Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- comunicar-se;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- gerenciar compras;
- realizar importações;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
Atividades
- controlar alteração de preços;
- expressar-se em outros idiomas;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- aprovar pedidos de compras;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- demonstrar objetividade;
- qualificar novos fornecedores;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- definir meio de transporte e rota;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- redigir comunicados e normas;
- verificar linhas de financiamento;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- demonstrar capacidade de inovação;
- participar de reuniões;
- visitar fornecedores;
- cotar preços para compras especiais;
- desqualificar fornecedor;
- demonstrar liderança;
- liderar reuniões;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- celebrar contratos;
- controlar contratos;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- demonstrar criatividade;
- elaborar relatórios;
- identificar novos fornecedores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar raciocínio lógico;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar habilidade para negociar;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar sensatez;
- contratar serviços de terceiros;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- analisar custos incidentes na compra;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- revelar eficiência;
- comunicar-se com fornecedores;
- priorizar compras de emergência;
- identificar novos produtos;
- calcular preço final da importação;
- contratar despachante;
- demonstrar flexibilidade;
- negociar preços com fornecedores;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- monitorar preços de mercado;
- demonstrar responsabilidade;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- supervisionar trabalho do despachante;
- desenvolver capacidade de observação;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- analisar cotações;
- manter-se atualizado;
- realizar parcerias com fornecedores;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- reportar-se a diretores;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
