Salário para o cargo de Encarregado de ativo fixo
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de ativo fixo

Um Encarregado de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.661,34 e R$ 7.170,24, com a média salarial de R$ 3.064,78 e o salário mediana em R$ 2.140,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de ativo fixo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.064,78 36.777,38 766,20 14,12
1º Quartil 1.661,34 19.936,11 415,34 7,65
Salário Mediana 2.140,50 25.686,00 535,13 9,86
3º Quartil 5.468,33 65.619,94 1.367,08 25,20
Teto Salarial 7.170,24 86.042,83 1.792,56 33,04


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.493 - 2.453 1.660,55 1.493,19 1.562,00 2.025,51 2.453,35
São Paulo - SP 1.923 - 11.271 4.300,50 1.923,32 2.920,00 9.305,66 11.271,29
Rio de Janeiro - RJ 1.824 - 8.650 3.516,07 1.823,93 2.647,00 7.141,51 8.650,01
Fortaleza - CE 1.433 - 3.772 1.866,52 1.433,49 1.459,00 3.114,59 3.772,48
Manaus - AM 1.706 - 6.338 2.722,88 1.706,14 1.875,00 5.232,61 6.337,90
Campinas - SP 1.978 - 6.996 3.386,73 1.977,58 2.828,00 5.776,28 6.996,40
Belo Horizonte - MG 2.611 - 11.272 5.215,69 2.610,89 3.911,50 9.306,00 11.271,71
Goiânia - GO 2.034 - 11.137 4.425,42 2.034,41 3.170,00 9.194,67 11.136,86
Curitiba - PR 2.320 - 9.526 4.011,84 2.319,52 3.000,00 7.864,75 9.526,02
Barueri - SP 3.243 - 10.291 5.008,43 3.243,25 4.265,00 8.496,13 10.290,76
Porto Alegre - RS 1.958 - 8.481 4.032,30 1.957,67 3.800,00 7.002,00 8.481,03
Mogi das Cruzes - SP 2.711 - 5.646 3.475,20 2.710,67 3.300,00 4.661,67 5.646,35
Recife - PE 1.704 - 5.053 2.651,68 1.704,33 2.200,00 4.171,67 5.052,85
Salvador - BA 1.874 - 6.223 3.306,79 1.873,50 3.200,00 5.138,15 6.223,48
São José dos Campos - SP 1.750 - 3.584 2.253,00 1.750,40 2.193,00 2.958,80 3.583,79
Santo André - SP 1.994 - 13.637 4.493,20 1.994,40 2.919,00 11.258,93 13.637,15
Guarulhos - SP 1.825 - 14.564 4.544,78 1.825,18 2.535,00 12.024,20 14.564,07
Ribeirão Preto - SP 1.765 - 4.785 2.386,89 1.765,00 2.033,89 3.950,19 4.784,59
Londrina - PR 2.126 - 8.963 4.045,07 2.126,00 2.842,00 7.400,00 8.963,10
Aguas Lindas de Goiás - GO 1.700 - 2.121 1.712,75 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Distrito Federal 1.493 - 2.453 1.660,55 1.493,19 1.562,00 2.025,51 2.453,35
São Paulo 1.905 - 10.152 4.056,53 1.905,43 2.920,00 8.381,32 10.151,71
Rio de Janeiro 1.684 - 7.756 3.219,79 1.684,48 2.414,00 6.403,52 7.756,14
Minas Gerais 2.014 - 10.065 4.256,12 2.013,53 3.101,00 8.309,34 10.064,52
Ceará 1.436 - 4.652 2.047,60 1.436,10 1.459,00 3.840,62 4.651,88
Goiás 1.673 - 8.485 3.465,34 1.672,94 2.700,00 7.004,95 8.484,60
Paraná 2.127 - 9.199 3.900,23 2.126,82 3.000,00 7.594,63 9.198,85
Amazonas 1.706 - 6.338 2.722,88 1.706,14 1.875,00 5.232,61 6.337,90
Rio Grande do Sul 1.884 - 8.487 3.827,92 1.883,65 3.000,00 7.006,90 8.486,97
Bahia 1.734 - 6.437 3.117,40 1.733,75 2.466,00 5.314,37 6.436,92
Santa Catarina 2.006 - 11.958 4.492,55 2.005,77 2.964,00 9.872,50 11.957,87
Pernambuco 1.645 - 6.331 2.949,25 1.645,49 2.433,00 5.227,11 6.331,23
Pará 1.856 - 11.129 4.600,55 1.856,10 3.435,50 9.188,49 11.129,38
Mato Grosso 1.765 - 6.614 2.960,06 1.764,75 2.100,00 5.460,88 6.614,38
Espírito Santo 1.926 - 5.703 3.068,99 1.926,33 2.717,00 4.708,63 5.703,23
Maranhão 1.496 - 9.977 3.339,82 1.495,83 2.034,00 8.237,00 9.976,90
Piauí 1.468 - 3.530 2.103,26 1.468,27 1.958,00 2.914,00 3.529,52
Tocantins 1.966 - 5.464 2.999,06 1.965,50 2.880,00 4.511,50 5.464,46
Paraíba 1.432 - 4.089 2.019,13 1.432,33 1.588,00 3.376,00 4.089,11
Mato Grosso do Sul 2.108 - 8.836 4.199,59 2.108,00 4.119,00 7.295,00 8.835,92
Rio Grande do Norte 1.820 - 11.155 3.942,86 1.820,00 3.100,50 9.210,00 11.155,43
Alagoas 1.429 - 2.665 1.723,90 1.428,50 1.445,00 2.200,00 2.664,71
Sergipe 1.800 - 2.459 1.949,00 1.800,00 2.000,00 2.030,00 2.458,80
Rondônia 1.415 - 3.924 2.234,20 1.415,00 2.200,00 3.240,00 3.924,39
Roraima 2.000 - 4.360 2.871,20 2.000,00 3.000,00 3.600,00 4.360,43


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • elaborar orçamento;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • analisar crédito;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • fechar câmbio;
  • administrar processos logísticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar caixas;
  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • efetuar pagamentos;

  • Atividades

    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • contratar câmbio;
    • baixar títulos recebidos;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • controlar fluxo de produção;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • promover a capacitação da equipe;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • coletar índices econômicos;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • projetar gastos por áreas;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • contratar seguradora;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • examinar prestações de contas;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • inventariar bens;
    • administrar conflitos;
    • incorporar bem;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • baixar bens;
    • projetar receitas;
    • demonstrar iniciativa;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • identificar títulos não pagos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • prever recebimentos;
    • classificar bens por centro de custos;
    • conciliar valores;
    • cobrar títulos vencidos;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • levantar preços de mercado;
    • motivar equipe;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • realizar acordos com clientes;
    • programar pagamentos;
    • negociar taxas de juros;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • prestar informações sobre bens;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • calcular curva abc de estoque;
    • controlar saldos bancários;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • transferir posse de bens;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • analisar necessidades das áreas;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • distribuir tarefas;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • controlar execução orçamentária;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • emitir borderô de cobrança;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • estabelecer limites de crédito;
    • registrar faturas;
    • demonstrar agilidade;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • estimar custo de pessoal;
    • demonstrar objetividade;
    • contratar agente embarcador;
    • supervisionar realização de inventário;
    • reavaliar projeções;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • cadastrar clientes;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • planejar trabalho da equipe;
    • planejar fluxo de caixa;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • monitorar transporte internacional;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • consolidar informações das áreas;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • planejar recebimentos;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • trabalhar em equipe;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • suprimir créditos;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • controlar entrada de recursos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • demonstrar liderança;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • planejar escala de férias;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;


    Setores que mais contratam Encarregado de ativo fixo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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