Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- comunicar-se;
- realizar importações;
- desenvolver novos fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- gerenciar compras;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- controlar fornecedores;
Atividades
- demonstrar sensatez;
- manter-se atualizado;
- demonstrar objetividade;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- comunicar-se com fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- contratar despachante;
- participar de reuniões;
- definir meio de transporte e rota;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- analisar custos incidentes na compra;
- supervisionar trabalho do despachante;
- desenvolver capacidade de observação;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- identificar novos produtos;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- equalizar preços ofertados;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- definir forma de pagamento;
- elaborar relatórios;
- demonstrar capacidade de inovação;
- redigir comunicados e normas;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- monitorar preços de mercado;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- negociar preços com fornecedores;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- desqualificar fornecedor;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- analisar cotações;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar liderança;
- qualificar novos fornecedores;
- demonstrar criatividade;
- revelar eficiência;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- identificar novos fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- demonstrar habilidade para negociar;
- expressar-se em outros idiomas;
- realizar parcerias com fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar raciocínio lógico;
- aprovar pedidos de compras;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- visitar fornecedores;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- liderar reuniões;
- controlar alteração de preços;
- verificar linhas de financiamento;
- priorizar compras de emergência;
- contratar serviços de terceiros;
- demonstrar responsabilidade;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- controlar contratos;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- cotar preços para compras especiais;
- reportar-se a diretores;
- celebrar contratos;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
