Quanto ganha um Coordenador de compras
Um Coordenador de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.927,63 e R$ 20.513,52, com a média salarial de R$ 8.205,87 e o salário mediana em R$ 5.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 8.205,87 | 98.470,44 | 2.051,47 | 38,17 |
| 1º Quartil | 2.927,63 | 35.131,56 | 731,91 | 13,62 |
| Salário Mediana | 5.000,00 | 60.000,00 | 1.250,00 | 23,26 |
| 3º Quartil | 16.936,10 | 203.233,20 | 4.234,03 | 78,77 |
| Teto Salarial | 20.513,52 | 246.162,24 | 5.128,38 | 95,41 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- desenvolver novos fornecedores;
- controlar fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- gerenciar compras;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
Atividades
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- verificar linhas de financiamento;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- demonstrar objetividade;
- revelar eficiência;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar capacidade de inovação;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- calcular preço final da importação;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar sensatez;
- desenvolver capacidade de observação;
- visitar fornecedores;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- aprovar pedidos de compras;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- definir meio de transporte e rota;
- identificar novos produtos;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- celebrar contratos;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- controlar alteração de preços;
- reportar-se a diretores;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- desqualificar fornecedor;
- demonstrar raciocínio lógico;
- elaborar relatórios;
- negociar preços com fornecedores;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar responsabilidade;
- identificar novos fornecedores;
- manter-se atualizado;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- qualificar novos fornecedores;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- cotar preços para compras especiais;
- controlar contratos;
- supervisionar trabalho do despachante;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- demonstrar liderança;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- monitorar preços de mercado;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- analisar custos incidentes na compra;
- demonstrar habilidade para negociar;
- comunicar-se com fornecedores;
- participar de reuniões;
- contratar serviços de terceiros;
- realizar parcerias com fornecedores;
- contratar despachante;
- demonstrar flexibilidade;
- liderar reuniões;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- expressar-se em outros idiomas;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- priorizar compras de emergência;
- redigir comunicados e normas;
- analisar cotações;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
