Diretor de compliance - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de compliance

Um Diretor de compliance trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 10.017,08 e R$ 60.058,71, com a média salarial de R$ 25.871,74 e o salário mediana em R$ 20.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Diretor de compliance

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	25.871,74	310.460,88	6.467,94	123,20
1º Quartil	10.017,08	120.204,96	2.504,27	47,70
Salário Mediana	20.500,00	246.000,00	5.125,00	97,62
3º Quartil	49.584,89	595.018,68	12.396,22	236,12
Teto Salarial	60.058,71	720.704,52	15.014,68	285,99

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de compliance

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

estabelecer estratégias operacionais;
demonstrar competências pessoais;
definir políticas e diretrizes;
participar de comitês de decisão;
assegurar conformidade da instituição frente a normas;
desenvolver produtos e serviços;
dirigir equipes;
controlar operações financeiras;
comunicar-se;

Atividades

analisar relatórios de tendências;
demonstrar segurança;
preparar relatórios;
demonstrar disciplina;
consultar meios de comunicação;
transferir pessoal;
divulgar decisões dos comitês;
demonstrar habilidade de negociação;
treinar equipes;
demonstrar comprometimento;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
adaptar-se a situações adversas;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
divulgar metas;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
homologar novos produtos;
adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
participar de seminários e eventos;
representar a instituição em fóruns;
entrevistar candidatos à gerência;
cumprir normas e legislação;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
orientar equipes;
tomar decisões;
demonstrar poder de persuasão;
monitorar avaliação de riscos;
orientar mitigação de riscos;
monitorar ações de controle de cada área;
definir políticas de alçadas para agências;
adequar políticas de controles globais às políticas locais;
sugerir mecanismos de controle;
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
demonstrar fluência verbal;
ministrar palestras;
demonstrar transparência nas ações;
identificar situações adversas à instituição;
conduzir reuniões;
classificar níveis de riscos;
demonstrar sensibilidade a riscos;
promover pessoal;
homologar rotinas operacionais;
colaborar na definição de políticas de controles internos;
exercer liderança;
identificar conflitos de interesses;
demonstrar agilidade;
avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
assegurar eficiência dos controles;
elaborar planos preventivos de riscos;
avaliar desempenho;
estabelecer regras de segregação de funções;
opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
assegurar segregação de funções;
identificar principais áreas de risco;
antecipar-se às tendências de mercado;
demonstrar habilidade interpessoal;
demonstrar criatividade;

Setores que mais contratam Diretor de compliance no mercado de trabalho

• Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
• Exploração de jogos de azar e apostas
• Holdings de instituições não-financeiras
• Atividades de consultoria em gestão empresarial
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo