Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- comunicar-se;
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver novos fornecedores;
- gerenciar compras;
Atividades
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- analisar cotações;
- demonstrar habilidade para negociar;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- demonstrar raciocínio lógico;
- participar de reuniões;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- expressar-se em outros idiomas;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- comunicar-se com fornecedores;
- definir meio de transporte e rota;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- identificar novos produtos;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar liderança;
- identificar novos fornecedores;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- qualificar novos fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- equalizar preços ofertados;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar objetividade;
- contratar serviços de terceiros;
- aprovar pedidos de compras;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar responsabilidade;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- contratar despachante;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- calcular preço final da importação;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- analisar custos incidentes na compra;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- manter-se atualizado;
- demonstrar capacidade de inovação;
- controlar contratos;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- supervisionar trabalho do despachante;
- desqualificar fornecedor;
- revelar eficiência;
- realizar parcerias com fornecedores;
- controlar alteração de preços;
- monitorar preços de mercado;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- desenvolver capacidade de observação;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- demonstrar flexibilidade;
- elaborar relatórios;
- priorizar compras de emergência;
- verificar linhas de financiamento;
- liderar reuniões;
- celebrar contratos;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- redigir comunicados e normas;
- cotar preços para compras especiais;
- negociar preços com fornecedores;
- visitar fornecedores;
- reportar-se a diretores;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
