Salário para o cargo de Encarregado de orçamento
CBO 4102-30 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de orçamento

Um Encarregado de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.191,54 e R$ 11.837,54, com a média salarial de R$ 4.692,87 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.692,87 56.314,50 1.173,22 21,58
1º Quartil 2.191,54 26.298,51 547,89 10,08
Salário Mediana 3.000,00 36.000,00 750,00 13,79
3º Quartil 9.027,81 108.333,77 2.256,95 41,51
Teto Salarial 11.837,54 142.050,49 2.959,39 54,42


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.023 - 18.001 6.457,65 2.023,07 4.000,00 14.862,09 18.001,41
Rio de Janeiro - RJ 1.882 - 19.504 6.666,91 1.881,77 4.000,00 16.102,34 19.503,64
Belo Horizonte - MG 1.695 - 13.192 4.792,17 1.695,16 3.007,00 10.891,28 13.191,85
Curitiba - PR 2.212 - 9.935 4.283,49 2.212,29 3.200,00 8.202,44 9.935,05
Brasília - DF 1.463 - 7.830 3.306,44 1.463,38 2.800,00 6.464,79 7.830,34
Goiânia - GO 1.611 - 6.408 2.976,73 1.610,79 2.500,00 5.290,47 6.407,98
Barueri - SP 2.269 - 16.090 6.618,10 2.269,06 4.955,50 13.284,18 16.090,19
Fortaleza - CE 1.460 - 8.907 3.258,47 1.460,15 2.007,50 7.353,47 8.906,74
Campinas - SP 2.073 - 9.111 4.017,38 2.072,53 3.280,00 7.522,06 9.110,94
Londrina - PR 1.896 - 6.252 2.873,45 1.896,00 2.132,00 5.161,90 6.252,25
Porto Alegre - RS 1.997 - 10.726 4.064,93 1.996,70 3.000,00 8.855,20 10.725,68
Contagem - MG 1.811 - 10.458 4.696,65 1.811,00 4.000,00 8.634,56 10.458,43
São Bernardo do Campo - SP 1.985 - 9.643 4.258,48 1.985,15 3.009,00 7.961,00 9.642,60
Salvador - BA 1.553 - 12.488 4.944,42 1.553,43 3.705,00 10.310,38 12.488,24
Recife - PE 1.572 - 12.338 4.060,20 1.571,50 2.301,50 10.186,11 12.337,72
Blumenau - SC 2.031 - 5.672 2.914,73 2.031,43 2.440,00 4.682,71 5.671,84
Santo André - SP 1.969 - 6.004 3.259,34 1.968,71 3.269,00 4.957,00 6.004,07
Maringá - PR 1.792 - 5.909 2.781,84 1.792,20 2.050,00 4.878,17 5.908,59
Florianópolis - SC 2.000 - 6.467 2.964,29 2.000,00 2.249,00 5.339,14 6.466,93
Vitoria - ES 1.998 - 12.766 4.914,96 1.997,67 3.440,00 10.539,33 12.765,56


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.017 - 15.030 5.455,81 2.017,06 3.500,00 12.408,74 15.029,84
Minas Gerais 1.733 - 11.746 4.572,92 1.733,20 3.140,00 9.697,71 11.746,16
Paraná 1.909 - 10.101 4.024,31 1.908,87 3.000,00 8.339,31 10.100,82
Santa Catarina 1.908 - 7.559 3.461,95 1.908,15 2.800,00 6.240,95 7.559,22
Rio de Janeiro 1.772 - 17.141 5.757,85 1.772,31 3.100,00 14.151,64 17.140,89
Rio Grande do Sul 1.857 - 8.546 3.636,70 1.857,17 2.800,00 7.055,76 8.546,15
Goiás 1.568 - 7.373 3.123,82 1.567,81 2.441,00 6.087,43 7.373,27
Ceará 1.441 - 9.374 3.424,07 1.440,93 2.007,50 7.739,57 9.374,40
Distrito Federal 1.463 - 7.830 3.306,44 1.463,38 2.800,00 6.464,79 7.830,34
Pernambuco 1.562 - 10.577 3.712,08 1.561,72 2.064,00 8.732,55 10.577,12
Espírito Santo 1.951 - 10.903 4.820,50 1.950,50 3.612,00 9.001,89 10.903,36
Mato Grosso 1.712 - 12.943 4.651,54 1.712,25 3.000,00 10.685,56 12.942,67
Bahia 1.534 - 12.486 4.679,56 1.534,43 3.050,00 10.308,27 12.485,68
Pará 1.583 - 11.423 4.315,03 1.582,50 2.587,00 9.431,25 11.423,41
Mato Grosso do Sul 1.575 - 17.102 6.074,39 1.575,00 3.864,00 14.119,41 17.101,85
Amazonas 1.506 - 10.459 3.793,87 1.506,40 2.228,00 8.635,40 10.459,46
Alagoas 1.550 - 6.983 2.839,40 1.550,00 2.500,00 5.765,00 6.982,74
Paraíba 2.145 - 6.720 3.218,74 2.144,88 2.569,00 5.547,67 6.719,50
Maranhão 1.514 - 12.626 4.341,15 1.513,67 3.125,00 10.424,00 12.625,86
Rio Grande do Norte 1.522 - 11.706 3.741,95 1.521,67 1.825,00 9.664,78 11.706,28
Tocantins 1.438 - 4.396 2.218,10 1.438,00 1.876,50 3.629,50 4.396,16
Piauí 1.418 - 15.555 4.393,33 1.418,00 2.118,00 12.842,00 15.554,62
Rondônia 1.412 - 4.230 2.030,00 1.412,00 1.700,00 3.492,00 4.229,62
Sergipe 1.512 - 13.800 4.341,57 1.512,00 3.300,00 11.393,00 13.799,54
Roraima 1.600 - 3.028 2.060,00 1.600,00 2.000,00 2.500,00 3.028,08


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • analisar crédito;
  • realizar cobrança;
  • efetuar pagamentos;
  • fechar câmbio;
  • coordenar caixas;
  • elaborar orçamento;
  • administrar processos logísticos;
  • controlar bens patrimoniais;

  • Atividades

    • demonstrar iniciativa;
    • planejar escala de férias;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • baixar bens;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • demonstrar agilidade;
    • contratar câmbio;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • prestar informações sobre bens;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • projetar gastos por áreas;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • planejar trabalho da equipe;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • contratar agente embarcador;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • consolidar informações das áreas;
    • levantar preços de mercado;
    • estimar custo de pessoal;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • registrar faturas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • estabelecer limites de crédito;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • trabalhar em equipe;
    • planejar recebimentos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • examinar prestações de contas;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • controlar fluxo de produção;
    • supervisionar realização de inventário;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • promover a capacitação da equipe;
    • cadastrar clientes;
    • prever recebimentos;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • gerar documentos para contabilidade;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • classificar bens por centro de custos;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • projetar receitas;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • controlar execução orçamentária;
    • coletar índices econômicos;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • monitorar transporte internacional;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • realizar acordos com clientes;
    • cobrar títulos vencidos;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • emitir borderô de cobrança;
    • programar pagamentos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • controlar entrada de recursos;
    • distribuir tarefas;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • motivar equipe;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • demonstrar objetividade;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • reavaliar projeções;
    • inventariar bens;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • planejar fluxo de caixa;
    • demonstrar liderança;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • transferir posse de bens;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • administrar conflitos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • suprimir créditos;
    • identificar títulos não pagos;
    • analisar necessidades das áreas;
    • negociar taxas de juros;
    • incorporar bem;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • controlar saldos bancários;
    • calcular curva abc de estoque;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • conciliar valores;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • baixar títulos recebidos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • contratar seguradora;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;


    Setores que mais contratam Encarregado de orçamento no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Serviços de engenharia
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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