Salário para o cargo de Gerente de operações de correios e telecomunicações
CBO 1416-10 > Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Gerente de operações de correios e telecomunicações - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Gerente de operações de correios e telecomunicações

Um Gerente de operações de correios e telecomunicações trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.657,55 e R$ 14.598,74, com a média salarial de R$ 5.068,13 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de operações de correios e telecomunicações

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.068,13 60.817,55 1.267,03 23,97
1º Quartil 1.657,55 19.890,55 414,39 7,84
Salário Mediana 3.500,00 42.000,00 875,00 16,56
3º Quartil 11.133,62 133.603,44 2.783,41 52,67
Teto Salarial 14.598,74 175.184,84 3.649,68 69,06


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 2.870 - 12.864 5.269,00 2.869,65 3.639,00 10.620,71 12.864,12
São Paulo - SP 1.793 - 20.140 7.542,47 1.793,45 4.751,25 16.628,08 20.140,43
Bauru - SP 2.358 - 7.720 3.914,72 2.357,90 3.338,79 6.374,00 7.720,38
Salvador - BA 1.628 - 10.089 3.871,60 1.628,28 3.043,59 8.329,19 10.088,56
Curitiba - PR 2.779 - 13.774 5.765,54 2.778,89 4.107,91 11.371,54 13.773,55
Fortaleza - CE 1.546 - 4.662 2.441,06 1.545,78 1.956,78 3.848,84 4.661,83
Barueri - SP 2.414 - 19.109 9.453,31 2.414,35 9.500,00 15.776,84 19.109,38
Recife - PE 1.546 - 6.684 2.559,85 1.546,04 1.749,56 5.518,36 6.684,00
Jaboatão dos Guararapes - PE 2.816 - 13.525 5.941,16 2.815,72 4.000,00 11.166,67 13.525,40
São Luís - MA 3.333 - 11.709 5.214,95 3.333,33 3.500,00 9.666,67 11.708,56
Ananindeua - PA 3.500 - 13.727 5.966,86 3.500,00 3.699,49 11.333,33 13.727,27
Porto Alegre - RS 2.148 - 5.825 3.624,58 2.148,33 3.757,65 4.808,97 5.824,76
Mogi das Cruzes - SP 3.399 - 11.547 5.886,02 3.398,81 4.717,91 9.533,33 11.547,06
Uberlândia - MG 1.166 - 2.463 1.455,80 1.165,87 1.255,19 2.033,33 2.462,83
Brasília - DF 1.590 - 6.662 3.100,60 1.590,00 2.271,15 5.500,00 6.661,77
Campinas - SP 1.229 - 1.622 1.274,91 1.229,40 1.276,12 1.339,52 1.622,47
Manaus - AM 2.925 - 12.718 6.932,07 2.925,00 7.310,36 10.500,00 12.717,92
Santa Maria - RS 1.679 - 7.390 3.669,88 1.679,21 2.044,34 6.101,06 7.389,79
Goiânia - GO 5.152 - 21.802 12.948,70 5.151,50 16.483,00 18.000,00 21.802,14
Santo Amaro da Imperatriz - SC 1.500 - 1.817 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.500,00 1.816,85


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.863 - 15.700 5.847,79 1.863,41 3.888,52 12.961,67 15.699,56
Rio de Janeiro 2.778 - 13.972 5.472,38 2.777,52 3.633,00 11.535,79 13.972,49
Pernambuco 1.611 - 11.767 4.293,33 1.611,25 2.800,00 9.715,19 11.767,32
Paraná 2.726 - 13.458 5.542,74 2.726,03 3.847,63 11.111,37 13.458,42
Minas Gerais 1.108 - 6.385 2.477,34 1.108,45 1.711,77 5.271,75 6.385,30
Santa Catarina 1.472 - 7.182 3.503,27 1.472,11 3.590,00 5.929,57 7.182,07
Bahia 1.643 - 9.638 3.701,35 1.643,42 2.543,59 7.957,45 9.638,30
Rio Grande do Sul 1.539 - 6.431 3.356,77 1.539,18 3.521,88 5.309,39 6.430,89
Ceará 1.631 - 7.881 3.281,99 1.630,68 2.446,15 6.506,31 7.880,64
Pará 2.374 - 12.291 5.039,75 2.373,94 3.548,97 10.147,40 12.290,84
Maranhão 3.333 - 11.709 5.214,95 3.333,33 3.500,00 9.666,67 11.708,56
Goiás 1.468 - 21.802 9.068,89 1.467,97 7.803,00 18.000,00 21.802,14
Distrito Federal 1.590 - 6.662 3.100,60 1.590,00 2.271,15 5.500,00 6.661,77
Amazonas 2.925 - 12.718 6.932,07 2.925,00 7.310,36 10.500,00 12.717,92
Espírito Santo 1.199 - 15.140 5.654,21 1.198,80 4.380,70 12.500,00 15.140,38
Alagoas 1.544 - 4.239 1.969,85 1.543,50 1.700,00 3.500,00 4.239,31
Sergipe 1.450 - 9.728 2.999,79 1.450,00 1.673,09 8.031,39 9.727,86


Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de operações de correios e telecomunicações

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) devem:

  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • buscar novas tecnologias;
  • controlar processo operacional;
  • avaliar resultados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos materiais e financeiros da Área;
  • planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
  • administrar equipes;

  • Atividades

    • sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....);
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • manter-se atualizado profissionalmente;
    • estabelecer padrões para serviços subcontratados;
    • avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • controlar disponibilidade de veículos;
    • relacionar-se interpessoalmente;
    • negociar condições e prioridades de projetos;
    • demonstrar credibilidade;
    • analisar demanda operacional;
    • aplicar medidas para corrigir distorções;
    • selecionar candidatos;
    • controlar serviços de manutenção;
    • elaborar plano de contingência e ações preventivas;
    • planejar serviços de rádio chamada;
    • interagir com outros setores;
    • colaborar na definição de epis e epcs;
    • providenciar reposição de epis e epcs;
    • planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros);
    • otimizar uso do espaço físico;
    • planejar expansão de capacidade de atendimento;
    • acionar plano de contingência;
    • aprovar normas e procedimentos;
    • eliminar não-conformidades;
    • acionar serviços de manutenção;
    • divulgar implantação de inovações;
    • atender auditoria e inspeções internas e externas;
    • detectar necessidade de contratação de pessoal;
    • monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....);
    • planejar desenvolvimento de mão-de-obra;
    • adaptar processos operacionais às novas tecnologias;
    • trabalhar em equipe;
    • planejar recursos humanos e materiais para as operações;
    • requisitar contratações e desligamentos de funcionários;
    • preparar substituto;
    • zelar pelo cumprimento das normas de segurança;
    • racionalizar custos operacionais;
    • revisar planos;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • demonstrar liderança;
    • delegar atribuições;
    • assessorar na elaboração do plano estratégico;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • definir processos de trabalho;
    • controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo;
    • analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;
    • transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;
    • sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;
    • autorizar requisições de compras;
    • desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • elaborar orçamentos;
    • avaliar execução orçamentária;
    • encaminhar ofícios aos órgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença);
    • autorizar gastos com terceirização;
    • demonstrar flexibilidade;
    • preparar relatórios gerenciais;
    • monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações;
    • delegar tarefas;
    • definir linhas e itinerários;
    • providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;
    • acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;
    • estimular a motivação da equipe;
    • administrar remanejamentos de pessoal;
    • subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação;
    • participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
    • autorizar aluguel de equipamentos a terceiros;
    • otimizar uso de recursos materiais;
    • controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....);
    • administrar rotatividade de pessoal;
    • planejar soluções de atendimento a clientes;
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • agir com criatividade;
    • identificar a necessidade de estratégias de segurança;
    • definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....);
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...);
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar capacidade de empreendimento;
    • avaliar desempenhos das equipes;
    • controlar execução de serviços de terceiros;
    • planejar expansão de áreas de atendimento;
    • demonstrar iniciativa;
    • redigir comunicados e orientações;
    • contribuir na elaboração do plano de carreira;
    • planejar alternativas de terceirização;
    • autorizar alienação de equipamentos;
    • requisitar treinamento e desenvolvimento;
    • implantar inovações;
    • avaliar inovações;
    • distribuir tarefas;
    • cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;
    • monitorar roteiros e itinerários de veículos;
    • propor inovações tecnológicas;
    • equalizar cargos e remunerações;
    • representar a empresa publicamente;
    • definir plano operacional e de manutenção;
    • qualificar fornecedores;
    • demonstrar decisão;
    • promover ações de preservação ambiental;
    • programar escala de férias;
    • solucionar reclamações de clientes;
    • priorizar alocação de recursos;

    Setores que mais contratam Gerente de operações de correios e telecomunicações no mercado de trabalho

    • Manutenção de estações e redes de telecomunicações
    • Atividades de teleatendimento
    • Construção de estações e redes de telecomunicações
    • Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional
    • Serviços de comunicação multimídia - scm
    • Outras atividades de telecomunicações
    • Provedores de acesso às redes de comunicações
    • Serviços de telefonia fixa comutada - stfc
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Cultivo de café




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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