Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- gerenciar compras;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- comunicar-se;
- realizar importações;
Atividades
- reportar-se a diretores;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- visitar fornecedores;
- monitorar preços de mercado;
- contratar despachante;
- analisar custos incidentes na compra;
- definir meio de transporte e rota;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- celebrar contratos;
- elaborar relatórios;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- qualificar novos fornecedores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- demonstrar capacidade de inovação;
- definir forma de pagamento;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- controlar alteração de preços;
- demonstrar objetividade;
- calcular preço final da importação;
- desqualificar fornecedor;
- manter-se atualizado;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- revelar eficiência;
- verificar linhas de financiamento;
- desenvolver capacidade de observação;
- contratar serviços de terceiros;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- analisar cotações;
- demonstrar sensatez;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- demonstrar responsabilidade;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- priorizar compras de emergência;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- supervisionar trabalho do despachante;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar raciocínio lógico;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- equalizar preços ofertados;
- comunicar-se com fornecedores;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- identificar novos produtos;
- redigir comunicados e normas;
- demonstrar flexibilidade;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- demonstrar criatividade;
- identificar novos fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar habilidade para negociar;
- cotar preços para compras especiais;
- demonstrar liderança;
- liderar reuniões;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- controlar contratos;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- negociar preços com fornecedores;
- realizar parcerias com fornecedores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- participar de reuniões;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
