Salário para o cargo de Mestre de construção de fornos
CBO 7202-20 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Mestre de construção de fornos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Mestre de construção de fornos

Um Mestre de construção de fornos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.395,42 e R$ 8.117,05, com a média salarial de R$ 3.088,05 e o salário mediana em R$ 2.322,61 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de construção de fornos
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.088,05 37.056,63 772,01 14,14
1º Quartil 1.395,42 16.745,01 348,85 6,39
Salário Mediana 2.322,61 27.871,32 580,65 10,63
3º Quartil 6.190,41 74.284,93 1.547,60 28,34
Teto Salarial 8.117,05 97.404,62 2.029,26 37,16


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Itaquaquecetuba - SP 1.766 - 2.324 1.860,72 1.766,17 1.918,38 1.918,38 2.323,60
Barcarena - PA 4.628 - 8.479 5.541,07 4.628,27 5.500,00 7.000,00 8.478,61
São Paulo - SP 2.568 - 7.442 4.029,12 2.568,06 3.720,20 6.144,00 7.441,80
Poa - SP 2.571 - 4.727 3.516,43 2.570,70 3.796,10 3.902,80 4.727,19
João Pessoa - PB 1.137 - 1.377 1.136,98 1.136,98 1.136,98 1.136,98 1.377,14
Nova Alvorada - RS 1.500 - 3.147 2.194,88 1.500,00 2.200,00 2.598,00 3.146,78
Barueri - SP 1.400 - 1.696 1.400,00 1.400,00 1.400,00 1.400,00 1.695,72


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.538 - 5.350 2.591,62 1.538,11 1.918,38 4.416,78 5.349,74
Pará 4.628 - 8.479 5.541,07 4.628,27 5.500,00 7.000,00 8.478,61
Rio Grande do Sul 1.500 - 3.147 2.127,91 1.500,00 2.154,00 2.598,00 3.146,78
Minas Gerais 1.144 - 5.208 2.564,47 1.144,00 2.536,60 4.300,00 5.208,29
Paraíba 1.137 - 1.377 1.136,98 1.136,98 1.136,98 1.136,98 1.377,14
Rio de Janeiro 2.553 - 17.668 6.849,49 2.553,41 2.553,41 14.587,22 17.668,48


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de construção de fornos

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • elaborar documentação técnica;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • planejar atividades;
    • otimizar processos de produção;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • emitir pareceres técnicos;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • definir necessidades de treinamento;
    • analisar causas de não conformidades;
    • selecionar pessoal;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
    • preencher planilhas via computador;
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
    • manter-se comunicativo;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
    • preparar ordens de serviço;
    • agir com criatividade;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • motivar equipe de trabalho;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • administrar custos da produção;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • coordenar a implantação de projetos;
    • controlar absenteismo;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • elaborar ficha técnica de produção;
    • definir métodos e processos de produção;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • elaborar recursos didáticos;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • orientar equipes de trabalho;
    • controlar estoques setoriais;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • raciocinar por analogia;
    • agir de maneira proativa;
    • definir equipamentos para a produção;
    • demonstrar auto-organização;
    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • acompanhar prazos de produção;
    • demonstrar responsabilidade;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • demonstrar autocontrole;
    • avaliar riscos potenciais;
    • propor incentivos a criatividade;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • programar folgas e férias da equipe;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • demonstrar fluência verbal;
    • requisitar materiais;
    • elaborar relatórios;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • programar suprimentos de insumos;


    Setores que mais contratam Mestre de construção de fornos no mercado de trabalho

    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Construção de edifícios
    • Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
    • Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Instalação de outros equipamentos não especificados anteriormente
    • Obras de montagem industrial
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Representantes comerciais e agentes do comércio de matérias-primas agrícolas e animais vivos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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