Quanto Ganha um Locador de bicicletas para lazer

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Locador de bicicletas para lazer

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

demonstrar competências pessoais;

estruturar equipes de trabalho;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

gerir recursos materiais e financeiros;

atender aos clientes;

assessorar diretoria e setores da empresa;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

Atividades

propor compra de novos itens;

avaliar nível de satisfação das equipes;

providenciar integração de funcionários;

recomendar promoção de funcionários;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

argumentar com convicção (persuasão);

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

entrevistar candidatos;

definir estratégias de terceirização;

cobrar resultados;

analisar tendências do mercado;

contratar serviços;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

resolver reclamações de clientes;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

administrar conflitos entre funcionários;

atender agentes de fiscalização;

gerir compras;

gerir estoques;

expressar-se oralmente;

autorizar pagamentos e recebimentos;

planejar compras e locações;

acompanhar a execução orçamentária;

mediar relação entre funcionário e empresa;

implantar técnicas de vendas;

agir com dinamismo;

definir perfil do consumidor final;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

implementar reciclagem de funcionários;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

colaborar na definição de epi e epc;

prover ações de preservação ambiental;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

transferir numerário para o banco;

planejar racionalização do uso de recursos;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

avaliar desempenho;

exercer liderança;

participar de reuniões;

demonstrar motivação;

designar equipe para projeto;

elaborar plano de investimentos;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

examinar currículos;

operar equipamentos de informática;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

promover programas prevencionistas;

realizar reuniões com a equipe;

evidenciar equilíbrio emocional;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

buscar atualização profissional;

qualificar fornecedores;

fazer orçamentos;

pesquisar a satisfação dos clientes;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

captar recursos;

administrar remanejamentos;

medir resultados de treinamento;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

exercitar a autonomia;

apreciar inovações organizacionais;

liberar mercadorias para entrega;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

averiguar comportamento dos concorrentes;

orientar clientes;

determinar perfis profissionais;

negociar preços e condições de pagamento;

recepcionar mercadorias;

expressar-se gestualmente;

instruir subordinados;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

cooperar na definição de projetos;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

representar a empresa;

formular incentivos de produtividade;

controlar o cumprimento de normas;

promover funcionários;

gerir custos;

prestar assistência social aos funcionários;

monitorar o andamento de projetos;

remanejar leiaute;

divulgar mercadorias e serviços;

delegar atribuições;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

manter apresentação pessoal;

gerir investimentos;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

elaborar normas e instruções;

estimular a motivação das equipes;

estabelecer escala de férias e de folgas;

gerenciar contratos de serviços;

acompanhar rotinas administrativas;

zelar pela organização do local de trabalho;

Setores que mais contratam Locador de bicicletas para lazer no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos