Quanto Ganha um Encarregado de operação de porto

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição)

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Encarregado de operação de porto

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) devem:

planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações;

gerir recursos materiais e financeiros da Área;

avaliar resultados;

buscar novas tecnologias;

controlar processo operacional;

demonstrar competências pessoais;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

administrar equipes;

assessorar diretoria e setores da empresa;

Atividades

divulgar implantação de inovações;

trabalhar em equipe;

controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo;

monitorar roteiros e itinerários de veículos;

eliminar não-conformidades;

redigir comunicados e orientações;

estimular a motivação da equipe;

requisitar contratações e desligamentos de funcionários;

sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias;

autorizar aluguel de equipamentos a terceiros;

planejar serviços de rádio chamada;

demonstrar decisão;

avaliar execução orçamentária;

estabelecer padrões para serviços subcontratados;

demonstrar capacidade de organização;

zelar pelo cumprimento das normas de segurança;

administrar conflitos;

solucionar reclamações de clientes;

demonstrar flexibilidade;

racionalizar custos operacionais;

demonstrar iniciativa;

delegar tarefas;

elaborar plano de contingência e ações preventivas;

demonstrar capacidade de comunicação;

transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes;

demonstrar liderança;

administrar rotatividade de pessoal;

acionar serviços de manutenção;

elaborar orçamentos;

planejar expansão de áreas de atendimento;

controlar disponibilidade de veículos;

equalizar cargos e remunerações;

demonstrar credibilidade;

contribuir na elaboração de descrição de cargos;

planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros);

requisitar treinamento e desenvolvimento;

identificar a necessidade de estratégias de segurança;

aplicar medidas para corrigir distorções;

demonstrar capacidade de empreendimento;

controlar execução de serviços de terceiros;

otimizar uso de recursos materiais;

planejar soluções de atendimento a clientes;

autorizar gastos com terceirização;

colaborar na definição de epis e epcs;

distribuir tarefas;

implantar inovações;

elaborar normas e procedimentos;

planejar alternativas de terceirização;

interagir com outros setores;

definir plano operacional e de manutenção;

autorizar requisições de compras;

selecionar candidatos;

otimizar uso do espaço físico;

atender auditoria e inspeções internas e externas;

subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação;

programar escala de férias;

representar a empresa publicamente;

providenciar reposição de epis e epcs;

aprovar normas e procedimentos;

definir linhas e itinerários;

avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);

participar de feiras, seminários, congressos, simpósios....;

planejar recursos humanos e materiais para as operações;

definir processos de trabalho;

acionar plano de contingência;

agir com criatividade;

relacionar-se interpessoalmente;

qualificar fornecedores;

autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....);

planejar desenvolvimento de mão-de-obra;

demonstrar capacidade de negociação;

revisar planos;

priorizar alocação de recursos;

monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....);

zelar pela organização do local de trabalho;

delegar atribuições;

providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral;

adaptar processos operacionais às novas tecnologias;

planejar expansão de capacidade de atendimento;

avaliar inovações;

sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...);

controlar serviços de manutenção;

preparar relatórios gerenciais;

cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais;

acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...);

preparar substituto;

analisar capacidade de ocupação dos equipamentos;

definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....);

autorizar alienação de equipamentos;

analisar demanda operacional;

assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa;

controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos;

encaminhar ofícios aos órgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença);

propor inovações tecnológicas;

definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....);

avaliar desempenhos das equipes;

assessorar na elaboração do plano estratégico;

manter-se atualizado profissionalmente;

contribuir na elaboração do plano de carreira;

desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros;

promover ações de preservação ambiental;

administrar remanejamentos de pessoal;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

negociar condições e prioridades de projetos;

detectar necessidade de contratação de pessoal;

Setores que mais contratam Encarregado de operação de porto no mercado de trabalho

Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Transporte rodoviário de carga
Locação de automóveis sem condutor
Transporte rodoviário de produtos perigosos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
Atividades de agenciamento marítimo
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
Carga e descarga
Serviços de entrega rápida
Organização logística do transporte de carga
Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador
Locação de mão-de-obra temporária
Armazéns gerais - emissão de warrant
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Estacionamento de veículos
Agenciamento de cargas
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Construção de edifícios