Controlador de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Controlador de orçamento

Um Controlador de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.191,54 e R$ 11.837,54, com a média salarial de R$ 4.692,87 e o salário mediana em R$ 3.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Controlador de orçamento

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.692,87	56.314,50	1.173,22	21,58
1º Quartil	2.191,54	26.298,51	547,89	10,08
Salário Mediana	3.000,00	36.000,00	750,00	13,79
3º Quartil	9.027,81	108.333,77	2.256,95	41,51
Teto Salarial	11.837,54	142.050,49	2.959,39	54,42

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.023 - 18.001	6.457,65	2.023,07	4.000,00	14.862,09	18.001,41
Rio de Janeiro - RJ	1.882 - 19.504	6.666,91	1.881,77	4.000,00	16.102,34	19.503,64
Belo Horizonte - MG	1.695 - 13.192	4.792,17	1.695,16	3.007,00	10.891,28	13.191,85
Curitiba - PR	2.212 - 9.935	4.283,49	2.212,29	3.200,00	8.202,44	9.935,05
Brasília - DF	1.463 - 7.830	3.306,44	1.463,38	2.800,00	6.464,79	7.830,34
Goiânia - GO	1.611 - 6.408	2.976,73	1.610,79	2.500,00	5.290,47	6.407,98
Barueri - SP	2.269 - 16.090	6.618,10	2.269,06	4.955,50	13.284,18	16.090,19
Fortaleza - CE	1.460 - 8.907	3.258,47	1.460,15	2.007,50	7.353,47	8.906,74
Campinas - SP	2.073 - 9.111	4.017,38	2.072,53	3.280,00	7.522,06	9.110,94
Londrina - PR	1.896 - 6.252	2.873,45	1.896,00	2.132,00	5.161,90	6.252,25
Porto Alegre - RS	1.997 - 10.726	4.064,93	1.996,70	3.000,00	8.855,20	10.725,68
Contagem - MG	1.811 - 10.458	4.696,65	1.811,00	4.000,00	8.634,56	10.458,43
São Bernardo do Campo - SP	1.985 - 9.643	4.258,48	1.985,15	3.009,00	7.961,00	9.642,60
Salvador - BA	1.553 - 12.488	4.944,42	1.553,43	3.705,00	10.310,38	12.488,24
Recife - PE	1.572 - 12.338	4.060,20	1.571,50	2.301,50	10.186,11	12.337,72
Blumenau - SC	2.031 - 5.672	2.914,73	2.031,43	2.440,00	4.682,71	5.671,84
Santo André - SP	1.969 - 6.004	3.259,34	1.968,71	3.269,00	4.957,00	6.004,07
Maringá - PR	1.792 - 5.909	2.781,84	1.792,20	2.050,00	4.878,17	5.908,59
Florianópolis - SC	2.000 - 6.467	2.964,29	2.000,00	2.249,00	5.339,14	6.466,93
Vitoria - ES	1.998 - 12.766	4.914,96	1.997,67	3.440,00	10.539,33	12.765,56

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.017 - 15.030	5.455,81	2.017,06	3.500,00	12.408,74	15.029,84
Minas Gerais	1.733 - 11.746	4.572,92	1.733,20	3.140,00	9.697,71	11.746,16
Paraná	1.909 - 10.101	4.024,31	1.908,87	3.000,00	8.339,31	10.100,82
Santa Catarina	1.908 - 7.559	3.461,95	1.908,15	2.800,00	6.240,95	7.559,22
Rio de Janeiro	1.772 - 17.141	5.757,85	1.772,31	3.100,00	14.151,64	17.140,89
Rio Grande do Sul	1.857 - 8.546	3.636,70	1.857,17	2.800,00	7.055,76	8.546,15
Goiás	1.568 - 7.373	3.123,82	1.567,81	2.441,00	6.087,43	7.373,27
Ceará	1.441 - 9.374	3.424,07	1.440,93	2.007,50	7.739,57	9.374,40
Distrito Federal	1.463 - 7.830	3.306,44	1.463,38	2.800,00	6.464,79	7.830,34
Pernambuco	1.562 - 10.577	3.712,08	1.561,72	2.064,00	8.732,55	10.577,12
Espírito Santo	1.951 - 10.903	4.820,50	1.950,50	3.612,00	9.001,89	10.903,36
Mato Grosso	1.712 - 12.943	4.651,54	1.712,25	3.000,00	10.685,56	12.942,67
Bahia	1.534 - 12.486	4.679,56	1.534,43	3.050,00	10.308,27	12.485,68
Pará	1.583 - 11.423	4.315,03	1.582,50	2.587,00	9.431,25	11.423,41
Mato Grosso do Sul	1.575 - 17.102	6.074,39	1.575,00	3.864,00	14.119,41	17.101,85
Amazonas	1.506 - 10.459	3.793,87	1.506,40	2.228,00	8.635,40	10.459,46
Alagoas	1.550 - 6.983	2.839,40	1.550,00	2.500,00	5.765,00	6.982,74
Paraíba	2.145 - 6.720	3.218,74	2.144,88	2.569,00	5.547,67	6.719,50
Maranhão	1.514 - 12.626	4.341,15	1.513,67	3.125,00	10.424,00	12.625,86
Rio Grande do Norte	1.522 - 11.706	3.741,95	1.521,67	1.825,00	9.664,78	11.706,28
Tocantins	1.438 - 4.396	2.218,10	1.438,00	1.876,50	3.629,50	4.396,16
Piauí	1.418 - 15.555	4.393,33	1.418,00	2.118,00	12.842,00	15.554,62
Rondônia	1.412 - 4.230	2.030,00	1.412,00	1.700,00	3.492,00	4.229,62
Sergipe	1.512 - 13.800	4.341,57	1.512,00	3.300,00	11.393,00	13.799,54
Roraima	1.600 - 3.028	2.060,00	1.600,00	2.000,00	2.500,00	3.028,08

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Controlador de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

contratar agente embarcador;
emitir borderô de cobrança;
ajustar valor dos bens reavaliados;
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
demonstrar agilidade;
controlar saldo de ordem de compra;
gerar documentos para contabilidade;
trabalhar em equipe;
solicitar compra para reposição de estoque;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
levantar preços de mercado;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
administrar conflitos;
controlar entrada de recursos;
demonstrar iniciativa;
decidir garantias para concessão de crédito;
conferir documentação de fechamento de caixas;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
promover a capacitação da equipe;
distribuir tarefas;
estabelecer limites de crédito;
contratar seguradora;
controlar execução orçamentária;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
monitorar indicadores de desempenho;
monitorar cobranças bancárias;
incorporar bem;
transferir posse de bens;
projetar receitas;
atender auditorias (interna e externa);
analisar pedidos de clientes;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
definir necessidades de compras de materiais;
planejar trabalho da equipe;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
avaliar desempenho dos colaboradores;
inventariar bens;
consolidar informações das áreas;
efetuar cobrança da exportação;
estimar custo de pessoal;
baixar bens;
auxiliar na elaboração do orçamento;
estabelecer prioridades de trabalho;
gerar histórico dos clientes internacionais;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
demonstrar capacidade analítica;
calcular curva abc de estoque;
listar pagamentos a efetuar;
registrar faturas;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
controlar fluxo de expedição de produtos;
analisar necessidades das áreas;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
identificar títulos não pagos;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
preparar documentos para fechamento (faturas);
demonstrar flexibilidade;
supervisionar realização de inventário;
realizar acordos com clientes;
conferir pagamentos efetuados;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
examinar prestações de contas;
classificar bens por centro de custos;
analisar informações cadastrais do cliente;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
confirmar chapeamento de bens;
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
demonstrar objetividade;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
projetar gastos por áreas;
contratar câmbio;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
programar pagamentos;
orientar execução dos trabalhos;
resolver pendências financeiras de exportação;
pesquisar taxas bancárias;
planejar escala de férias;
suprimir créditos;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
controlar saldos bancários;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
participar da definição de metas corporativas;
demonstrar capacidade de negociação;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
cadastrar clientes;
baixar títulos recebidos;
demonstrar liderança;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
supervisionar o recebimento de materiais;
identificar necessidade de novos equipamentos;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
consultar informações cadastrais do cliente;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
planejar fluxo de caixa;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
controlar fundo fixo de caixa;
controlar fluxo de produção;
receber documentos do departamento de exportação;
acompanhar processos contenciosos;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
negociar taxas de juros;
cobrar títulos vencidos;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
prever recebimentos;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
coletar índices econômicos;
manter atualizado cadastro de clientes;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
demonstrar capacidade de visão holística;
prestar informações sobre bens;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
motivar equipe;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
comparar valores estimados com realizados;
reavaliar projeções;
realizar cobranças de títulos em carteira;
planejar recebimentos;
monitorar transporte internacional;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
conciliar valores;
propor ações judiciais contra inadimplentes;

Setores que mais contratam Controlador de orçamento no mercado de trabalho

• Construção de edifícios
• Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
• Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
• Serviços de engenharia
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Fabricação de esquadrias de metal
• Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
• Instalação e manutenção elétrica
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas
• Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br