Salário para o cargo de Coordenador de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Coordenador de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Coordenador de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • controlar fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • realizar importações;
  • comunicar-se;
  • gerenciar compras;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;

Atividades

  • desqualificar fornecedor;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • reportar-se a diretores;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • redigir comunicados e normas;
  • demonstrar criatividade;
  • manter-se atualizado;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • analisar cotações;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • controlar alteração de preços;
  • contratar serviços de terceiros;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • demonstrar sensatez;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • contratar despachante;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • monitorar preços de mercado;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • celebrar contratos;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • demonstrar responsabilidade;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • negociar preços com fornecedores;
  • calcular preço final da importação;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • elaborar relatórios;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • cotar preços para compras especiais;
  • liderar reuniões;
  • qualificar novos fornecedores;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • identificar novos produtos;
  • verificar linhas de financiamento;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • demonstrar liderança;
  • aprovar pedidos de compras;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • identificar novos fornecedores;
  • revelar eficiência;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • definir forma de pagamento;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • demonstrar flexibilidade;
  • priorizar compras de emergência;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • equalizar preços ofertados;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • participar de reuniões;
  • controlar contratos;
  • definir meio de transporte e rota;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • demonstrar objetividade;
  • visitar fornecedores;


Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




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