Subgerente nos transportes - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Subgerente nos transportes

Um Subgerente nos transportes trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.913,48 e R$ 12.039,50, com a média salarial de R$ 4.535,92 e o salário mediana em R$ 2.754,79 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Subgerente nos transportes

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) devem:

Atividades

negociar condições e prioridades de projetos;
transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;
administrar remanejamentos de pessoal;
controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;
adaptar processos operacionais às novas tecnologias;
planejar alternativas de terceirização;
demonstrar capacidade de organização;
demonstrar decisão;
demonstrar capacidade de comunicação;
selecionar candidatos;
analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;
planejar expansão de áreas de atendimento;
preparar substituto;
definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....);
detectar necessidade de contratação de pessoal;
elaborar plano de contingência e ações preventivas;
representar a empresa publicamente;
requisitar contratações e desligamentos de funcionários;
definir processos de trabalho;
cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;
relacionar-se interpessoalmente;
otimizar uso de recursos materiais;
encaminhar ofícios aos órgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença);
autorizar alienação de equipamentos;
sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
divulgar implantação de inovações;
demonstrar liderança;
requisitar treinamento e desenvolvimento;
demonstrar credibilidade;
acionar plano de contingência;
delegar tarefas;
autorizar gastos com terceirização;
definir plano operacional e de manutenção;
providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;
demonstrar capacidade de negociação;
estimular a motivação da equipe;
manter-se atualizado profissionalmente;
demonstrar iniciativa;
subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação;
contribuir na elaboração de descrição de cargos;
providenciar reposição de epis e epcs;
propor inovações tecnológicas;
acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
priorizar alocação de recursos;
controlar execução de serviços de terceiros;
planejar desenvolvimento de mão-de-obra;
agir com criatividade;
autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....);
racionalizar custos operacionais;
demonstrar capacidade de empreendimento;
demonstrar flexibilidade;
redigir comunicados e orientações;
elaborar normas e procedimentos;
aplicar medidas para corrigir distorções;
avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
promover ações de preservação ambiental;
planejar serviços de rádio chamada;
participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo;
planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros);
atender auditoria e inspeções internas e externas;
monitorar roteiros e itinerários de veículos;
otimizar uso do espaço físico;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
acionar serviços de manutenção;
avaliar execução orçamentária;
avaliar inovações;
planejar soluções de atendimento a clientes;
colaborar na definição de epis e epcs;
equalizar cargos e remunerações;
interagir com outros setores;
eliminar não-conformidades;
implantar inovações;
planejar recursos humanos e materiais para as operações;
administrar rotatividade de pessoal;
trabalhar em equipe;
aprovar normas e procedimentos;
definir linhas e itinerários;
delegar atribuições;
programar escala de férias;
revisar planos;
zelar pelo cumprimento das normas de segurança;
administrar conflitos;
distribuir tarefas;
contribuir na elaboração do plano de carreira;
definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....);
estabelecer padrões para serviços subcontratados;
solucionar reclamações de clientes;
avaliar desempenhos das equipes;
qualificar fornecedores;
elaborar orçamentos;
identificar a necessidade de estratégias de segurança;
assessorar na elaboração do plano estratégico;
analisar demanda operacional;
controlar serviços de manutenção;
autorizar requisições de compras;
desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros;
monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....);
zelar pela organização do local de trabalho;
preparar relatórios gerenciais;
controlar disponibilidade de veículos;
planejar expansão de capacidade de atendimento;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...);
monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações;
autorizar aluguel de equipamentos a terceiros;
sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;
assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;

Setores que mais contratam Subgerente nos transportes no mercado de trabalho

• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
• Transporte rodoviário de produtos perigosos
• Organização logística do transporte de carga
• Locação de automóveis sem condutor
• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
• Atividades de agenciamento marítimo
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br