Salário para o cargo de Mestre de pintura galvanoplástica
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de pintura galvanoplástica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de pintura galvanoplástica

Um Mestre de pintura galvanoplástica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.058,26 e R$ 6.829,83, com a média salarial de R$ 3.422,44 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Mestre de pintura galvanoplástica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.422,44 41.069,28 855,61 15,92
1º Quartil 2.058,26 24.699,12 514,57 9,57
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,79
3º Quartil 5.638,76 67.665,12 1.409,69 26,23
Teto Salarial 6.829,83 81.957,96 1.707,46 31,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

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Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de pintura galvanoplástica

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • garantir a programação da produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • documentar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • realizar análise de causas de não-conformidades;
  • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
  • manter postura e ética profissional;
  • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
  • organizar os registros de controle da qualidade;
  • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
  • liderar com autoridade profissional;
  • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
  • acompanhar o processo produtivo;
  • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
  • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
  • atuar com flexibilidade;
  • propor melhorias de qualidade;
  • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
  • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
  • registrar relatórios de não-conformidade;
  • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
  • elaborar relatórios;
  • interpretar parâmetros de produção;
  • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
  • identificar áreas de risco;
  • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
  • isolar locais que apresentem condições inseguras;
  • administrar conflitos;
  • manter equilíbrio emocional;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
  • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
  • identificar o potencial dos componentes da equipe;
  • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
  • coordenar reuniões;
  • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
  • definir prioridades e sequência da produção;
  • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
  • controlar a validade de calibração de equipamentos;
  • controlar a qualidade do processo produtivo;
  • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
  • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
  • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
  • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
  • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
  • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
  • atualizar documentação técnica;
  • treinar equipe de trabalho;
  • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
  • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
  • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
  • manter a disciplina;
  • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
  • cumprir a legislação e normas pertinentes;
  • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
  • estruturar o arranjo físico do setor;
  • agir de forma exemplar;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
  • tomar decisões;
  • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
  • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
  • eliminar as causas de não-conformidades;
  • avaliar desempenho da equipe;
  • controlar o desperdício de materiais na produção;
  • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
  • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
  • controlar prazos de entrega do produto;
  • implementar medidas corretivas;
  • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
  • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
  • controlar estatisticamente o processo (cep);
  • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
  • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
  • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
  • agir com coerência de ações;
  • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
  • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
  • realizar autocrítica;
  • buscar o autodesenvolvimento;
  • comunicar-se de forma oral e escrita;
  • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
  • propor melhorias no processo produtivo;
  • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
  • elaborar a programação de férias;
  • inteirar-se do processo produtivo;
  • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
  • estruturar células de trabalho;
  • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
  • controlar o consumo de insumos;
  • delegar atividades e responsabilidades;
  • atender cliente interno e externo;
  • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
  • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
  • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
  • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
  • prever execução de tratamentos superficiais;
  • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
  • atender às especificações técnicas dos produtos;
  • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
  • considerar as opiniões da equipe;
  • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
  • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
  • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
  • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;


Setores que mais contratam Mestre de pintura galvanoplástica no mercado de trabalho

  • Serviços de tratamento e revestimento em metais
  • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
  • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos




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