Salário para o cargo de Localizador externo
CBO 4213-15 > Cobradores

Localizador externo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Quanto ganha um Localizador externo

Um Localizador externo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.073,01 e R$ 2.538,46, com a média salarial de R$ 1.353,56 e o salário mediana em R$ 1.201,77 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Localizador externo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.353,56 16.242,67 338,39 6,21
1º Quartil 1.073,01 12.876,06 268,25 4,92
Salário Mediana 1.201,77 14.421,24 300,44 5,51
3º Quartil 1.935,94 23.231,26 483,98 8,88
Teto Salarial 2.538,46 30.461,53 634,62 11,64


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Trabalhadores de atendimento ao público
      • Caixas, bilheteiros
        • Cobradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Simões Filho - BA 1.153 - 1.529 1.224,79 1.153,15 1.230,78 1.262,30 1.528,94
Manhuacu - MG 1.146 - 1.756 1.301,02 1.146,25 1.201,77 1.449,45 1.755,62
São Paulo - SP 957 - 9.509 3.018,87 957,00 1.508,57 7.850,93 9.509,28
São Simão - GO 1.109 - 1.385 1.117,64 1.109,39 1.110,30 1.143,70 1.385,28
Rio de Janeiro - RJ 1.105 - 2.985 1.454,46 1.105,18 1.120,27 2.464,75 2.985,37
Araguari - MG 1.118 - 1.354 1.117,84 1.117,84 1.117,84 1.117,84 1.353,96
Goiânia - GO 1.054 - 1.338 1.080,79 1.053,68 1.079,71 1.105,00 1.338,41
Ji-Parana - RO 1.407 - 1.862 1.480,29 1.406,58 1.537,62 1.537,62 1.862,41
Nova Iguaçu - RJ 1.105 - 1.351 1.107,31 1.105,18 1.105,18 1.115,10 1.350,64
Lauro de Freitas - BA 1.070 - 1.296 1.070,02 1.070,02 1.070,02 1.070,02 1.296,04
São José do Rio Preto - SP 1.414 - 1.852 1.480,95 1.413,67 1.500,00 1.529,41 1.852,46
Sinop - MT 1.096 - 1.995 1.255,33 1.096,33 1.129,00 1.647,00 1.994,90
Matinhos - PR 1.383 - 1.696 1.386,27 1.383,20 1.383,20 1.400,10 1.695,84
Belo Horizonte - MG 1.100 - 1.785 1.174,80 1.100,00 1.100,00 1.474,01 1.785,37
Fortaleza - CE 1.111 - 1.838 1.213,68 1.111,11 1.111,11 1.517,80 1.838,40
Ribeirão Preto - SP 1.163 - 1.526 1.235,83 1.163,32 1.260,00 1.260,00 1.526,15
Xinguara - PA 1.100 - 1.671 1.140,00 1.100,00 1.100,00 1.380,00 1.671,50
Irecê - BA 1.045 - 1.899 1.131,11 1.045,00 1.045,00 1.567,72 1.898,87
Teresina - PI 1.068 - 1.493 1.150,94 1.067,67 1.120,00 1.232,40 1.492,72
Pirenópolis - GO 1.045 - 1.332 1.060,71 1.045,00 1.045,00 1.100,00 1.332,35


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 1.103 - 1.764 1.261,96 1.102,92 1.190,44 1.456,22 1.763,82
Bahia 1.070 - 1.548 1.201,80 1.069,81 1.230,78 1.278,27 1.548,28
São Paulo 1.105 - 5.294 2.088,52 1.104,60 1.445,65 4.370,77 5.294,01
Goiás 1.048 - 1.472 1.117,54 1.048,44 1.110,30 1.215,48 1.472,23
Rio de Janeiro 1.105 - 2.412 1.330,13 1.105,18 1.105,19 1.991,71 2.412,42
Mato Grosso 1.079 - 1.722 1.179,04 1.079,33 1.100,00 1.421,67 1.721,97
Rondônia 1.162 - 1.875 1.393,93 1.161,60 1.406,58 1.548,02 1.875,00
Pará 1.100 - 1.594 1.209,86 1.100,00 1.239,82 1.316,00 1.593,98
Paraná 1.374 - 1.932 1.435,60 1.374,16 1.383,20 1.595,47 1.932,49
Ceará 1.058 - 1.696 1.162,79 1.058,12 1.111,11 1.400,53 1.696,37
Acre 1.128 - 1.367 1.128,53 1.128,30 1.128,60 1.128,60 1.366,99
Piauí 1.081 - 1.493 1.143,94 1.081,34 1.108,63 1.232,40 1.492,72
Maranhão 1.045 - 2.342 1.227,26 1.045,00 1.072,50 1.933,89 2.342,39


Principais locais de trabalho

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.


O que é preciso para trabalhar na área dos Cobradores

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Localizador externo

Cobradores devem:

  • comunicar-se com devedor;
  • registrar histórico da ação de cobrança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • cobrar valores devidos;
  • preparar cobrança;
  • identificar cobranças indevidas;
  • atualizar cadastro;
  • informar ao devedor;

  • Atividades

    • verificar veracidade do comprovante do pagamento;
    • adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica;
    • analisar faixa de atraso, valor e região;
    • lidar com conflitos;
    • demonstrar disposição para viagem;
    • verificar situação financeira do devedor;
    • consultar instituições públicas;
    • solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento;
    • demonstrar polidez;
    • registrar ações realizadas no contato com devedor;
    • fechar negociações com devedor;
    • demonstrar ambição;
    • levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho;
    • definir estratégias de cobrança;
    • encaminhar títulos ao cartório;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • transmitir confiança;
    • demonstrar capacidade de intuição;
    • verificar fatos geradores da dívida;
    • solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito;
    • localizar pagamento efetuado;
    • consultar informações cartográficas;
    • demonstrar disciplina;
    • demonstrar desinibição;
    • registrar informações da negociação;
    • informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito;
    • ordenar as informações para elaboração de prestação de contas;
    • elaborar itinerário de cobrança;
    • localizar bens dados como garantia de dívida;
    • rastrear localização das mercadorias devolvidas;
    • informar sobre sanções do não cumprimento do acordo;
    • informar devedor sobre o débito;
    • demonstrar perseverança;
    • acompanhar cumprimento do acordo formalizado;
    • verificar prioridade do débito para o devedor;
    • receber outros bens em troca das dívidas;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • elaborar relatório de encerramento da cobrança;
    • apresentar para o devedor títulos devidos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • realizar acordos com entradas simbólicas;
    • anexar documentos;
    • recuperar mercadorias não pagas;
    • consultar guias de cep (código de endereçamento postal);
    • agrupar documentos;
    • demonstrar paciência;
    • verificar veracidade das informações coletadas;
    • analisar razões da inadimplência;
    • notificar débito através de carta;
    • identificar-se ao devedor;
    • informar locais de pagamento;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • consultar instituições financeiras;
    • definir data de promessa de pagamento;
    • suspender cobrança até o prazo acordado;
    • confrontar cadastro com coleta de informações;
    • analisar títulos e documentos de cobrança;
    • demonstrar postura profissional;
    • informar devedor sobre as consequências da inadimplência;
    • demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
    • pesquisar informações omissas no cadastro;
    • demonstrar segurança;
    • encaminhar processo ao departamento jurídico;
    • adaptar linguagem conforme o devedor e o produto;
    • emitir recibos;
    • notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito;
    • avaliar estado físico do bem;
    • demonstrar objetividade;
    • operar meios eletrônicos;
    • levantar informações sobre o devedor;
    • requisitar certidão negativa no fórum e ou cartórios;
    • informar sobre campanhas de desconto;
    • identificar o responsável pelo pagamento da dívida;
    • demonstrar habilidade numérica;
    • consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor);
    • contatar fiador ou avalista;
    • negociar formas de pagamento com o devedor;
    • operar sistema de telefonia;
    • consultar pessoas dadas como referência ou como fiador;
    • manter privacidade da dívida com terceiros;
    • confirmar improcedência da cobrança;
    • entregar comprovantes de recebimentos de valores;
    • analisar histórico creditício do devedor;
    • coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações;
    • demonstrar dinamismo;
    • localizar o devedor pessoalmente;
    • levantar hipóteses de fraude;
    • conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida;


    Setores que mais contratam Localizador externo no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Serviços de funerárias
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Cartórios
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de móveis
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal, exceto em região metropolitana
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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