Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- controlar fornecedores;
- gerenciar compras;
- desenvolver novos fornecedores;
- realizar importações;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- cotar preços para compras especiais;
- redigir comunicados e normas;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- expressar-se em outros idiomas;
- monitorar preços de mercado;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar capacidade de inovação;
- demonstrar flexibilidade;
- verificar linhas de financiamento;
- analisar cotações;
- demonstrar raciocínio lógico;
- identificar novos produtos;
- desenvolver capacidade de observação;
- demonstrar liderança;
- demonstrar criatividade;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- realizar parcerias com fornecedores;
- visitar fornecedores;
- demonstrar objetividade;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- reportar-se a diretores;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- comunicar-se com fornecedores;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- qualificar novos fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- demonstrar sensatez;
- definir forma de pagamento;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- supervisionar trabalho do despachante;
- demonstrar responsabilidade;
- analisar custos incidentes na compra;
- controlar contratos;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- identificar novos fornecedores;
- equalizar preços ofertados;
- definir meio de transporte e rota;
- participar de reuniões;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- liderar reuniões;
- calcular preço final da importação;
- revelar eficiência;
- elaborar relatórios;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- contratar serviços de terceiros;
- contratar despachante;
- celebrar contratos;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- manter-se atualizado;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- priorizar compras de emergência;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- desqualificar fornecedor;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- demonstrar habilidade para negociar;
- controlar alteração de preços;
- negociar preços com fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
