Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- realizar importações;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- desenvolver novos fornecedores;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- gerenciar compras;
- comunicar-se;
Atividades
- identificar novos fornecedores;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- elaborar relatórios;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- negociar preços com fornecedores;
- desenvolver capacidade de observação;
- comunicar-se com fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- demonstrar responsabilidade;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- demonstrar capacidade de inovação;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- verificar linhas de financiamento;
- definir meio de transporte e rota;
- calcular preço final da importação;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar raciocínio lógico;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- controlar alteração de preços;
- analisar custos incidentes na compra;
- aprovar pedidos de compras;
- supervisionar trabalho do despachante;
- demonstrar habilidade para negociar;
- monitorar preços de mercado;
- contratar despachante;
- contratar serviços de terceiros;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar liderança;
- manter-se atualizado;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- demonstrar objetividade;
- visitar fornecedores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- priorizar compras de emergência;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- celebrar contratos;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- revelar eficiência;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar flexibilidade;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- cotar preços para compras especiais;
- controlar contratos;
- qualificar novos fornecedores;
- redigir comunicados e normas;
- identificar novos produtos;
- desqualificar fornecedor;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- equalizar preços ofertados;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- reportar-se a diretores;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- participar de reuniões;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- realizar parcerias com fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- analisar cotações;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- liderar reuniões;
- definir forma de pagamento;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
