Carvoeiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Carvoeiro (comércio varejista)

Um Carvoeiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Carvoeiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
operar equipamentos de informática;
avaliar desempenho;
recepcionar mercadorias;
zelar pela organização do local de trabalho;
promover funcionários;
cobrar resultados;
gerir custos;
demonstrar motivação;
remanejar leiaute;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
orientar clientes;
implantar técnicas de vendas;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
buscar atualização profissional;
definir perfil do consumidor final;
controlar o cumprimento de normas;
preparar relatórios para a diretoria;
recomendar promoção de funcionários;
mediar relação entre funcionário e empresa;
sugerir investimentos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
determinar perfis profissionais;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
qualificar fornecedores;
captar recursos;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
gerir investimentos;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
formular incentivos de produtividade;
analisar tendências do mercado;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
expressar-se gestualmente;
colaborar na definição de epi e epc;
implementar reciclagem de funcionários;
pesquisar a satisfação dos clientes;
apreciar inovações organizacionais;
prestar assistência social aos funcionários;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
identificar necessidade de contratação de pessoal;
resolver reclamações de clientes;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
agir com dinamismo;
revisar manuais de procedimentos;
averiguar comportamento dos concorrentes;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
medir resultados de treinamento;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
planejar racionalização do uso de recursos;
atender agentes de fiscalização;
estabelecer escala de férias e de folgas;
gerenciar contratos de serviços;
gerir compras;
acompanhar auditoria interna e externa;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
representar a empresa;
divulgar mercadorias e serviços;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
propor compra de novos itens;
elaborar plano de investimentos;
administrar conflitos entre funcionários;
evidenciar equilíbrio emocional;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
administrar remanejamentos;
monitorar o andamento de projetos;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
contratar serviços;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
autorizar pagamentos e recebimentos;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
exercer liderança;
exercitar a autonomia;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
gerir estoques;
designar equipe para projeto;
avaliar nível de satisfação das equipes;
participar de reuniões;
liberar mercadorias para entrega;
fazer orçamentos;
planejar compras e locações;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
delegar atribuições;
acompanhar a execução orçamentária;
expressar-se oralmente;
sugerir inovações;
negociar preços e condições de pagamento;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
providenciar integração de funcionários;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
cooperar na definição de projetos;
elaborar normas e instruções;
sugerir melhoria em mercadorias;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
manter apresentação pessoal;
definir estratégias de terceirização;
examinar currículos;
entrevistar candidatos;
instruir subordinados;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
prover ações de preservação ambiental;
acompanhar rotinas administrativas;
promover programas prevencionistas;
argumentar com convicção (persuasão);
redigir comunicados e normas;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
realizar reuniões com a equipe;
transferir numerário para o banco;
estimular a motivação das equipes;

Setores que mais contratam Carvoeiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br