Quanto Ganha um Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)

Quanto ganha um Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)

Um Mestre de linha de montagem (indústria automobilística) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.216,89 e R$ 13.200,22, com a média salarial de R$ 5.866,02 e o salário mediana em R$ 4.545,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.866,02	70.392,27	1.466,51	27,38
1º Quartil	3.216,89	38.602,69	804,22	15,02
Salário Mediana	4.545,00	54.540,00	1.136,25	21,21
3º Quartil	10.067,06	120.804,66	2.516,76	46,99
Teto Salarial	13.200,22	158.402,70	3.300,06	61,61

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Goiana - PE	2.926 - 8.173	4.348,79	2.925,97	3.872,00	6.747,91	8.173,28
Betim - MG	3.654 - 11.494	5.727,02	3.654,01	4.714,00	9.489,88	11.494,43
São Bernardo do Campo - SP	3.170 - 18.985	9.099,15	3.170,00	11.133,50	15.674,19	18.985,04
Sorocaba - SP	2.806 - 13.070	6.495,26	2.805,76	7.246,00	10.790,67	13.069,98
São Caetano do Sul - SP	6.311 - 14.159	8.663,93	6.310,86	8.852,00	11.690,01	14.159,29
São José dos Campos - SP	6.717 - 16.743	9.867,72	6.716,86	9.806,00	13.823,52	16.743,46
Manaus - AM	2.374 - 13.387	5.421,05	2.373,78	4.923,00	11.052,62	13.387,26
Piracicaba - SP	3.293 - 14.973	7.532,73	3.293,42	7.438,00	12.361,92	14.973,12
São Paulo - SP	2.097 - 9.559	4.490,26	2.096,50	4.163,00	7.892,23	9.559,31
Porto Real - RJ	2.338 - 7.850	3.788,03	2.337,56	3.568,00	6.480,84	7.849,79
Guarulhos - SP	1.793 - 8.528	3.578,09	1.792,75	2.326,00	7.040,38	8.527,51
Caxias do Sul - RS	3.599 - 18.119	7.823,59	3.599,00	5.757,00	14.959,19	18.119,02
Botucatu - SP	4.355 - 16.740	8.355,84	4.354,71	7.882,00	13.820,29	16.739,54
Campo Alegre - SC	2.596 - 3.811	2.755,12	2.596,00	2.700,00	3.146,67	3.811,34
Joinville - SC	3.106 - 10.951	5.192,41	3.106,33	4.309,00	9.041,17	10.950,93
Anápolis - GO	2.535 - 4.766	2.972,35	2.535,47	2.584,00	3.934,61	4.765,72
São José dos Pinhais - PR	3.364 - 16.453	8.215,09	3.364,00	8.000,00	13.583,60	16.452,86
Lavras - MG	2.026 - 13.147	4.397,70	2.026,20	2.613,00	10.854,60	13.147,42
Navegantes - SC	2.653 - 9.444	4.059,32	2.653,00	2.825,50	7.797,00	9.443,96
Diadema - SP	2.143 - 11.362	4.607,95	2.142,60	2.800,00	9.380,60	11.362,06

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.704 - 15.205	6.880,90	2.703,59	6.000,00	12.553,59	15.205,29
Minas Gerais	2.740 - 11.012	5.330,45	2.740,46	4.538,00	9.091,26	11.011,61
Pernambuco	2.765 - 8.075	4.278,83	2.765,21	3.872,00	6.667,06	8.075,34
Santa Catarina	2.451 - 9.030	4.158,87	2.451,16	3.290,00	7.454,86	9.029,55
Paraná	2.536 - 14.656	6.381,11	2.535,84	5.000,00	12.099,86	14.655,71
Rio de Janeiro	2.398 - 10.270	4.817,31	2.398,48	3.687,50	8.478,76	10.269,72
Rio Grande do Sul	3.336 - 14.260	6.425,31	3.335,78	5.060,50	11.773,49	14.260,40
Amazonas	2.374 - 13.387	5.421,05	2.373,78	4.923,00	11.052,62	13.387,26
Goiás	2.446 - 4.766	2.923,33	2.445,63	2.584,00	3.934,61	4.765,72
Mato Grosso	2.000 - 5.093	2.814,50	2.000,00	2.500,00	4.205,00	5.093,22
Espírito Santo	3.041 - 10.949	5.043,99	3.041,21	3.807,00	9.039,27	10.948,63
Ceará	1.688 - 3.358	2.241,38	1.687,50	2.291,50	2.772,00	3.357,53
Bahia	1.980 - 7.267	2.838,29	1.980,00	1.980,00	6.000,00	7.267,38
Mato Grosso do Sul	1.723 - 3.997	2.644,60	1.723,00	3.000,00	3.300,00	3.997,06

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

supervisionar equipes de trabalho;

trabalhar com segurança;

administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

elaborar documentação técnica;

demonstrar competências pessoais;

desenvolver novos fornecedores;

controlar processos de produção metalmecânica;

prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;

desenvolver equipes de trabalho;

controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;

Atividades

demonstrar fluência verbal;

implementar ações preventivas e corretivas;

implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;

definir necessidades de treinamento;

atuar como interface entre funcionários e a gerência;

prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;

promover integração social do grupo de trabalho;

adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;

definir produtos fabricados ou fornecidos;

realizar análises técnicas de licitações e concorrências;

manter relacionamento interpessoal;

selecionar pessoal;

controlar indicadores da qualidade;

pesquisar novos fornecedores;

distribuir atividades de trabalho;

prestar informações técnicas sobre a produção;

dimensionar capacidade de produção;

monitorar pontos críticos dos processos;

definir padrões de produção e montagem;

elaborar ficha técnica de produção;

avaliar desempenho dos subordinados;

acompanhar prazos de produção;

prestar informações sobre as comissões de fábrica;

coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

programar folgas e férias da equipe;

elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;

motivar equipe de trabalho;

monitorar controle de qualidade do produto;

analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;

otimizar processos de produção;

elaborar materiais para apresentações;

elaborar cronograma de treinamento e qualificação;

monitorar a organização e limpeza do setor;

controlar estoques setoriais;

elaborar manuais de operação de equipamentos;

analisar relatórios e registros de produção;

analisar viabilidade de produção de um novo produto;

controlar resíduos e desperdícios;

avaliar riscos potenciais;

monitorar o desenvolvimento de projetos;

monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;

demonstrar responsabilidade;

coordenar reuniões de trabalho;

elaborar procedimentos de trabalho;

manter-se comunicativo;

analisar causas de não conformidades;

controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);

administrar custos da produção;

controlar absenteismo;

implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);

elaborar recursos didáticos;

demonstrar capacidade de persuasão;

programar suprimentos de insumos;

elaborar relatórios;

emitir pareceres técnicos;

atuar no processo de melhoria contínua;

propor incentivos a criatividade;

solicitar manutenção de equipamentos;

demonstrar auto-organização;

demonstrar autocontrole;

orientar equipes de trabalho;

promover a integração da equipe no trabalho;

requisitar materiais;

analisar pedidos e ordens de serviço;

planejar atividades;

agir de maneira proativa;

demonstrar rapidez de raciocínio;

definir capacitação técnica de fornecedores;

raciocinar por analogia;

preencher planilhas via computador;

avaliar capacidade de produção dos fornecedores;

monitorar padrões de qualidade do processo;

coordenar a implantação de projetos;

definir equipamentos para a produção;

revisar procedimentos de trabalho;

preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;

definir métodos e processos de produção;

agir com criatividade;

determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;

organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;

preparar ordens de serviço;

definir necessidades de mão-de-obra;

Setores que mais contratam Mestre de linha de montagem (indústria automobilística) no mercado de trabalho

Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores, exceto baterias
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões
Fabricação de bancos e estofados para veículos automotores
Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
Fabricação de caminhões e ônibus