Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- realizar importações;
- comunicar-se;
- gerenciar compras;
- desenvolver novos fornecedores;
- controlar fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- demonstrar capacidade de inovação;
- identificar novos fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- desenvolver capacidade de observação;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- identificar novos produtos;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- cotar preços para compras especiais;
- participar de reuniões;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- manter-se atualizado;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- demonstrar responsabilidade;
- qualificar novos fornecedores;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- celebrar contratos;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- elaborar relatórios;
- demonstrar objetividade;
- liderar reuniões;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- priorizar compras de emergência;
- realizar parcerias com fornecedores;
- demonstrar habilidade para negociar;
- reportar-se a diretores;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- expressar-se em outros idiomas;
- verificar linhas de financiamento;
- demonstrar raciocínio lógico;
- definir forma de pagamento;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- negociar preços com fornecedores;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- equalizar preços ofertados;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- demonstrar criatividade;
- controlar alteração de preços;
- analisar cotações;
- controlar contratos;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar sensatez;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- contratar serviços de terceiros;
- redigir comunicados e normas;
- comunicar-se com fornecedores;
- revelar eficiência;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- desqualificar fornecedor;
- supervisionar trabalho do despachante;
- demonstrar liderança;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- definir meio de transporte e rota;
- visitar fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- contratar despachante;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- analisar custos incidentes na compra;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- monitorar preços de mercado;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
