Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Coordenador de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- comunicar-se;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- realizar importações;
- desenvolver novos fornecedores;
Atividades
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- participar de reuniões;
- demonstrar raciocínio lógico;
- definir meio de transporte e rota;
- demonstrar liderança;
- identificar novos fornecedores;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- priorizar compras de emergência;
- calcular preço final da importação;
- demonstrar habilidade para negociar;
- reportar-se a diretores;
- aprovar pedidos de compras;
- visitar fornecedores;
- revelar eficiência;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- redigir comunicados e normas;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- monitorar preços de mercado;
- controlar alteração de preços;
- expressar-se em outros idiomas;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- identificar novos produtos;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- supervisionar trabalho do despachante;
- liderar reuniões;
- demonstrar sensatez;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- contratar serviços de terceiros;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- demonstrar capacidade de inovação;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- demonstrar responsabilidade;
- realizar parcerias com fornecedores;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- desenvolver capacidade de observação;
- verificar linhas de financiamento;
- celebrar contratos;
- elaborar relatórios;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- contratar despachante;
- negociar preços com fornecedores;
- analisar custos incidentes na compra;
- controlar contratos;
- demonstrar criatividade;
- qualificar novos fornecedores;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- analisar cotações;
- cotar preços para compras especiais;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar objetividade;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- manter-se atualizado;
- comunicar-se com fornecedores;
- definir forma de pagamento;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- desqualificar fornecedor;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
Setores que mais contratam Coordenador de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
