21.608,00	44.640,86	54.070,35
Ceará	1.685 - 11.616	5.654,21	1.684,67	6.074,00	9.590,00	11.615,70
Paraná	1.691 - 26.085	6.787,60	1.691,00	3.232,00	21.536,00	26.085,05
Distrito Federal	5.283 - 53.156	17.346,71	5.283,00	11.777,00	43.886,00	53.156,04
Goiás	1.700 - 45.973	10.468,57	1.700,00	6.600,00	37.956,00	45.973,45
Sergipe	1.802 - 3.324	2.202,00	1.802,00	1.802,00	2.744,00	3.323,62
Bahia	2.016 - 21.802	9.732,67	2.016,00	8.866,00	18.000,00	21.802,14
Santa Catarina	2.500 - 27.858	9.415,40	2.500,00	4.633,00	23.000,00	27.858,29

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de serviços culturais

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais devem:

captar recursos para projetos culturais e sociais;

administrar acervos;

definir política institucional;

orientar a elaboração de projetos;

definir política de recursos humanos;

coordenar equipes de trabalho;

planejar atividades;

fomentar ações culturais na comunidade;

demonstrar competências pessoais;

administrar projetos sociais e culturais;

Atividades

atualizar missão da instituição;

sugerir políticas públicas;

coordenar eventos;

definir estratégia de captação de recursos;

zelar pela conservação do acervo;

avaliar desempenho da equipe;

avaliar execução do cronograma físico-financeiro;

estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição;

participar na seleção de peças para exposições e amostras;

definir a organização de catálogos e prospectos;

propor atividades de incentivo cultural e social;

estabelecer canais de comunicação interna;

obter informações para subsídio do projeto;

avaliar execução do projeto;

definir estratégias operacionais;

definir objetivos da instituição;

definir políticas de descarte e reutilização de acervo;

demonstrar capacidade de persuasão;

estabelecer rede de relações institucionais;

apresentar soluções criativas;

formar acervos;

agir com iniciativa;

estabelecer parcerias;

zelar pelas condições de trabalho;

selecionar projeto para financiamento;

agir com dinamismo;

elaborar relatórios de resultados do projeto;

definir demandas sociais e culturais;

demonstrar sociabilidade;

trabalhar com determinação;

definir benefícios;

delegar responsabilidades;

estabelecer parceiros na implementação do projeto;

analisar propostas teatrais;

promover políticas de incentivos e promoções;

atualizar-se tecnicamente;

criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários;

definir metas da instituição;

alocar recursos;

priorizar atividades;

demonstrar capacidade de discernimento;

liderar equipe;

definir estratégia de marketing;

redimensionar atividades;

compartilhar informações com equipe de trabalho;

estabelecer indicadores de avaliação de projeto;

definir políticas de treinamento;

identificar necessidades de tratamento do acervo;

negociar com financiadores;

dimensionar equipe de trabalho;

coordenar atividades de trabalho voluntário;

estabelecer metodologias;

selecionar propostas teatrais;

implementar atividades de treinamento;

monitorar projetos em comunidades;

avaliar resultados do projeto;

coordenar ações na área social;

definir escopo de projeto;

participar na divulgação de espetáculos;

planejar agenda de reuniões;

promover a organização de campanhas de mobilização social;

organizar logística;

promover a organização de atividades comunitárias;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

definir plano de divulgação;

disponibilizar acervos;

analisar viabilidade do projeto;

selecionar projetos sociais;

definir mostras e exposições;

demonstrar motivação;

selecionar recursos humanos;

demonstrar clareza de expressão verbal;

administrar conflitos;

elaborar relatórios técnicos;

definir público alvo;

organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;

elaborar cronograma de atividades;

identificar potenciais financiadores;

orçar projeto;

definir políticas de contratação;

definir objetivos do projeto;

definir prioridades na aquisição de acervos;

ponderar opiniões divergentes;

tomar decisão;

enquadrar projetos na legislação vigente;

negociar com fornecedores de serviços;

promover a organização de campanhas de conscientização;

elaborar programa anual de trabalho;

estabelecer critérios de contratação de serviços;

representar a instituição;

objetivar comunicação;

participar na definição de cargos e salários;

Setores que mais contratam Diretor de serviços culturais no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de exibição cinematográfica
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Administração pública em geral
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades associativas
Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares