Gerente de marketing e vendas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de marketing e vendas

Um Gerente de marketing e vendas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.306,33 e R$ 27.683,63, com a média salarial de R$ 10.225,57 e o salário mediana em R$ 7.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

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Principais locais de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de marketing e vendas

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:

Atividades

mapear processo de decisão;
subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
detectar expectativas e necessidades;
realizar escuta ativa;
determinar faixas de preços para comercialização;
criar programas e ações de fidelização de clientes;
demonstrar capacidade de síntese;
implementar serviços de atendimento a clientes;
informar ao interessado a agenda de trabalho dos órgãos envolvidos;
implementar campanhas institucionais e publicitárias;
planejar ações para promoção da imagem institucional;
gerenciar remanejamentos;
recomendar doações e/ou patrocínios;
elaborar perfil de tomador de decisão, influenciadores e interessados;
pesquisar mercado;
liderar pessoas;
gerir nível de satisfação do cliente;
entrevistar candidatos;
sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes;
analisar demanda do cliente;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
analisar cenários;
estabelecer diálogo;
monitorar ações governamentais ( executivo, legislativo e judiciário)com potencial impacto setorial e institucional;
saber ouvir;
coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
cobrar resultados da equipe;
analisar demanda reclamatória;
monitorar a execução de serviços de terceiros;
dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
elaborar recomendações de ações e soluções;
planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
avaliar nível de satisfação da equipe;
acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
acompanhar atuação da concorrência;
otimizar custos e recursos;
formular plano de incentivos;
realizar campanhas de vendas;
gerir riscos regulatórios/ normativos;
participar da formulação de políticas públicas;
planejar ação de mitigação de risco regulatório/normativo;
tomar decisões;
monitorar contratos;
assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização;
captar recursos;
dimensionar equipe;
subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;
realizar estudo de viabilidade;
agir com empatia;
avaliar desempenho;
contratar serviços de terceiros;
demonstrar capacidade de organização;
dar retorno aos públicos (feedback);
autorizar pagamentos;
assessorar nos contatos com a imprensa;
elaborar orçamentos;
pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos;
atender a auditoria interna e externa;
trabalhar em equipe;
analisar a demanda regulatória do interessado;
elaborar estratégia de relações governamentais;
gerir lucratividade;
listar atividades de cargos / funções;
estabelecer estratégia de relação governamental;
monitorar mídias;
analisar fatores políticos e sociais;
elaborar perfis (parlamentares e autoridades);
administrar conflitos entre partes;
defender os interesses do representado no processo decisório;
planejar racionalização do uso de recursos;
analisar risco regulatório/normativo;
participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias;
analisar contexto;
planejar campanhas de vendas;
organizar agenda de reuniões e de trabalho dos órgãos envolvidos no processo de decisão política;
assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
planejar campanhas publicitárias;
demonstrar flexibilidade;
redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
analisar impacto normativo;
participar da elaboração de projetos educacionais;
detectar necessidades de capacitação profissional;
realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
sugerir eventos ( feiras, convenções , congressos, seminários);
analisar fatores econômico-financeiros;
participar de programas e ações de fidelização dos clientes;
mediar conflitos;
pensar estrategicamente;
avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
elaborar peças e documentos para fundamentar defesa;
revisar planos;
demonstrar capacidade de abstração;
relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
avaliar alternativas de soluções;
elaborar relatórios;
demonstrar habilidades comunicativas;
demonstrar criatividade;
implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);
representar empresa publicamente;
checar informações para divulgação;
realizar ações para ampliação de participação no mercado;
administrar orçamentos;
examinar currículos;
analisar tendências do mercado;
demonstrar visão sistêmica;
participar de políticas e procedimentos de comunicação;
encaminhar solicitações aos responsáveis;
delegar atribuições;
promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
estabelecer metas e indicadores de desempenho;
monitorar metas e indicadores de desempenho;
negociar condições e prioridades de projetos;
definir perfis profissionais;
monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
sugerir políticas e procedimentos de comunicação;
demonstrar capacidade de negociação;
estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
cobrar ações;
estabelecer política comercial;
monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
identificar necessidade de recursos;
solicitar notas técnicas as áreas competentes;
coordenar serviços de atendimento a clientes;
negociar com clientes;
negociar com partes interessadas;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
gerenciar equipes;
sugerir proposições legislativas/normativas;

Setores que mais contratam Gerente de marketing e vendas no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
• Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
• Agências de publicidade
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br