Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- comunicar-se;
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- desenvolver novos fornecedores;
- realizar importações;
Atividades
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- equalizar preços ofertados;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- participar de reuniões;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- revelar eficiência;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- comunicar-se com fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- contratar serviços de terceiros;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- visitar fornecedores;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- celebrar contratos;
- manter-se atualizado;
- controlar contratos;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- calcular preço final da importação;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- demonstrar capacidade de inovação;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar liderança;
- analisar cotações;
- definir meio de transporte e rota;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- monitorar preços de mercado;
- demonstrar habilidade para negociar;
- definir forma de pagamento;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- identificar novos produtos;
- desqualificar fornecedor;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar responsabilidade;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- liderar reuniões;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- reportar-se a diretores;
- controlar alteração de preços;
- redigir comunicados e normas;
- aprovar pedidos de compras;
- supervisionar trabalho do despachante;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- cotar preços para compras especiais;
- elaborar relatórios;
- identificar novos fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- demonstrar sensatez;
- negociar preços com fornecedores;
- contratar despachante;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- analisar custos incidentes na compra;
- desenvolver capacidade de observação;
- demonstrar objetividade;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- qualificar novos fornecedores;
- demonstrar flexibilidade;
- verificar linhas de financiamento;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- demonstrar raciocínio lógico;
- realizar parcerias com fornecedores;
- priorizar compras de emergência;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
