Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- Supervisores administrativos
Cargos relacionados:
- Chefe administrativo
- Chefe de setor - no serviço público
- Encarregado de serviço - exclusive no serviço público
- Chefe de seção de expedição
- Chefe de serviços de coordenação de contratos
- Chefe de departamento de pessoal
- Subencarregado de escritório
- Supervisor administrativo interno
- Chefe de serviço de limpeza
- Supervisor administrativo de pessoal
- Supervisor de administração e arquivo técnico
- Supervisor de seção de serviços gerais
Principais locais de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe de expediente - no serviço público
Supervisores administrativos devem:
- organizar documentos e correspondência;
- supervisionar rotinas administrativas;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar serviços gerais;
- gerenciar equipe;
- manter rotinas financeiras;
- comunicar-se;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
Atividades
- coordenar serviço de fotocópia;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- comprar bens patrimoniais;
- verificar estoque de material de consumo;
- trabalhar em equipe;
- controlar fluxo de caixa;
- gerenciar benefícios;
- vistoriar bens patrimoniais;
- armazenar material de consumo;
- organizar arquivos;
- controlar contas a pagar;
- redigir contratos;
- controlar verbas;
- selecionar pessoal;
- apurar frequência ao trabalho;
- selecionar fornecedores;
- treinar equipe;
- encaminhar documentos e correspondências;
- pesquisar preços;
- receber documentos e correspondência;
- prestar contas;
- avaliar desempenho da equipe;
- demonstrar organização;
- demonstrar responsabilidade;
- registrar documentos e correspondência;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- elaborar correspondência;
- demonstrar liderança;
- demonstrar iniciativa;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- instruir processos;
- conferir material de consumo;
- controlar fundo fixo (pequeno caixa);
- definir escala de trabalho;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- controlar ligações telefônicas;
- implantar rotinas administrativas;
- implementar rotinas administrativas;
- controlar conta bancária;
- coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
- distribuir material de consumo;
- gerenciar escala de trabalho;
- coordenar serviço de cartório;
- pedir autorização de pagamento;
- coordenar serviço de malote;
- requisitar compra de material de consumo;
- recolher impostos;
- demonstrar honestidade;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- classificar documentos e correspondência;
- remanejar pessoal;
- criar rotinas administrativas;
- conciliar contas;
- supervisionar cronogramas;
- conferir documentos e correspondência;
- coordenar serviços terceirizados;
- elaborar comunicados;
- esclarecer dúvidas;
- acertar contas de adiantamento;
- contornar situações adversas;
- operar recursos de informática;
- dominar legislação;
- intermediar equipes;
- demonstrar discernimento;
- controlar contas a receber;
- preencher formulários;
- distribuir serviços;
- delegar funções;
- coordenar serviço de mensageiro;
- elaborar relatórios;
- analisar documentos e correspondência;
- conferir notas fiscais;
- coordenar serviço de limpeza;
- reembolsar despesas;
- preparar balancete;
- requisitar pessoal;
- solicitar compra de material de consumo;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- divulgar informações;
- triar informações;
- gerenciar segurança do trabalho;
- elaborar documentos;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- coordenar serviço de transporte;
- emitir notas fiscais e recibos;
Setores que mais contratam Chefe de expediente - no serviço público no mercado de trabalho
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Hipermercados
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços combinados para apoio a edifícios
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Supermercados
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de teleatendimento
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
- Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra