Salário para o cargo de Mestre serralheiro de alumínio
CBO 7201-55 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre serralheiro de alumínio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre serralheiro de alumínio

Um Mestre serralheiro de alumínio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.281,60 e R$ 4.901,96, com a média salarial de R$ 2.241,21 e o salário mediana em R$ 1.900,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre serralheiro de alumínio
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.241,21 26.894,51 560,30 10,30
1º Quartil 1.281,60 15.379,17 320,40 5,89
Salário Mediana 1.900,00 22.800,00 475,00 8,73
3º Quartil 3.738,45 44.861,35 934,61 17,18
Teto Salarial 4.901,96 58.823,55 1.225,49 22,53


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.721 - 4.742 2.635,12 1.720,84 2.556,25 3.915,01 4.741,98
Rio de Janeiro - RJ 1.670 - 5.814 2.787,83 1.669,53 2.206,55 4.800,40 5.814,39
Goiânia - GO 1.045 - 2.544 1.411,82 1.045,00 1.200,00 2.100,00 2.543,58
Santa Maria - RS 1.402 - 2.877 1.767,89 1.401,92 1.551,95 2.375,06 2.876,74
Curitiba - PR 1.424 - 4.037 2.218,58 1.424,00 2.000,00 3.333,33 4.037,43
Cariacica - ES 1.442 - 4.058 1.796,38 1.442,00 1.442,00 3.350,52 4.058,25
Belo Horizonte - MG 1.551 - 3.876 2.165,69 1.550,50 2.193,00 3.200,00 3.875,94
Rio Branco - AC 1.143 - 2.112 1.400,60 1.143,00 1.186,00 1.744,00 2.112,39
Porto Alegre - RS 1.311 - 2.985 1.766,85 1.310,75 1.515,74 2.464,24 2.984,76
Viamão - RS 1.376 - 2.045 1.438,66 1.376,29 1.376,29 1.688,15 2.044,73
Cuiabá - MT 1.136 - 3.936 2.136,00 1.136,09 2.200,00 3.250,00 3.936,50
São Bernardo do Campo - SP 1.448 - 3.058 2.086,13 1.448,07 2.310,00 2.524,50 3.057,75
Santo André - SP 1.768 - 2.849 1.942,86 1.768,46 1.884,23 2.351,80 2.848,57
Contagem - MG 1.760 - 3.794 2.590,25 1.760,00 2.949,78 3.131,96 3.793,52
Diadema - SP 1.788 - 6.292 2.556,48 1.788,00 2.021,05 5.194,84 6.292,15
Marialva - PR 1.514 - 2.241 1.603,40 1.514,00 1.551,00 1.850,00 2.240,78
Campo Grande - MS 1.100 - 1.575 1.180,00 1.100,00 1.200,00 1.300,00 1.574,60
Dourados - MS 1.800 - 2.301 1.840,00 1.800,00 1.800,00 1.900,00 2.301,34
Cachoeirinha - RS 1.620 - 1.962 1.620,00 1.620,00 1.620,00 1.620,00 1.962,19
Fortaleza - CE 1.190 - 5.451 2.216,29 1.190,32 1.700,00 4.500,00 5.450,54


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.691 - 5.248 2.700,85 1.691,40 2.375,90 4.332,55 5.247,71
Rio Grande do Sul 1.353 - 3.387 1.868,74 1.353,03 1.620,00 2.796,68 3.387,42
Minas Gerais 1.329 - 3.803 2.162,51 1.329,45 2.071,40 3.139,48 3.802,64
Paraná 1.458 - 4.244 2.212,16 1.458,10 1.875,00 3.504,03 4.244,19
Rio de Janeiro 1.487 - 6.938 3.127,97 1.486,51 2.434,15 5.727,91 6.937,82
Espírito Santo 1.442 - 3.799 1.849,30 1.442,00 1.472,28 3.136,25 3.798,72
Bahia 1.297 - 2.951 1.816,72 1.296,50 1.781,24 2.436,08 2.950,66
Mato Grosso 1.129 - 5.075 2.410,48 1.129,29 2.200,00 4.189,75 5.074,74
Goiás 1.045 - 2.544 1.411,03 1.045,00 1.200,00 2.100,00 2.543,58
Santa Catarina 1.615 - 5.116 2.857,09 1.614,88 3.000,00 4.223,93 5.116,15
Mato Grosso do Sul 1.100 - 2.301 1.481,82 1.100,00 1.300,00 1.900,00 2.301,34
Acre 1.143 - 2.112 1.400,60 1.143,00 1.186,00 1.744,00 2.112,39
Ceará 1.063 - 4.155 1.863,09 1.063,20 1.538,31 3.430,00 4.154,52
Pernambuco 1.074 - 3.217 1.834,65 1.073,50 1.809,87 2.655,83 3.216,82
Maranhão 1.045 - 1.471 1.123,32 1.045,00 1.156,26 1.214,07 1.470,52


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre serralheiro de alumínio

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • documentar a produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

    • Atividades

    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • realizar autocrítica;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • administrar conflitos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • implementar medidas corretivas;
    • identificar áreas de risco;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • controlar o consumo de insumos;
    • atender cliente interno e externo;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • tomar decisões;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • atuar com flexibilidade;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • elaborar a programação de férias;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • manter postura e ética profissional;
    • manter equilíbrio emocional;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • atualizar documentação técnica;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • agir com coerência de ações;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • estruturar células de trabalho;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • elaborar relatórios;
    • manter a disciplina;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • propor melhorias de qualidade;
    • coordenar reuniões;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • agir de forma exemplar;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • liderar com autoridade profissional;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;


    Setores que mais contratam Mestre serralheiro de alumínio no mercado de trabalho

    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Construção de edifícios
    • Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias
    • Comércio varejista de ferragens e ferramentas
    • Comércio varejista de vidros
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Arte educador
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Arte educador