Quanto Ganha um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

Quanto ganha um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

Um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.234,05 e R$ 11.979,89, com a média salarial de R$ 5.818,69 e o salário mediana em R$ 4.606,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.818,69	69.824,28	1.454,67	27,06
1º Quartil	3.234,05	38.808,60	808,51	15,04
Salário Mediana	4.606,00	55.272,00	1.151,50	21,42
3º Quartil	9.890,68	118.688,16	2.472,67	46,00
Teto Salarial	11.979,89	143.758,68	2.994,97	55,72

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;

trabalhar com segurança;

controlar processos de produção metalmecânica;

desenvolver equipes de trabalho;

desenvolver novos fornecedores;

supervisionar equipes de trabalho;

elaborar documentação técnica;

administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

monitorar a organização e limpeza do setor;

raciocinar por analogia;

coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;

motivar equipe de trabalho;

avaliar desempenho dos subordinados;

preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;

analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;

orientar equipes de trabalho;

analisar relatórios e registros de produção;

elaborar procedimentos de trabalho;

elaborar ficha técnica de produção;

demonstrar capacidade de persuasão;

demonstrar responsabilidade;

demonstrar rapidez de raciocínio;

atuar como interface entre funcionários e a gerência;

manter-se comunicativo;

definir capacitação técnica de fornecedores;

preencher planilhas via computador;

controlar absenteismo;

monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;

definir métodos e processos de produção;

controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);

elaborar cronograma de treinamento e qualificação;

definir necessidades de treinamento;

promover integração social do grupo de trabalho;

planejar atividades;

propor incentivos a criatividade;

definir produtos fabricados ou fornecidos;

implementar ações preventivas e corretivas;

coordenar a implantação de projetos;

demonstrar autocontrole;

implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);

adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;

otimizar processos de produção;

monitorar padrões de qualidade do processo;

analisar causas de não conformidades;

controlar resíduos e desperdícios;

elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;

programar folgas e férias da equipe;

administrar custos da produção;

definir equipamentos para a produção;

demonstrar fluência verbal;

coordenar reuniões de trabalho;

prestar informações técnicas sobre a produção;

elaborar relatórios;

elaborar materiais para apresentações;

agir de maneira proativa;

emitir pareceres técnicos;

revisar procedimentos de trabalho;

organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;

monitorar o desenvolvimento de projetos;

realizar análises técnicas de licitações e concorrências;

demonstrar auto-organização;

determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;

definir necessidades de mão-de-obra;

controlar estoques setoriais;

acompanhar prazos de produção;

elaborar recursos didáticos;

programar suprimentos de insumos;

dimensionar capacidade de produção;

elaborar manuais de operação de equipamentos;

definir padrões de produção e montagem;

analisar viabilidade de produção de um novo produto;

distribuir atividades de trabalho;

monitorar pontos críticos dos processos;

prestar informações sobre as comissões de fábrica;

implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;

promover a integração da equipe no trabalho;

preparar ordens de serviço;

manter relacionamento interpessoal;

solicitar manutenção de equipamentos;

requisitar materiais;

agir com criatividade;

atuar no processo de melhoria contínua;

avaliar riscos potenciais;

selecionar pessoal;

analisar pedidos e ordens de serviço;

controlar indicadores da qualidade;

Setores que mais contratam Mestre (indústria de automotores e material de transportes) no mercado de trabalho

Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões
Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
Fabricação de bancos e estofados para veículos automotores
Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos
Fabricação de caminhões e ônibus
Organização logística do transporte de carga
Fabricação de carrocerias para ônibus
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de peças e acessórios para o sistema de direção e suspensão de veículos automotores
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios
Fabricação de tratores, peças e acessórios
Fabricação de motocicletas
Locação de mão-de-obra temporária
Fabricação de peças e acessórios para os sistemas de marcha e transmissão de veículos automotores

Mestre (indústria de automotores e material de transportes) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo