Salário para o cargo de Encarregado de operação de porto
CBO 1416-05 > Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Encarregado de operação de porto - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Encarregado de operação de porto

Um Encarregado de operação de porto trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.537,63 e R$ 14.283,56, com a média salarial de R$ 4.535,92 e o salário mediana em R$ 2.754,79 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de operação de porto

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.535,92 54.431,06 1.133,98 21,13
1º Quartil 1.537,63 18.451,56 384,41 7,16
Salário Mediana 2.754,79 33.057,48 688,70 12,83
3º Quartil 10.893,25 130.718,99 2.723,31 50,75
Teto Salarial 14.283,56 171.402,66 3.570,89 66,54


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.824 - 17.902 6.151,08 1.823,54 3.478,23 14.779,97 17.901,94
Rio de Janeiro - RJ 1.695 - 21.558 6.889,42 1.695,40 3.404,92 17.798,24 21.557,76
Guarulhos - SP 1.299 - 12.950 4.318,56 1.299,03 2.500,00 10.691,58 12.949,96
Contagem - MG 1.461 - 10.355 4.072,14 1.461,27 2.897,10 8.549,24 10.355,09
Belo Horizonte - MG 1.285 - 8.730 3.081,65 1.284,65 1.900,00 7.207,84 8.730,35
Rondonópolis - MT 1.252 - 5.397 2.552,94 1.252,41 2.381,50 4.455,92 5.397,15
Sorocaba - SP 1.189 - 9.636 3.047,38 1.188,57 1.188,57 7.955,18 9.635,55
Barueri - SP 2.794 - 18.665 8.400,67 2.793,98 7.175,00 15.409,62 18.664,60
Porto Alegre - RS 1.768 - 10.660 4.186,28 1.767,69 3.000,00 8.801,19 10.660,26
Santos - SP 2.138 - 22.153 7.031,83 2.138,01 3.974,00 18.289,30 22.152,54
Itajaí - SC 1.660 - 9.301 3.699,08 1.659,96 2.700,00 7.679,10 9.301,16
Curitiba - PR 1.812 - 10.332 4.188,09 1.811,53 3.175,67 8.530,38 10.332,25
Osasco - SP 1.540 - 33.795 10.444,94 1.539,98 5.550,00 27.901,73 33.795,42
Brasília - DF 1.599 - 10.923 4.407,13 1.598,81 3.300,00 9.018,44 10.923,40
Goiânia - GO 1.185 - 9.218 3.371,90 1.185,30 2.160,40 7.610,54 9.218,11
Manaus - AM 1.715 - 10.122 4.290,02 1.714,83 3.623,90 8.357,01 10.122,26
Campinas - SP 1.789 - 10.249 3.973,64 1.789,18 3.000,00 8.461,80 10.249,19
Londrina - PR 1.820 - 7.134 3.530,86 1.819,69 3.000,00 5.889,74 7.133,83
Jundiaí - SP 1.719 - 13.905 5.390,38 1.718,67 3.389,02 11.480,01 13.904,94
Duque de Caxias - RJ 2.425 - 7.507 3.591,45 2.425,45 2.900,00 6.197,95 7.507,15


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.611 - 16.948 5.593,86 1.611,36 3.043,85 13.992,37 16.947,97
Minas Gerais 1.479 - 8.868 3.512,42 1.478,91 2.500,00 7.321,32 8.867,80
Paraná 1.743 - 7.949 3.473,69 1.743,37 2.712,51 6.562,79 7.949,05
Rio de Janeiro 1.721 - 19.168 6.246,70 1.721,35 3.131,57 15.825,44 19.168,25
Rio Grande do Sul 1.648 - 11.255 4.144,87 1.647,99 2.671,50 9.291,93 11.254,66
Santa Catarina 1.670 - 9.246 3.626,40 1.670,24 2.550,00 7.633,54 9.245,97
Mato Grosso 1.458 - 5.224 2.621,68 1.458,36 2.500,00 4.312,79 5.223,78
Goiás 1.383 - 7.764 3.195,50 1.382,65 2.500,00 6.409,72 7.763,65
Bahia 1.491 - 11.405 4.169,71 1.491,46 2.891,00 9.416,34 11.405,36
Espírito Santo 1.315 - 9.595 3.484,16 1.315,12 2.122,20 7.921,74 9.595,05
Pará 1.478 - 10.402 3.900,97 1.478,16 2.625,00 8.587,76 10.401,75
Mato Grosso do Sul 1.233 - 4.872 2.285,03 1.232,87 1.995,25 4.022,41 4.872,06
Pernambuco 1.463 - 11.384 4.343,20 1.462,76 3.344,48 9.398,46 11.383,70
Ceará 1.369 - 43.007 10.155,58 1.369,35 2.116,00 35.506,91 43.007,03
Amazonas 1.633 - 13.590 4.963,07 1.633,31 3.666,45 11.219,90 13.589,88
Distrito Federal 1.599 - 10.923 4.407,13 1.598,81 3.300,00 9.018,44 10.923,40
Maranhão 1.449 - 15.026 4.768,92 1.448,69 2.784,93 12.405,23 15.025,58
Rio Grande do Norte 1.811 - 7.414 3.082,52 1.811,04 2.000,00 6.120,79 7.413,69
Rondônia 1.353 - 7.174 2.945,78 1.353,39 2.185,29 5.923,00 7.174,11
Paraíba 1.164 - 9.761 3.395,61 1.163,85 2.300,00 8.058,83 9.761,10
Sergipe 1.660 - 9.534 3.697,30 1.659,63 2.700,00 7.871,68 9.534,41
Tocantins 1.056 - 2.896 1.568,78 1.056,00 1.393,73 2.390,70 2.895,69
Alagoas 1.311 - 7.655 3.104,61 1.310,70 2.612,50 6.320,03 7.655,01
Piauí 1.206 - 8.225 3.303,53 1.205,78 2.530,98 6.790,62 8.225,01
Acre 1.438 - 2.954 1.850,85 1.438,14 1.800,00 2.439,09 2.954,29
Roraima 1.750 - 4.830 2.813,99 1.750,00 2.780,97 3.987,50 4.829,78
Amapá 1.398 - 2.531 1.717,52 1.398,00 1.750,91 2.090,00 2.531,47


Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Encarregado de operação de porto

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) devem:

  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • buscar novas tecnologias;
  • planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
  • avaliar resultados;
  • administrar equipes;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos materiais e financeiros da Área;
  • controlar processo operacional;

  • Atividades

    • sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • avaliar inovações;
    • demonstrar decisão;
    • relacionar-se interpessoalmente;
    • aplicar medidas para corrigir distorções;
    • demonstrar iniciativa;
    • acionar plano de contingência;
    • aprovar normas e procedimentos;
    • avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • equalizar cargos e remunerações;
    • preparar substituto;
    • definir plano operacional e de manutenção;
    • avaliar desempenhos das equipes;
    • cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;
    • definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....);
    • divulgar implantação de inovações;
    • autorizar aluguel de equipamentos a terceiros;
    • desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros;
    • planejar soluções de atendimento a clientes;
    • autorizar gastos com terceirização;
    • planejar serviços de rádio chamada;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • definir processos de trabalho;
    • acionar serviços de manutenção;
    • definir linhas e itinerários;
    • demonstrar flexibilidade;
    • preparar relatórios gerenciais;
    • requisitar contratações e desligamentos de funcionários;
    • elaborar orçamentos;
    • planejar desenvolvimento de mão-de-obra;
    • elaborar plano de contingência e ações preventivas;
    • administrar conflitos;
    • identificar a necessidade de estratégias de segurança;
    • estimular a motivação da equipe;
    • solucionar reclamações de clientes;
    • definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....);
    • assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros);
    • autorizar alienação de equipamentos;
    • assessorar na elaboração do plano estratégico;
    • promover ações de preservação ambiental;
    • qualificar fornecedores;
    • otimizar uso do espaço físico;
    • revisar planos;
    • negociar condições e prioridades de projetos;
    • controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;
    • contribuir na elaboração do plano de carreira;
    • administrar remanejamentos de pessoal;
    • programar escala de férias;
    • administrar rotatividade de pessoal;
    • representar a empresa publicamente;
    • planejar expansão de áreas de atendimento;
    • avaliar execução orçamentária;
    • monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....);
    • analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;
    • implantar inovações;
    • eliminar não-conformidades;
    • selecionar candidatos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • propor inovações tecnológicas;
    • redigir comunicados e orientações;
    • sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;
    • planejar recursos humanos e materiais para as operações;
    • planejar expansão de capacidade de atendimento;
    • monitorar roteiros e itinerários de veículos;
    • controlar serviços de manutenção;
    • transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...);
    • demonstrar capacidade de organização;
    • adaptar processos operacionais às novas tecnologias;
    • controlar disponibilidade de veículos;
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • delegar atribuições;
    • providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;
    • demonstrar liderança;
    • providenciar reposição de epis e epcs;
    • demonstrar capacidade de empreendimento;
    • delegar tarefas;
    • estabelecer padrões para serviços subcontratados;
    • analisar demanda operacional;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • otimizar uso de recursos materiais;
    • trabalhar em equipe;
    • autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....);
    • autorizar requisições de compras;
    • subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação;
    • monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações;
    • controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo;
    • requisitar treinamento e desenvolvimento;
    • distribuir tarefas;
    • participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
    • detectar necessidade de contratação de pessoal;
    • zelar pelo cumprimento das normas de segurança;
    • acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • colaborar na definição de epis e epcs;
    • manter-se atualizado profissionalmente;
    • controlar execução de serviços de terceiros;
    • interagir com outros setores;
    • atender auditoria e inspeções internas e externas;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • encaminhar ofícios aos órgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença);
    • planejar alternativas de terceirização;
    • racionalizar custos operacionais;
    • priorizar alocação de recursos;
    • agir com criatividade;
    • demonstrar credibilidade;


    Setores que mais contratam Encarregado de operação de porto no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Organização logística do transporte de carga
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Atividades de agenciamento marítimo
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Técnico petroquímico
    Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás

    Técnico petroquímico