Salário para o cargo de Chefe do serviço público estadual e distrital
CBO 1114-10 > Dirigentes do serviço público

Chefe do serviço público estadual e distrital - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Quanto ganha um Chefe do serviço público estadual e distrital

Um Chefe do serviço público estadual e distrital trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.360,76 e R$ 12.430,78, com a média salarial de R$ 5.022,41 e o salário mediana em R$ 3.617,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe do serviço público estadual e distrital

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.022,41 60.268,92 1.255,60 25,10
1º Quartil 2.360,76 28.329,10 590,19 11,80
Salário Mediana 3.617,00 43.404,00 904,25 18,08
3º Quartil 9.480,24 113.762,88 2.370,06 47,39
Teto Salarial 12.430,78 149.169,31 3.107,69 62,14


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Membros superiores e dirigentes do poder público
      • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
        • Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Maceió - AL 1.954 - 8.957 3.918,73 1.953,90 2.936,00 7.395,18 8.957,26
Salvador - BA 3.476 - 13.061 7.056,15 3.475,68 5.931,00 10.783,22 13.060,96
São Paulo - SP 4.378 - 29.603 13.209,76 4.378,08 11.966,00 24.440,31 29.602,84
São Luís - MA 1.768 - 13.112 5.624,48 1.767,50 4.900,00 10.825,33 13.111,97
Taboão da Serra - SP 16.429 - 42.597 25.910,37 16.428,80 26.026,00 35.168,23 42.596,81
Paranaguá - PR 8.580 - 14.118 9.922,46 8.580,00 9.660,16 11.656,00 14.118,10
Recife - PE 1.425 - 8.099 3.036,40 1.425,00 1.695,00 6.687,00 8.099,50
Fortaleza - CE 4.365 - 15.794 8.654,89 4.364,50 8.382,00 13.040,00 15.794,44
Aracaju - SE 4.902 - 10.460 6.272,00 4.902,00 5.775,00 8.636,00 10.460,18
Belém - PA 2.938 - 16.085 8.421,38 2.938,00 9.057,00 13.279,50 16.084,53
Goiânia - GO 1.547 - 1.874 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.873,77
Rio Grande - RS 10.175 - 12.723 10.284,67 10.175,00 10.175,00 10.504,00 12.722,76
Porto Velho - RO 4.988 - 9.856 5.512,83 4.988,00 4.988,00 8.137,00 9.855,78


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Alagoas 1.954 - 8.957 3.918,73 1.953,90 2.936,00 7.395,18 8.957,26
Bahia 3.662 - 12.869 7.128,46 3.662,18 5.931,00 10.624,79 12.869,06
São Paulo 5.570 - 37.147 16.648,29 5.569,50 13.657,00 30.668,88 37.147,06
Maranhão 1.768 - 13.112 5.624,48 1.767,50 4.900,00 10.825,33 13.111,97
Paraná 3.876 - 14.118 8.743,39 3.876,00 9.160,32 11.656,00 14.118,10
Rio Grande do Sul 1.706 - 12.723 6.942,80 1.706,00 10.175,00 10.504,00 12.722,76
Pernambuco 1.425 - 8.099 3.036,40 1.425,00 1.695,00 6.687,00 8.099,50
Pará 2.045 - 16.085 7.399,40 2.044,50 6.751,00 13.279,50 16.084,53
Ceará 4.365 - 15.794 8.654,89 4.364,50 8.382,00 13.040,00 15.794,44
Goiás 1.547 - 1.874 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.547,00 1.873,77
Sergipe 4.902 - 10.460 6.272,00 4.902,00 5.775,00 8.636,00 10.460,18
Rondônia 4.988 - 9.856 5.512,83 4.988,00 4.988,00 8.137,00 9.855,78


Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.


O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.


Funções e atividades do Chefe do serviço público estadual e distrital

Dirigentes do serviço público devem:

  • planejar ações;
  • supervisionar ações operacionais;
  • monitorar resultados;
  • comunicar-se;
  • administrar organizações da esfera pública e relacionadas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar ações operacionais;
  • definir diretrizes;

  • Atividades

    • coordenar utilização de recursos de informática;
    • supervisionar conservação do patrimônio;
    • identificar cenários;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
    • administrar serviços de infraestrutura;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • planejar contratação de serviços;
    • demonstrar polidez;
    • supervisionar ações intersetoriais;
    • administrar informações institucionais;
    • demonstrar liderança;
    • planejar etapas do processo de trabalho;
    • esclarecer normas à equipe;
    • prestar consultoria e assessoria;
    • definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
    • demonstrar flexibilidade;
    • administrar recursos financeiros;
    • avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
    • definir ações entre áreas;
    • divulgar diretrizes;
    • definir aplicação de recursos financeiros;
    • classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
    • definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
    • identificar melhores práticas de trabalho;
    • administrar recursos de informática;
    • estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
    • identificar prioridades;
    • prospectar oportunidades;
    • avaliar processos de trabalho;
    • interpretar normas;
    • administrar materiais e patrimônio;
    • estabelecer metas;
    • definir diretrizes para tratamento da documentação;
    • propor modificações nas normas;
    • administrar compras e contratos;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
    • normatizar procedimentos;
    • avaliar desempenho institucional;
    • identificar pontos críticos da área;
    • supervisionar ações na área de informática;
    • avaliar qualidade dos serviços prestados;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • administrar pessoas;
    • definir diretrizes para gestão de pessoas;
    • otimizar contratação e distribuição de pessoas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • planejar utilização de serviços;
    • planejar aplicação dos recursos financeiros;
    • avaliar desempenho gerencial;
    • acompanhar a execução orçamentária e financeira;
    • demonstrar visão sistêmica;
    • definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
    • definir diretrizes para tramitação de documentos;
    • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
    • coordenar utilização de infraestrutura;
    • reconduzir fluxo de procedimentos;
    • fomentar política de mudança;
    • planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
    • acompanhar indicadores;
    • avaliar desempenho individual;
    • demonstrar atitude ética;
    • divulgar resultados;
    • demonstrar capacidade empreendedora;
    • supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
    • coordenar ações operacionais na área de pessoal;
    • analisar cenários;
    • divulgar normas e procedimentos;
    • dirigir equipes;
    • planejar aquisição de recursos de informática;
    • supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
    • monitorar resultados financeiros;
    • monitorar desempenho dos sistemas de informática;
    • definir parâmetros de avaliação;
    • planejar aquisição de materiais e patrimônio;
    • discutir distribuição de orçamento entre áreas;
    • desenvolver projetos em conjunto;
    • coordenar ações intersetoriais;
    • desenvolver padrões de procedimentos;
    • comunicar-se com demais setores da organização;
    • demonstrar proatividade;
    • relacionar resultados com normas vigentes;
    • organizar grupos de discussão;
    • demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
    • supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
    • definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;


    Setores que mais contratam Chefe do serviço público estadual e distrital no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Sociedades de crédito imobiliário
    • Atividades de apoio à aqüicultura em água doce
    • Seguridade social obrigatória
    • Captação, tratamento e distribuição de água
    • Transporte metroviário
    • Planos de saúde
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Serviços de hemoterapia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Esteticista
    Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas

    Esteticista