Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- gerenciar compras;
Atividades
- analisar cotações;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- liderar reuniões;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- demonstrar capacidade de inovação;
- cotar preços para compras especiais;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- controlar contratos;
- demonstrar criatividade;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- redigir comunicados e normas;
- aprovar pedidos de compras;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- comunicar-se com fornecedores;
- monitorar preços de mercado;
- negociar preços com fornecedores;
- analisar custos incidentes na compra;
- demonstrar flexibilidade;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- demonstrar habilidade para negociar;
- elaborar relatórios;
- verificar linhas de financiamento;
- celebrar contratos;
- demonstrar objetividade;
- qualificar novos fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- visitar fornecedores;
- controlar alteração de preços;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- definir meio de transporte e rota;
- revelar eficiência;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- demonstrar sensatez;
- identificar novos produtos;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- realizar parcerias com fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- priorizar compras de emergência;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- supervisionar trabalho do despachante;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar liderança;
- demonstrar responsabilidade;
- participar de reuniões;
- desenvolver capacidade de observação;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- expressar-se em outros idiomas;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- reportar-se a diretores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- manter-se atualizado;
- contratar despachante;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- definir forma de pagamento;
- desqualificar fornecedor;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
