Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- gerenciar compras;
- comunicar-se;
- desenvolver novos fornecedores;
Atividades
- demonstrar criatividade;
- celebrar contratos;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- participar de reuniões;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- demonstrar responsabilidade;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- definir forma de pagamento;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- contratar serviços de terceiros;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar habilidade para negociar;
- demonstrar flexibilidade;
- aprovar pedidos de compras;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- controlar alteração de preços;
- visitar fornecedores;
- reportar-se a diretores;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- revelar eficiência;
- demonstrar objetividade;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- demonstrar liderança;
- controlar contratos;
- analisar cotações;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- qualificar novos fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- monitorar preços de mercado;
- liderar reuniões;
- demonstrar capacidade de inovação;
- priorizar compras de emergência;
- realizar parcerias com fornecedores;
- redigir comunicados e normas;
- verificar linhas de financiamento;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- cotar preços para compras especiais;
- expressar-se em outros idiomas;
- negociar preços com fornecedores;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- demonstrar sensatez;
- demonstrar raciocínio lógico;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- manter-se atualizado;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- comunicar-se com fornecedores;
- desqualificar fornecedor;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- desenvolver capacidade de observação;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- supervisionar trabalho do despachante;
- contratar despachante;
- elaborar relatórios;
- identificar novos produtos;
- equalizar preços ofertados;
- analisar custos incidentes na compra;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- definir meio de transporte e rota;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
