Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- realizar importações;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- gerenciar compras;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
Atividades
- manter-se atualizado;
- reportar-se a diretores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- analisar custos incidentes na compra;
- contratar despachante;
- demonstrar objetividade;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- expressar-se em outros idiomas;
- demonstrar sensatez;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- demonstrar raciocínio lógico;
- comunicar-se com fornecedores;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- aprovar pedidos de compras;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- celebrar contratos;
- cotar preços para compras especiais;
- redigir comunicados e normas;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar flexibilidade;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- desqualificar fornecedor;
- demonstrar responsabilidade;
- participar de reuniões;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- liderar reuniões;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar liderança;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- supervisionar trabalho do despachante;
- demonstrar capacidade de inovação;
- definir meio de transporte e rota;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- analisar cotações;
- qualificar novos fornecedores;
- verificar linhas de financiamento;
- calcular preço final da importação;
- elaborar relatórios;
- demonstrar criatividade;
- visitar fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- realizar parcerias com fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- revelar eficiência;
- controlar alteração de preços;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- desenvolver capacidade de observação;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- identificar novos produtos;
- negociar preços com fornecedores;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- avaliar desempenho do fornecedor;
- controlar contratos;
- monitorar preços de mercado;
- demonstrar habilidade para negociar;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- identificar novos fornecedores;
- priorizar compras de emergência;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
