Dirigente do serviço público estadual e distrital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Dirigente do serviço público estadual e distrital

Um Dirigente do serviço público estadual e distrital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.360,76 e R$ 12.430,78, com a média salarial de R$ 5.022,41 e o salário mediana em R$ 3.617,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Dirigente do serviço público estadual e distrital

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.022,41	60.268,92	1.255,60	25,10
1º Quartil	2.360,76	28.329,10	590,19	11,80
Salário Mediana	3.617,00	43.404,00	904,25	18,08
3º Quartil	9.480,24	113.762,88	2.370,06	47,39
Teto Salarial	12.430,78	149.169,31	3.107,69	62,14

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Membros superiores e dirigentes do poder público
• • • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
• • • • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Maceió - AL	1.954 - 8.957	3.918,73	1.953,90	2.936,00	7.395,18	8.957,26
Salvador - BA	3.476 - 13.061	7.056,15	3.475,68	5.931,00	10.783,22	13.060,96
São Paulo - SP	4.378 - 29.603	13.209,76	4.378,08	11.966,00	24.440,31	29.602,84
São Luís - MA	1.768 - 13.112	5.624,48	1.767,50	4.900,00	10.825,33	13.111,97
Taboão da Serra - SP	16.429 - 42.597	25.910,37	16.428,80	26.026,00	35.168,23	42.596,81
Paranaguá - PR	8.580 - 14.118	9.922,46	8.580,00	9.660,16	11.656,00	14.118,10
Recife - PE	1.425 - 8.099	3.036,40	1.425,00	1.695,00	6.687,00	8.099,50
Fortaleza - CE	4.365 - 15.794	8.654,89	4.364,50	8.382,00	13.040,00	15.794,44
Aracaju - SE	4.902 - 10.460	6.272,00	4.902,00	5.775,00	8.636,00	10.460,18
Belém - PA	2.938 - 16.085	8.421,38	2.938,00	9.057,00	13.279,50	16.084,53
Goiânia - GO	1.547 - 1.874	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.873,77
Rio Grande - RS	10.175 - 12.723	10.284,67	10.175,00	10.175,00	10.504,00	12.722,76
Porto Velho - RO	4.988 - 9.856	5.512,83	4.988,00	4.988,00	8.137,00	9.855,78

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Alagoas	1.954 - 8.957	3.918,73	1.953,90	2.936,00	7.395,18	8.957,26
Bahia	3.662 - 12.869	7.128,46	3.662,18	5.931,00	10.624,79	12.869,06
São Paulo	5.570 - 37.147	16.648,29	5.569,50	13.657,00	30.668,88	37.147,06
Maranhão	1.768 - 13.112	5.624,48	1.767,50	4.900,00	10.825,33	13.111,97
Paraná	3.876 - 14.118	8.743,39	3.876,00	9.160,32	11.656,00	14.118,10
Rio Grande do Sul	1.706 - 12.723	6.942,80	1.706,00	10.175,00	10.504,00	12.722,76
Pernambuco	1.425 - 8.099	3.036,40	1.425,00	1.695,00	6.687,00	8.099,50
Pará	2.045 - 16.085	7.399,40	2.044,50	6.751,00	13.279,50	16.084,53
Ceará	4.365 - 15.794	8.654,89	4.364,50	8.382,00	13.040,00	15.794,44
Goiás	1.547 - 1.874	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.547,00	1.873,77
Sergipe	4.902 - 10.460	6.272,00	4.902,00	5.775,00	8.636,00	10.460,18
Rondônia	4.988 - 9.856	5.512,83	4.988,00	4.988,00	8.137,00	9.855,78

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Dirigente do serviço público estadual e distrital

Dirigentes do serviço público devem:

Atividades

demonstrar liderança;
organizar grupos de discussão;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
demonstrar capacidade empreendedora;
administrar pessoas;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
dirigir equipes;
avaliar qualidade dos serviços prestados;
acompanhar indicadores;
fomentar política de mudança;
definir aplicação de recursos financeiros;
avaliar desempenho gerencial;
identificar prioridades;
supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
demonstrar atitude ética;
prestar consultoria e assessoria;
otimizar contratação e distribuição de pessoas;
desenvolver padrões de procedimentos;
avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
administrar materiais e patrimônio;
divulgar normas e procedimentos;
analisar cenários;
demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
planejar contratação de serviços;
demonstrar capacidade de negociação;
definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
acompanhar a execução orçamentária e financeira;
estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
divulgar resultados;
administrar serviços de infraestrutura;
avaliar desempenho da equipe;
administrar informações institucionais;
monitorar resultados financeiros;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
definir diretrizes para tramitação de documentos;
relacionar resultados com normas vigentes;
definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
monitorar desempenho dos sistemas de informática;
demonstrar flexibilidade;
esclarecer normas à equipe;
supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
definir diretrizes para gestão de pessoas;
planejar aquisição de materiais e patrimônio;
identificar melhores práticas de trabalho;
demonstrar visão sistêmica;
planejar etapas do processo de trabalho;
definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
coordenar utilização de recursos de informática;
coordenar ações operacionais na área de pessoal;
estabelecer metas;
administrar compras e contratos;
definir diretrizes para tratamento da documentação;
desenvolver projetos em conjunto;
supervisionar ações na área de informática;
avaliar desempenho institucional;
identificar cenários;
interpretar normas;
avaliar desempenho individual;
administrar recursos de informática;
supervisionar ações intersetoriais;
coordenar utilização de infraestrutura;
normatizar procedimentos;
classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
coordenar ações intersetoriais;
propor modificações nas normas;
demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
identificar pontos críticos da área;
definir ações entre áreas;
planejar utilização de serviços;
demonstrar proatividade;
demonstrar polidez;
prospectar oportunidades;
planejar aplicação dos recursos financeiros;
supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
administrar recursos financeiros;
discutir distribuição de orçamento entre áreas;
elaborar relatórios gerenciais;
planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
supervisionar conservação do patrimônio;
comunicar-se com demais setores da organização;
definir parâmetros de avaliação;
planejar aquisição de recursos de informática;
avaliar processos de trabalho;
reconduzir fluxo de procedimentos;
divulgar diretrizes;
elaborar relatórios de prestação de contas;

Setores que mais contratam Dirigente do serviço público estadual e distrital no mercado de trabalho

• Administração pública em geral
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Sociedades de crédito imobiliário
• Atividades de apoio à aqüicultura em água doce
• Seguridade social obrigatória
• Captação, tratamento e distribuição de água
• Transporte metroviário
• Planos de saúde
• Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
• Serviços de hemoterapia

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br