Quanto ganha um Operador de cobrança
Um Operador de cobrança trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.434,81 e R$ 2.759,59, com a média salarial de R$ 1.675,79 e o salário mediana em R$ 1.507,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.675,79 | 20.109,47 | 418,95 | 8,62 |
1º Quartil | 1.434,81 | 17.217,69 | 358,70 | 7,38 |
Salário Mediana | 1.507,00 | 18.084,00 | 376,75 | 7,75 |
3º Quartil | 2.104,58 | 25.254,99 | 526,15 | 10,83 |
Teto Salarial | 2.759,59 | 33.115,10 | 689,90 | 14,20 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Trabalhadores de atendimento ao público
- Caixas, bilheteiros
- Cobradores
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.412 - 2.933 | 1.685,92 | 1.412,00 | 1.416,00 | 2.421,11 | 2.932,52 |
Curitiba - PR | 1.449 - 2.140 | 1.559,33 | 1.449,20 | 1.507,00 | 1.766,58 | 2.139,74 |
Fortaleza - CE | 1.412 - 1.988 | 1.469,22 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.641,04 | 1.987,68 |
Belo Horizonte - MG | 1.416 - 2.730 | 1.678,32 | 1.416,03 | 1.468,00 | 2.253,96 | 2.730,06 |
Joinville - SC | 1.481 - 2.298 | 1.653,39 | 1.481,38 | 1.576,40 | 1.897,42 | 2.298,22 |
Araçatuba - SP | 1.417 - 1.830 | 1.440,41 | 1.417,00 | 1.417,00 | 1.510,67 | 1.829,77 |
Uberlândia - MG | 1.429 - 2.137 | 1.534,08 | 1.428,82 | 1.457,00 | 1.764,22 | 2.136,88 |
Ribeirão Preto - SP | 1.467 - 2.506 | 1.688,93 | 1.466,74 | 1.555,00 | 2.068,67 | 2.505,63 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.432 - 3.454 | 1.864,17 | 1.432,34 | 1.516,00 | 2.851,38 | 3.453,68 |
Sorocaba - SP | 1.416 - 2.079 | 1.503,06 | 1.416,00 | 1.416,00 | 1.716,80 | 2.079,44 |
Brasília - DF | 1.412 - 2.463 | 1.577,87 | 1.412,00 | 1.412,00 | 2.033,14 | 2.462,60 |
Goiânia - GO | 1.438 - 2.756 | 1.716,27 | 1.437,88 | 1.567,00 | 2.275,49 | 2.756,14 |
São Bernardo do Campo - SP | 1.416 - 2.226 | 1.521,41 | 1.416,00 | 1.416,00 | 1.837,65 | 2.225,81 |
Osasco - SP | 1.416 - 2.828 | 1.645,43 | 1.415,98 | 1.416,00 | 2.334,91 | 2.828,11 |
Bauru - SP | 1.443 - 2.260 | 1.608,80 | 1.443,17 | 1.568,00 | 1.866,01 | 2.260,17 |
Barueri - SP | 1.419 - 3.757 | 1.916,65 | 1.418,77 | 1.528,00 | 3.101,79 | 3.756,98 |
Criciúma - SC | 1.547 - 2.267 | 1.696,29 | 1.547,15 | 1.670,00 | 1.871,53 | 2.266,85 |
Birigui - SP | 1.819 - 2.404 | 1.929,90 | 1.818,81 | 1.958,00 | 1.984,63 | 2.403,84 |
Porto Alegre - RS | 1.504 - 2.984 | 1.820,41 | 1.504,23 | 1.644,00 | 2.463,77 | 2.984,19 |
Anápolis - GO | 1.445 - 2.150 | 1.529,79 | 1.445,27 | 1.450,00 | 1.775,11 | 2.150,06 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.412 - 2.932 | 1.700,52 | 1.412,00 | 1.444,00 | 2.420,71 | 2.932,03 |
Paraná | 1.452 - 2.297 | 1.596,73 | 1.452,32 | 1.507,00 | 1.896,16 | 2.296,68 |
Minas Gerais | 1.415 - 2.634 | 1.647,84 | 1.415,26 | 1.468,00 | 2.174,26 | 2.633,52 |
Santa Catarina | 1.507 - 2.771 | 1.777,60 | 1.507,16 | 1.645,00 | 2.287,67 | 2.770,90 |
Ceará | 1.412 - 2.063 | 1.484,88 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.703,60 | 2.063,45 |
Goiás | 1.414 - 2.622 | 1.642,97 | 1.413,79 | 1.452,00 | 2.165,13 | 2.622,47 |
Rio Grande do Sul | 1.508 - 3.108 | 1.868,33 | 1.507,79 | 1.698,00 | 2.566,07 | 3.108,09 |
Rio de Janeiro | 1.426 - 3.227 | 1.813,06 | 1.426,09 | 1.580,00 | 2.664,57 | 3.227,41 |
Distrito Federal | 1.412 - 2.463 | 1.577,87 | 1.412,00 | 1.412,00 | 2.033,14 | 2.462,60 |
Espírito Santo | 1.412 - 2.561 | 1.614,31 | 1.412,00 | 1.450,00 | 2.114,20 | 2.560,79 |
Pernambuco | 1.418 - 2.720 | 1.653,09 | 1.417,68 | 1.455,00 | 2.245,38 | 2.719,67 |
Mato Grosso | 1.443 - 2.957 | 1.781,87 | 1.442,56 | 1.575,50 | 2.441,63 | 2.957,37 |
Bahia | 1.412 - 2.888 | 1.694,04 | 1.412,00 | 1.485,00 | 2.383,96 | 2.887,52 |
Maranhão | 1.412 - 2.346 | 1.584,49 | 1.412,00 | 1.482,00 | 1.936,89 | 2.346,02 |
Pará | 1.412 - 2.820 | 1.726,48 | 1.412,00 | 1.590,00 | 2.328,10 | 2.819,86 |
Mato Grosso do Sul | 1.430 - 2.667 | 1.698,25 | 1.430,08 | 1.596,00 | 2.201,51 | 2.666,54 |
Rondônia | 1.467 - 2.704 | 1.713,63 | 1.466,76 | 1.600,00 | 2.232,30 | 2.703,83 |
Piauí | 1.414 - 2.161 | 1.524,95 | 1.413,77 | 1.430,00 | 1.784,31 | 2.161,21 |
Sergipe | 1.412 - 2.374 | 1.546,11 | 1.412,00 | 1.412,00 | 1.959,61 | 2.373,54 |
Tocantins | 1.433 - 2.605 | 1.638,08 | 1.433,00 | 1.440,00 | 2.151,08 | 2.605,46 |
Rio Grande do Norte | 1.412 - 4.357 | 1.954,53 | 1.412,00 | 1.412,00 | 3.596,99 | 4.356,79 |
Paraíba | 1.415 - 2.854 | 1.731,31 | 1.414,52 | 1.510,00 | 2.356,25 | 2.853,96 |
Amazonas | 1.415 - 3.261 | 1.858,23 | 1.414,65 | 1.655,00 | 2.692,48 | 3.261,21 |
Alagoas | 1.413 - 4.209 | 2.092,99 | 1.412,53 | 1.584,00 | 3.475,26 | 4.209,34 |
Amapá | 1.412 - 2.287 | 1.562,68 | 1.412,00 | 1.447,00 | 1.888,00 | 2.286,80 |
Acre | 1.412 - 2.310 | 1.551,62 | 1.412,00 | 1.425,00 | 1.907,20 | 2.310,06 |
Roraima | 1.412 - 3.267 | 1.870,65 | 1.412,00 | 1.800,00 | 2.697,60 | 3.267,41 |
Principais locais de trabalho
Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.
O que é preciso para trabalhar na área dos Cobradores
A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Operador de cobrança
Cobradores devem:
Atividades
- solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento;
- demonstrar perseverança;
- operar sistema de telefonia;
- ordenar as informações para elaboração de prestação de contas;
- analisar histórico creditício do devedor;
- solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito;
- coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações;
- demonstrar capacidade de negociação;
- pesquisar informações omissas no cadastro;
- demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
- verificar prioridade do débito para o devedor;
- consultar guias de cep (código de endereçamento postal);
- identificar o responsável pelo pagamento da dívida;
- adaptar linguagem conforme o devedor e o produto;
- levantar informações sobre o devedor;
- informar locais de pagamento;
- fechar negociações com devedor;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- analisar razões da inadimplência;
- contatar fiador ou avalista;
- demonstrar disposição para viagem;
- adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica;
- identificar-se ao devedor;
- consultar instituições públicas;
- consultar pessoas dadas como referência ou como fiador;
- anexar documentos;
- definir data de promessa de pagamento;
- demonstrar ambição;
- suspender cobrança até o prazo acordado;
- transmitir confiança;
- demonstrar postura profissional;
- demonstrar dinamismo;
- localizar o devedor pessoalmente;
- demonstrar objetividade;
- manter privacidade da dívida com terceiros;
- demonstrar desinibição;
- analisar faixa de atraso, valor e região;
- consultar instituições financeiras;
- negociar formas de pagamento com o devedor;
- recuperar mercadorias não pagas;
- operar meios eletrônicos;
- confirmar improcedência da cobrança;
- encaminhar processo ao departamento jurídico;
- demonstrar paciência;
- encaminhar títulos ao cartório;
- demonstrar disciplina;
- levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho;
- lidar com conflitos;
- rastrear localização das mercadorias devolvidas;
- elaborar itinerário de cobrança;
- localizar pagamento efetuado;
- demonstrar capacidade de observação;
- consultar informações cartográficas;
- informar devedor sobre as consequências da inadimplência;
- agrupar documentos;
- verificar fatos geradores da dívida;
- informar sobre sanções do não cumprimento do acordo;
- registrar ações realizadas no contato com devedor;
- informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito;
- verificar veracidade das informações coletadas;
- levantar hipóteses de fraude;
- elaborar relatório de encerramento da cobrança;
- conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida;
- localizar bens dados como garantia de dívida;
- demonstrar habilidade numérica;
- analisar títulos e documentos de cobrança;
- receber outros bens em troca das dívidas;
- confrontar cadastro com coleta de informações;
- verificar situação financeira do devedor;
- realizar acordos com entradas simbólicas;
- informar sobre campanhas de desconto;
- notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito;
- verificar veracidade do comprovante do pagamento;
- definir estratégias de cobrança;
- acompanhar cumprimento do acordo formalizado;
- emitir recibos;
- demonstrar segurança;
- demonstrar polidez;
- entregar comprovantes de recebimentos de valores;
- apresentar para o devedor títulos devidos;
- notificar débito através de carta;
- registrar informações da negociação;
- elaborar relatórios de prestação de contas;
- consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor);
- informar devedor sobre o débito;
- avaliar estado físico do bem;
- requisitar certidão negativa no fórum e ou cartórios;
- demonstrar capacidade de intuição;
Setores que mais contratam Operador de cobrança no mercado de trabalho
- Atividades de cobrança e informações cadastrais
- Atividades de teleatendimento
- Serviços advocatícios
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio varejista de livros
- Correspondentes de instituições financeiras
- Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br