Salário para o cargo de Auxiliar de seguros
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-40

Auxiliar de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Auxiliar de seguros

Um Auxiliar de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.504,67 e R$ 3.099,09, com a média salarial de R$ 1.832,46 e o salário mediana em R$ 1.670,22 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.832,46 21.989,57 458,12 8,74
1º Quartil 1.504,67 18.056,02 376,17 7,17
Salário Mediana 1.670,22 20.042,58 417,55 7,96
3º Quartil 2.363,50 28.361,98 590,87 11,27
Teto Salarial 3.099,09 37.189,07 774,77 14,77


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.480 - 3.097 1.969,59 1.479,93 1.909,00 2.556,85 3.096,93
Rio de Janeiro - RJ 1.487 - 2.922 1.743,80 1.486,54 1.518,00 2.412,61 2.922,23
Belo Horizonte - MG 1.413 - 3.077 1.835,25 1.412,92 1.600,00 2.540,31 3.076,90
Goiânia - GO 1.490 - 2.583 1.729,43 1.490,22 1.612,00 2.132,33 2.582,75
Sorocaba - SP 1.470 - 2.362 1.701,12 1.469,94 1.721,00 1.950,28 2.362,23
Curitiba - PR 1.544 - 3.538 1.970,10 1.543,53 1.730,00 2.921,24 3.538,29
Florianópolis - SC 1.628 - 2.585 1.821,51 1.628,14 1.769,00 2.134,07 2.584,85
Pinhais - PR 1.669 - 2.377 1.776,25 1.668,57 1.680,00 1.962,71 2.377,30
Rio Claro - SP 1.450 - 2.741 1.695,94 1.449,71 1.514,00 2.263,21 2.741,27
Chapeco - SC 1.759 - 3.234 2.123,80 1.758,64 2.000,00 2.669,71 3.233,64
Fortaleza - CE 1.423 - 2.045 1.517,73 1.423,00 1.480,00 1.688,33 2.044,96
Santo André - SP 1.482 - 2.843 1.786,11 1.481,78 1.638,50 2.347,22 2.843,03
Porto Alegre - RS 1.632 - 3.706 2.130,32 1.632,38 1.944,00 3.059,88 3.706,21
Guarulhos - SP 1.445 - 2.530 1.722,83 1.445,39 1.700,00 2.089,14 2.530,43
Campinas - SP 1.449 - 3.167 1.891,20 1.449,10 1.800,00 2.615,00 3.167,37
Blumenau - SC 1.783 - 4.265 2.343,89 1.782,86 1.984,00 3.520,99 4.264,73
Brasília - DF 1.412 - 2.627 1.617,00 1.412,33 1.490,00 2.169,17 2.627,36
Recife - PE 1.455 - 4.950 2.138,24 1.455,00 1.500,00 4.086,83 4.950,10
Jundiaí - SP 1.735 - 2.665 1.953,04 1.735,17 1.843,00 2.200,00 2.664,71
Barueri - SP 1.429 - 3.499 1.970,56 1.428,79 1.795,74 2.889,00 3.499,24


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.453 - 2.995 1.867,02 1.453,47 1.752,71 2.472,28 2.994,50
Rio de Janeiro 1.467 - 2.740 1.699,90 1.466,86 1.518,00 2.262,35 2.740,23
Minas Gerais 1.412 - 2.993 1.763,41 1.412,00 1.570,00 2.471,21 2.993,20
Santa Catarina 1.656 - 3.360 2.074,25 1.656,43 1.900,00 2.773,70 3.359,58
Paraná 1.538 - 3.183 1.934,78 1.537,89 1.800,00 2.628,23 3.183,39
Goiás 1.423 - 2.686 1.708,21 1.422,89 1.612,00 2.217,50 2.685,90
Rio Grande do Sul 1.605 - 3.157 1.940,29 1.604,59 1.735,00 2.606,16 3.156,65
Mato Grosso 1.493 - 3.077 1.884,02 1.492,81 1.800,00 2.540,76 3.077,45
Bahia 1.412 - 2.830 1.654,22 1.412,00 1.428,00 2.336,78 2.830,38
Ceará 1.413 - 2.019 1.506,49 1.412,60 1.454,00 1.667,00 2.019,12
Espírito Santo 1.492 - 3.081 1.847,74 1.492,33 1.628,00 2.544,04 3.081,42
Pernambuco 1.423 - 4.314 1.985,78 1.422,75 1.455,00 3.562,00 4.314,40
Pará 1.412 - 2.962 1.675,78 1.412,00 1.459,00 2.445,66 2.962,26
Distrito Federal 1.412 - 2.627 1.617,00 1.412,33 1.490,00 2.169,17 2.627,36
Amazonas 1.412 - 1.876 1.443,09 1.412,00 1.412,00 1.548,80 1.875,95
Mato Grosso do Sul 1.561 - 3.558 1.997,36 1.560,60 1.800,00 2.937,60 3.558,11
Alagoas 1.426 - 1.880 1.507,38 1.426,00 1.552,00 1.552,00 1.879,83
Tocantins 1.412 - 2.301 1.544,80 1.412,00 1.500,00 1.900,00 2.301,34
Maranhão 1.412 - 2.770 1.686,20 1.412,00 1.450,00 2.286,80 2.769,84
Rio Grande do Norte 1.450 - 2.320 1.592,92 1.450,00 1.530,00 1.915,00 2.319,51
Rondônia 1.500 - 2.183 1.580,40 1.500,00 1.500,00 1.802,00 2.182,64
Paraíba 1.412 - 3.433 1.821,43 1.412,00 1.540,00 2.834,00 3.432,63
Piauí 1.495 - 1.950 1.533,20 1.495,00 1.500,00 1.610,00 1.950,08


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de seguros

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • acompanhar processos administrativos;
  • preencher documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prospectar clientes;
  • tratar documentos;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • prestar apoio logístico;

  • Atividades

    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • realizar prestação de contas;
    • conferir bens dados em garantia;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • transmitir credibilidade;
    • solicitar informações cadastrais;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • organizar reuniões;
    • solicitar cópias de documentos;
    • realizar cobrança preventiva;
    • capacitar pessoal;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • coletar dados;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • encaminhar protocolos internos;
    • conferir cálculos;
    • coletar referências pessoais;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • propor renovação de crédito;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • atualizar informações;
    • participar do comitê de crédito;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • verificar destinação do crédito;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • preparar minutas;
    • intermediar contatos;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • atualizar cadastros;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • triar documentos;
    • pesquisar preços;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • verificar documentos;
    • digitar textos e planilhas;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • controlar frequência dos funcionários;
    • ministrar palestras informativas;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • emitir notificações;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • solicitar documentos;
    • programar eventos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • requisitar pagamentos;
    • localizar processos administrativos;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • colher assinaturas;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • arquivar documentos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • solicitar recursos de viagens;
    • emitir certificados e apólices;
    • efetuar cálculos;
    • visitar órgãos e instituições;
    • esclarecer dúvidas;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • contornar situações adversas;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • demonstrar persistência;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • conferir material solicitado;
    • formatar documentos;
    • conferir dados e datas;
    • organizar o setor;
    • convalidar publicação de atos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • trabalhar em equipe;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • solicitar compra de materiais;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • submeter pareceres;
    • levantar a necessidade de material;
    • demonstrar iniciativa;
    • organizar eventos;
    • localizar documentos;
    • receber documentos;
    • protocolar documentos;
    • fornecer informações da empresa;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • ajustar contratos;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • tirar cópias de documentos;
    • classificar documentos;
    • distribuir documentos;
    • requisitar materiais;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • atualizar dados de planejamento;
    • averbar transferências de propriedades;
    • renegociar dívida;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • controlar material de expediente;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • digitalizar documentos;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • capacitar clientes;
    • mapear área de atuação;
    • distribuir material de expediente;
    • redigir atas;
    • demonstrar criatividade;
    • organizar envio de brindes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar autocontrole;
    • elaborar correspondência;


    Setores que mais contratam Auxiliar de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Peritos e avaliadores de seguros
    • Seguros não-vida
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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