Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira - Descrição, atividades e funções do cargo

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

desenvolver produtos e serviços;
participar de comitês de decisão;
assegurar conformidade da instituição frente a normas;
demonstrar competências pessoais;
comunicar-se;
aprovar operações financeiras;
definir políticas e diretrizes;
controlar operações financeiras;
estabelecer estratégias operacionais;
dirigir equipes;

Atividades

fixar metas;
ministrar palestras;
assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
demonstrar poder de persuasão;
promover pessoal;
determinar público alvo;
definir características de garantias contratuais;
monitorar desempenho de produtos e serviços;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
avaliar relatórios de inspeção de clientes;
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
demonstrar comprometimento;
homologar rotinas operacionais;
demonstrar fluência verbal;
representar a instituição em fóruns;
transferir pessoal;
demonstrar sensibilidade a riscos;
apresentar propostas ao comitê de crédito;
opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
orientar equipes;
definir campanhas de incentivo à produção;
dispensar gerentes;
submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
identificar mercados potenciais para instalação de agências;
programar preparação da equipe;
divulgar aprovação de operações financeiras;
controlar tramitação de dossiê de cliente;
estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
planejar campanhas de incentivo para as equipes;
avaliar capacidade de pagamento de clientes;
antecipar-se às tendências de mercado;
dimensionar equipes para atendimento;
participar da análise de dossiê de clientes;
corrigir desvios;
avaliar rentabilidade das operações de crédito;
entrevistar candidatos à gerência;
analisar relatórios de tendências;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
avaliar riscos das operações;
apontar deficiências;
acompanhar fidelização de clientes;
adaptar-se a situações adversas;
analisar situação política, interna e externa;
demonstrar criatividade;
cumprir normas e legislação;
demonstrar habilidade interpessoal;
estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
exercer liderança;
demonstrar segurança;
analisar mercado financeiro nacional e internacional;
identificar situações adversas à instituição;
opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
participar de seminários e eventos;
avaliar propostas de crédito;
identificar conflitos de interesses;
avaliar qualidade dos ativos de clientes;
decidir tipos de garantias;
avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
treinar equipes;
identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
preparar relatórios;
avaliar desempenho;
definir necessidades de novos produtos;
desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
estabelecer ponto de retorno;
conceder bonificações;
divulgar decisões dos comitês;
demonstrar transparência nas ações;
monitorar operacionalização de produtos e serviços;
visitar clientes;
demonstrar disciplina;
homologar novos produtos;
classificar níveis de riscos;
demonstrar habilidade de negociação;
monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
estabelecer regras de segregação de funções;
demonstrar agilidade;
consultar meios de comunicação;
tomar decisões;
acompanhar avaliação de atendimento;
avaliar rentabilidade da captação de recursos;
definir políticas de alçadas para agências;
identificar principais áreas de risco;
definir segmentos de mercado;
conduzir reuniões;
adequar operações às necessidades dos clientes;
identificar segmentos de mercado;
divulgar metas;
avaliar ramos de atividades de clientes;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;

Setores que mais contratam Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho

• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Bancos comerciais
• Cooperativas de crédito rural