Salário para o cargo de Coordenador de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Coordenador de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

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Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Coordenador de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • controlar fornecedores;
  • comunicar-se;
  • gerenciar compras;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • realizar importações;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;

Atividades

  • definir forma de pagamento;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • priorizar compras de emergência;
  • participar de reuniões;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • aprovar pedidos de compras;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • qualificar novos fornecedores;
  • equalizar preços ofertados;
  • celebrar contratos;
  • desqualificar fornecedor;
  • negociar preços com fornecedores;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • demonstrar sensatez;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • controlar alteração de preços;
  • demonstrar responsabilidade;
  • reportar-se a diretores;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • demonstrar flexibilidade;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • contratar serviços de terceiros;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • contratar despachante;
  • monitorar preços de mercado;
  • verificar linhas de financiamento;
  • elaborar relatórios;
  • demonstrar liderança;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • identificar novos fornecedores;
  • revelar eficiência;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • demonstrar criatividade;
  • demonstrar objetividade;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • calcular preço final da importação;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • analisar cotações;
  • manter-se atualizado;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • redigir comunicados e normas;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • liderar reuniões;
  • definir meio de transporte e rota;
  • controlar contratos;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • identificar novos produtos;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • visitar fornecedores;
  • cotar preços para compras especiais;


Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




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