Salário para o cargo de Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira
CBO 1227-05 > Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Dirigem as atividades de intermediação financeira, aprovando operações, participando dos comitês de decisão, definindo políticas e diretrizes e estabelecendo estratégias operacionais. Desenvolvem produtos e serviços, dirigem equipes, controlam o desenvolvimento das operações financeiras, assegurando que sejam realizadas dentro das normas ditadas pelos órgãos reguladores, como também pelas políticas de controle interno da instituição, comunicam-se oralmente e por escrito.

Quanto ganha um Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira

Um Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 8.593,27 e R$ 66.541,93, com a média salarial de R$ 27.263,06 e o salário mediana em R$ 20.638,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.


Faixas salariais do cargo de Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 27.263,06 327.156,72 6.815,77 129,82
1º Quartil 8.593,27 103.119,24 2.148,32 40,92
Salário Mediana 20.638,00 247.656,00 5.159,50 98,28
3º Quartil 54.937,48 659.249,76 13.734,37 261,61
Teto Salarial 66.541,93 798.503,16 16.635,48 316,87


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
      • Diretores de produção e operações
        • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • dirigir equipes;
  • definir políticas e diretrizes;
  • participar de comitês de decisão;
  • estabelecer estratégias operacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • aprovar operações financeiras;
  • controlar operações financeiras;
  • desenvolver produtos e serviços;
  • assegurar conformidade da instituição frente a normas;

Atividades

  • identificar mercados potenciais para instalação de agências;
  • identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
  • demonstrar sensibilidade a riscos;
  • opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
  • avaliar capacidade de pagamento de clientes;
  • criar instrumentos de avaliação de riscos;
  • cumprir normas e legislação;
  • monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
  • analisar mercado financeiro nacional e internacional;
  • conduzir reuniões;
  • homologar novos produtos;
  • estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
  • demonstrar habilidade interpessoal;
  • divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
  • definir necessidades de novos produtos;
  • orientar equipes;
  • exercer liderança;
  • identificar situações adversas à instituição;
  • participar da análise de dossiê de clientes;
  • transferir pessoal;
  • entrevistar candidatos à gerência;
  • visitar clientes;
  • conceder bonificações;
  • avaliar ramos de atividades de clientes;
  • analisar relatórios de tendências;
  • analisar situação política, interna e externa;
  • fixar metas;
  • apontar deficiências;
  • acompanhar fidelização de clientes;
  • submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
  • avaliar riscos das operações;
  • treinar equipes;
  • decidir tipos de garantias;
  • opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
  • definir segmentos de mercado;
  • programar preparação da equipe;
  • demonstrar fluência verbal;
  • demonstrar poder de persuasão;
  • identificar conflitos de interesses;
  • avaliar relatórios de inspeção de clientes;
  • demonstrar comprometimento;
  • adaptar-se a situações adversas;
  • estabelecer regras de segregação de funções;
  • dimensionar equipes para atendimento;
  • demonstrar segurança;
  • divulgar aprovação de operações financeiras;
  • monitorar operacionalização de produtos e serviços;
  • avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
  • demonstrar disciplina;
  • definir campanhas de incentivo à produção;
  • demonstrar habilidade de negociação;
  • divulgar decisões dos comitês;
  • avaliar qualidade dos ativos de clientes;
  • planejar campanhas de incentivo para as equipes;
  • avaliar desempenho;
  • antecipar-se às tendências de mercado;
  • consultar meios de comunicação;
  • assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
  • demonstrar criatividade;
  • avaliar propostas de crédito;
  • apresentar propostas ao comitê de crédito;
  • demonstrar agilidade;
  • divulgar metas;
  • corrigir desvios;
  • identificar principais áreas de risco;
  • definir características de garantias contratuais;
  • representar a instituição em fóruns;
  • estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
  • homologar rotinas operacionais;
  • determinar público alvo;
  • estabelecer ponto de retorno;
  • monitorar implantação de mecanismos de controle;
  • promover pessoal;
  • preparar relatórios;
  • opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
  • acompanhar avaliação de atendimento;
  • definir políticas de alçadas para agências;
  • desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
  • estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
  • classificar níveis de riscos;
  • avaliar rentabilidade das operações de crédito;
  • identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
  • ministrar palestras;
  • demonstrar transparência nas ações;
  • participar de seminários e eventos;
  • adequar operações às necessidades dos clientes;
  • identificar segmentos de mercado;
  • avaliar rentabilidade da captação de recursos;
  • monitorar desempenho de produtos e serviços;
  • controlar tramitação de dossiê de cliente;
  • dispensar gerentes;
  • tomar decisões;


Setores que mais contratam Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho

  • Bancos múltiplos, com carteira comercial
  • Bancos comerciais
  • Cooperativas de crédito rural




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