Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- realizar importações;
- desenvolver novos fornecedores;
- gerenciar compras;
Atividades
- celebrar contratos;
- revelar eficiência;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- negociar preços com fornecedores;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- cotar preços para compras especiais;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- controlar contratos;
- demonstrar objetividade;
- liderar reuniões;
- demonstrar flexibilidade;
- equalizar preços ofertados;
- calcular preço final da importação;
- comunicar-se com fornecedores;
- demonstrar criatividade;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- demonstrar habilidade para negociar;
- contratar despachante;
- definir meio de transporte e rota;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar liderança;
- participar de reuniões;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- verificar linhas de financiamento;
- identificar novos fornecedores;
- monitorar preços de mercado;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- identificar novos produtos;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- visitar fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- contratar serviços de terceiros;
- reportar-se a diretores;
- controlar alteração de preços;
- desqualificar fornecedor;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar responsabilidade;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- definir forma de pagamento;
- realizar parcerias com fornecedores;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- priorizar compras de emergência;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- analisar custos incidentes na compra;
- demonstrar raciocínio lógico;
- redigir comunicados e normas;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- desenvolver capacidade de observação;
- supervisionar trabalho do despachante;
- elaborar relatórios;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- qualificar novos fornecedores;
- manter-se atualizado;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- demonstrar capacidade de inovação;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- analisar cotações;
- demonstrar sensatez;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
