Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira - Descrição, atividades e funções do cargo

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

demonstrar competências pessoais;
definir políticas e diretrizes;
comunicar-se;
participar de comitês de decisão;
dirigir equipes;
controlar operações financeiras;
estabelecer estratégias operacionais;
assegurar conformidade da instituição frente a normas;
desenvolver produtos e serviços;
aprovar operações financeiras;

Atividades

adequar operações às necessidades dos clientes;
participar de seminários e eventos;
avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
analisar relatórios de tendências;
entrevistar candidatos à gerência;
demonstrar fluência verbal;
avaliar rentabilidade das operações de crédito;
estabelecer ponto de retorno;
avaliar desempenho;
monitorar desempenho de produtos e serviços;
definir necessidades de novos produtos;
demonstrar habilidade de negociação;
apontar deficiências;
demonstrar disciplina;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
orientar equipes;
avaliar propostas de crédito;
demonstrar poder de persuasão;
visitar clientes;
identificar conflitos de interesses;
demonstrar criatividade;
avaliar relatórios de inspeção de clientes;
corrigir desvios;
divulgar aprovação de operações financeiras;
adaptar-se a situações adversas;
demonstrar sensibilidade a riscos;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
avaliar rentabilidade da captação de recursos;
homologar rotinas operacionais;
definir políticas de alçadas para agências;
treinar equipes;
demonstrar habilidade interpessoal;
demonstrar comprometimento;
identificar mercados potenciais para instalação de agências;
avaliar ramos de atividades de clientes;
representar a instituição em fóruns;
identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
dispensar gerentes;
demonstrar agilidade;
acompanhar avaliação de atendimento;
conceder bonificações;
avaliar capacidade de pagamento de clientes;
antecipar-se às tendências de mercado;
conduzir reuniões;
decidir tipos de garantias;
opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
apresentar propostas ao comitê de crédito;
homologar novos produtos;
estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
definir características de garantias contratuais;
acompanhar fidelização de clientes;
dimensionar equipes para atendimento;
determinar público alvo;
desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
controlar tramitação de dossiê de cliente;
submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
monitorar operacionalização de produtos e serviços;
ministrar palestras;
divulgar metas;
definir segmentos de mercado;
promover pessoal;
programar preparação da equipe;
transferir pessoal;
planejar campanhas de incentivo para as equipes;
analisar mercado financeiro nacional e internacional;
fixar metas;
monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
definir campanhas de incentivo à produção;
demonstrar transparência nas ações;
divulgar decisões dos comitês;
avaliar riscos das operações;
participar da análise de dossiê de clientes;
demonstrar segurança;
identificar segmentos de mercado;
estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
identificar situações adversas à instituição;
preparar relatórios;
assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
consultar meios de comunicação;
avaliar qualidade dos ativos de clientes;
identificar principais áreas de risco;
exercer liderança;
classificar níveis de riscos;
analisar situação política, interna e externa;
tomar decisões;
opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
cumprir normas e legislação;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
estabelecer regras de segregação de funções;

Setores que mais contratam Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho

• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Bancos comerciais
• Cooperativas de crédito rural