Salário para o cargo de Gerente de correio expresso - internacional
CBO 1416-10 > Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Gerente de correio expresso - internacional - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Gerente de correio expresso - internacional

Um Gerente de correio expresso - internacional trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.657,55 e R$ 14.598,74, com a média salarial de R$ 5.068,13 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de correio expresso - internacional

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.068,13 60.817,55 1.267,03 23,97
1º Quartil 1.657,55 19.890,55 414,39 7,84
Salário Mediana 3.500,00 42.000,00 875,00 16,56
3º Quartil 11.133,62 133.603,44 2.783,41 52,67
Teto Salarial 14.598,74 175.184,84 3.649,68 69,06


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ 2.870 - 12.864 5.269,00 2.869,65 3.639,00 10.620,71 12.864,12
São Paulo - SP 1.793 - 20.140 7.542,47 1.793,45 4.751,25 16.628,08 20.140,43
Bauru - SP 2.358 - 7.720 3.914,72 2.357,90 3.338,79 6.374,00 7.720,38
Salvador - BA 1.628 - 10.089 3.871,60 1.628,28 3.043,59 8.329,19 10.088,56
Curitiba - PR 2.779 - 13.774 5.765,54 2.778,89 4.107,91 11.371,54 13.773,55
Fortaleza - CE 1.546 - 4.662 2.441,06 1.545,78 1.956,78 3.848,84 4.661,83
Barueri - SP 2.414 - 19.109 9.453,31 2.414,35 9.500,00 15.776,84 19.109,38
Recife - PE 1.546 - 6.684 2.559,85 1.546,04 1.749,56 5.518,36 6.684,00
Jaboatão dos Guararapes - PE 2.816 - 13.525 5.941,16 2.815,72 4.000,00 11.166,67 13.525,40
São Luís - MA 3.333 - 11.709 5.214,95 3.333,33 3.500,00 9.666,67 11.708,56
Ananindeua - PA 3.500 - 13.727 5.966,86 3.500,00 3.699,49 11.333,33 13.727,27
Porto Alegre - RS 2.148 - 5.825 3.624,58 2.148,33 3.757,65 4.808,97 5.824,76
Uberlândia - MG 1.166 - 2.463 1.455,80 1.165,87 1.255,19 2.033,33 2.462,83
Mogi das Cruzes - SP 3.399 - 11.547 5.886,02 3.398,81 4.717,91 9.533,33 11.547,06
Brasília - DF 1.590 - 6.662 3.100,60 1.590,00 2.271,15 5.500,00 6.661,77
Campinas - SP 1.229 - 1.622 1.274,91 1.229,40 1.276,12 1.339,52 1.622,47
Manaus - AM 2.925 - 12.718 6.932,07 2.925,00 7.310,36 10.500,00 12.717,92
Goiânia - GO 5.152 - 21.802 12.948,70 5.151,50 16.483,00 18.000,00 21.802,14
Santa Maria - RS 1.679 - 7.390 3.669,88 1.679,21 2.044,34 6.101,06 7.389,79
Monte Carmelo - MG 1.053 - 1.635 1.140,13 1.052,50 1.078,00 1.350,00 1.635,16


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.863 - 15.700 5.847,79 1.863,41 3.888,52 12.961,67 15.699,56
Rio de Janeiro 2.778 - 13.972 5.472,38 2.777,52 3.633,00 11.535,79 13.972,49
Pernambuco 1.611 - 11.767 4.293,33 1.611,25 2.800,00 9.715,19 11.767,32
Minas Gerais 1.108 - 6.385 2.477,34 1.108,45 1.711,77 5.271,75 6.385,30
Paraná 2.726 - 13.458 5.542,74 2.726,03 3.847,63 11.111,37 13.458,42
Santa Catarina 1.472 - 7.182 3.503,27 1.472,11 3.590,00 5.929,57 7.182,07
Bahia 1.643 - 9.638 3.701,35 1.643,42 2.543,59 7.957,45 9.638,30
Rio Grande do Sul 1.539 - 6.431 3.356,77 1.539,18 3.521,88 5.309,39 6.430,89
Ceará 1.631 - 7.881 3.281,99 1.630,68 2.446,15 6.506,31 7.880,64
Pará 2.374 - 12.291 5.039,75 2.373,94 3.548,97 10.147,40 12.290,84
Maranhão 3.333 - 11.709 5.214,95 3.333,33 3.500,00 9.666,67 11.708,56
Goiás 1.468 - 21.802 9.068,89 1.467,97 7.803,00 18.000,00 21.802,14
Distrito Federal 1.590 - 6.662 3.100,60 1.590,00 2.271,15 5.500,00 6.661,77
Amazonas 2.925 - 12.718 6.932,07 2.925,00 7.310,36 10.500,00 12.717,92
Espírito Santo 1.199 - 15.140 5.654,21 1.198,80 4.380,70 12.500,00 15.140,38
Alagoas 1.544 - 4.239 1.969,85 1.543,50 1.700,00 3.500,00 4.239,31
Sergipe 1.450 - 9.728 2.999,79 1.450,00 1.673,09 8.031,39 9.727,86


Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de correio expresso - internacional

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) devem:

  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;
  • buscar novas tecnologias;
  • gerir recursos materiais e financeiros da Área;
  • controlar processo operacional;
  • avaliar resultados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes;

  • Atividades

    • demonstrar liderança;
    • definir processos de trabalho;
    • zelar pelo cumprimento das normas de segurança;
    • requisitar treinamento e desenvolvimento;
    • agir com criatividade;
    • relacionar-se interpessoalmente;
    • elaborar normas e procedimentos;
    • definir linhas e itinerários;
    • planejar alternativas de terceirização;
    • autorizar alienação de equipamentos;
    • autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....);
    • definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....);
    • sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;
    • planejar desenvolvimento de mão-de-obra;
    • promover ações de preservação ambiental;
    • participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;
    • analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;
    • colaborar na definição de epis e epcs;
    • autorizar gastos com terceirização;
    • equalizar cargos e remunerações;
    • controlar serviços de manutenção;
    • preparar substituto;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • solucionar reclamações de clientes;
    • monitorar roteiros e itinerários de veículos;
    • propor inovações tecnológicas;
    • administrar conflitos;
    • implantar inovações;
    • manter-se atualizado profissionalmente;
    • monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....);
    • divulgar implantação de inovações;
    • controlar disponibilidade de veículos;
    • avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • identificar a necessidade de estratégias de segurança;
    • elaborar orçamentos;
    • planejar recursos humanos e materiais para as operações;
    • atender auditoria e inspeções internas e externas;
    • acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);
    • eliminar não-conformidades;
    • demonstrar credibilidade;
    • planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros);
    • representar a empresa publicamente;
    • acionar plano de contingência;
    • contribuir na elaboração do plano de carreira;
    • estabelecer padrões para serviços subcontratados;
    • negociar condições e prioridades de projetos;
    • planejar expansão de áreas de atendimento;
    • interagir com outros setores;
    • avaliar inovações;
    • controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo;
    • preparar relatórios gerenciais;
    • detectar necessidade de contratação de pessoal;
    • definir plano operacional e de manutenção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • autorizar aluguel de equipamentos a terceiros;
    • revisar planos;
    • planejar soluções de atendimento a clientes;
    • controlar execução de serviços de terceiros;
    • delegar atribuições;
    • estimular a motivação da equipe;
    • avaliar desempenhos das equipes;
    • selecionar candidatos;
    • distribuir tarefas;
    • controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;
    • otimizar uso de recursos materiais;
    • otimizar uso do espaço físico;
    • contribuir na elaboração de descrição de cargos;
    • administrar rotatividade de pessoal;
    • autorizar requisições de compras;
    • cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;
    • redigir comunicados e orientações;
    • delegar tarefas;
    • aprovar normas e procedimentos;
    • qualificar fornecedores;
    • subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • priorizar alocação de recursos;
    • elaborar plano de contingência e ações preventivas;
    • administrar remanejamentos de pessoal;
    • demonstrar capacidade de empreendimento;
    • acionar serviços de manutenção;
    • transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;
    • planejar serviços de rádio chamada;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • racionalizar custos operacionais;
    • planejar expansão de capacidade de atendimento;
    • sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;
    • avaliar execução orçamentária;
    • definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....);
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • trabalhar em equipe;
    • adaptar processos operacionais às novas tecnologias;
    • requisitar contratações e desligamentos de funcionários;
    • programar escala de férias;
    • aplicar medidas para corrigir distorções;
    • analisar demanda operacional;
    • encaminhar ofícios aos órgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença);
    • monitorar tráfego dos serviços de correios e telecomunicações;
    • desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros;
    • providenciar reposição de epis e epcs;
    • demonstrar decisão;
    • assessorar na elaboração do plano estratégico;
    • providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...);

    Setores que mais contratam Gerente de correio expresso - internacional no mercado de trabalho

    • Manutenção de estações e redes de telecomunicações
    • Atividades de teleatendimento
    • Construção de estações e redes de telecomunicações
    • Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional
    • Serviços de comunicação multimídia - scm
    • Outras atividades de telecomunicações
    • Provedores de acesso às redes de comunicações
    • Serviços de telefonia fixa comutada - stfc
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Cultivo de café




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Técnico petroquímico
    Técnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás

    Técnico petroquímico