Salário para o cargo de Subchefe de galvanização
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Subchefe de galvanização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Subchefe de galvanização

Um Subchefe de galvanização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.993,28 e R$ 6.812,39, com a média salarial de R$ 3.195,68 e o salário mediana em R$ 2.648,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Subchefe de galvanização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.195,68 38.348,19 798,92 14,83
1º Quartil 1.993,28 23.919,40 498,32 9,25
Salário Mediana 2.648,00 31.776,00 662,00 12,29
3º Quartil 5.195,42 62.344,99 1.298,85 24,12
Teto Salarial 6.812,39 81.748,62 1.703,10 31,62


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Limeira - SP 1.947 - 5.865 3.161,57 1.946,86 2.686,00 4.842,29 5.865,12
Londrina - PR 2.042 - 2.573 2.066,29 2.042,00 2.042,59 2.124,00 2.572,65
São Paulo - SP 1.771 - 5.982 2.969,07 1.770,75 2.648,00 4.938,80 5.982,02
Montes Claros - MG 1.476 - 2.002 1.537,33 1.476,00 1.476,00 1.652,67 2.001,76
Guarulhos - SP 2.447 - 10.507 4.148,50 2.446,50 2.890,00 8.675,00 10.507,42
Sorocaba - SP 2.499 - 10.102 3.923,56 2.499,00 2.656,00 8.340,50 10.102,26
Ararica - RS 2.427 - 6.268 3.253,00 2.426,50 2.709,00 5.175,00 6.268,12
Presidente Prudente - SP 2.648 - 5.371 3.122,08 2.648,00 2.669,80 4.434,00 5.370,59
Farroupilha - RS 3.300 - 6.267 4.531,86 3.300,00 4.703,00 5.174,00 6.266,90
Juazeiro do Norte - CE 1.412 - 3.421 1.694,40 1.412,00 1.412,00 2.824,00 3.420,51
Fortaleza - CE 1.417 - 1.890 1.476,60 1.417,00 1.468,00 1.560,00 1.889,52


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.958 - 6.970 3.347,59 1.958,38 2.762,50 5.754,68 6.970,24
Paraná 2.042 - 8.067 3.265,21 2.042,07 2.124,00 6.660,38 8.067,25
Rio Grande do Sul 2.093 - 6.504 3.573,63 2.092,86 3.298,00 5.369,71 6.503,96
Minas Gerais 1.444 - 6.936 2.601,76 1.444,00 1.579,00 5.726,50 6.936,11
Ceará 1.412 - 2.455 1.564,56 1.412,00 1.443,00 2.026,93 2.455,08
Rio de Janeiro 2.118 - 8.333 4.528,00 2.118,00 4.842,00 6.880,00 8.333,26
Santa Catarina 2.081 - 4.924 3.389,40 2.081,00 3.647,00 4.065,00 4.923,65


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Subchefe de galvanização

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • atender cliente interno e externo;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • implementar medidas corretivas;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • estruturar células de trabalho;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • manter postura e ética profissional;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • administrar conflitos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • liderar com autoridade profissional;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • elaborar relatórios;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • atuar com flexibilidade;
    • atualizar documentação técnica;
    • elaborar a programação de férias;
    • agir com coerência de ações;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • coordenar reuniões;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • agir de forma exemplar;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • treinar equipe de trabalho;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • manter a disciplina;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • identificar áreas de risco;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • realizar autocrítica;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • tomar decisões;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • controlar o consumo de insumos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;


    Setores que mais contratam Subchefe de galvanização no mercado de trabalho

    • Serviços de tratamento e revestimento em metais
    • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Comércio varejista de vidros
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios
    • Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias
    • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social de rua