Quanto Ganha um Controlador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Controlador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

apontar produção;

controlar frequência;

demonstrar competências pessoais;

liderar equipes;

verificar documentação;

documentar atividades;

acompanhar atividades de produção;

Atividades

distribuir tarefas à equipe;

programar horas extras;

demonstrar atenção;

preencher ficha de apontamento;

preencher boletins;

definir tarefas;

acompanhar desempenho da equipe;

requisitar material;

demonstrar iniciativa;

preencher relatórios;

esclarecer dúvidas;

requisitar peças ao estoque;

contornar situações adversas;

repassar informações ao superior;

registrar vagas existentes;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

demonstrar flexibilidade;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

anotar parte diária de mão-de-obra;

controlar faltas e atrasos;

emitir cópias de instrução de fabricação;

registrar hora de início e término do serviço;

repassar instruções à equipe;

atualizar-se;

registrar horas trabalhadas;

demonstrar exatidão;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

preencher guias;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

recolher relatórios de horas extras;

encaminhar documentação;

demonstrar precisão;

arquivar documentação;

estabelecer tempo padrão de serviço;

demonstrar organização;

demonstrar facilidade de comunicação;

checar ordens de serviço;

elaborar relatórios;

definir horários de refeições;

realizar análise preventiva de tarefas;

solicitar refeições;

calcular eficiência da produção;

preencher formulários;

declarar férias, folgas e afastamentos;

calcular produtividade;

anotar horas-homem trabalhadas;

priorizar ordens de serviço;

identificar produção e carga;

trabalhar em equipe;

anotar paralizações;

demonstrar criatividade;

relatar acidentes de trabalho;

demonstrar agilidade;

redigir memorandos;

definir mão-de-obra para serviço;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar paciência;

preencher impressos;

controlar frequência de mão-de-obra;

recolher cartões de ponto;

controlar escala mínima de trabalho;

organizar documentação;

orientar equipes;

anotar parte diária do equipamento;

analisar produtividade;

avaliar eficiência da produção;

demonstrar honestidade;

anotar horas-máquina trabalhadas;

verificar aprovação do orçamento;

verificar cartões de ponto;

relatar ocorrências;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

operar recursos de informática;

encaminhar documentos ao superior;

usar equipamentos de proteção individual;

Setores que mais contratam Controlador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional