Quanto Ganha um Atendente de reintegração social

Quanto ganha um Atendente de reintegração social

Um Atendente de reintegração social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.703,63 e R$ 3.751,00, com a média salarial de R$ 2.157,91 e o salário mediana em R$ 2.100,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Atendente de reintegração social
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.157,91	25.894,95	539,48	10,51
1º Quartil	1.703,63	20.443,54	425,91	8,30
Salário Mediana	2.100,00	25.200,00	525,00	10,23
3º Quartil	2.860,67	34.328,06	715,17	13,94
Teto Salarial	3.751,00	45.011,99	937,75	18,28

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores dos serviços de saúde
- - - Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.609 - 4.731	2.461,10	1.608,90	2.173,00	3.905,71	4.730,72
Niterói - RJ	1.804 - 2.544	2.025,93	1.803,71	2.100,00	2.100,00	2.543,58
Rio de Janeiro - RJ	1.430 - 3.075	1.899,33	1.430,10	1.796,00	2.538,77	3.075,03
Belo Horizonte - MG	1.893 - 3.398	2.278,73	1.892,90	2.189,00	2.805,07	3.397,58
Santo André - SP	1.721 - 2.551	1.871,58	1.721,28	1.827,00	2.106,08	2.550,95
Divinésia - MG	1.419 - 2.284	1.596,64	1.419,04	1.562,00	1.885,68	2.283,99
Juiz de Fora - MG	1.900 - 3.854	2.442,65	1.900,00	1.900,00	3.182,00	3.854,13
Porto Alegre - RS	1.591 - 3.044	1.951,15	1.591,40	1.861,00	2.513,01	3.043,83
Manaus - AM	1.412 - 1.789	1.428,24	1.412,00	1.412,00	1.476,95	1.788,92
Uberaba - MG	1.421 - 3.465	2.058,79	1.421,28	1.900,00	2.861,00	3.465,33
Ribeirão das Neves - MG	1.687 - 2.162	1.732,88	1.686,97	1.700,00	1.785,00	2.162,05
Canoas - RS	1.426 - 2.048	1.521,74	1.426,12	1.487,00	1.690,94	2.048,12
Uberlândia - MG	1.900 - 3.465	2.212,46	1.900,00	1.900,00	2.861,00	3.465,33
Governador Valadares - MG	1.900 - 6.713	3.322,79	1.900,00	3.182,00	5.542,00	6.712,64
Gravatai - RS	1.412 - 2.211	1.619,05	1.412,00	1.567,50	1.825,58	2.211,20
Salvador - BA	1.412 - 3.162	1.701,58	1.412,00	1.412,00	2.610,85	3.162,34
Patos de Minas - MG	1.883 - 3.465	2.311,82	1.883,33	1.900,00	2.861,00	3.465,33
Ipatinga - MG	1.819 - 3.854	2.370,53	1.819,27	1.900,00	3.182,00	3.854,13
Muriaé - MG	1.873 - 3.854	2.460,22	1.872,73	1.900,00	3.182,00	3.854,13
Patrocínio - MG	1.900 - 3.465	2.321,11	1.900,00	1.900,00	2.861,00	3.465,33

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro	1.447 - 2.815	1.959,92	1.447,38	2.100,00	2.324,07	2.814,99
Minas Gerais	1.679 - 3.895	2.269,56	1.678,63	2.120,00	3.215,67	3.894,92
São Paulo	1.620 - 4.574	2.426,46	1.619,89	2.173,00	3.776,38	4.574,06
Rio Grande do Sul	1.439 - 2.623	1.738,03	1.439,29	1.724,00	2.165,82	2.623,30
Paraná	1.413 - 2.885	1.872,08	1.413,28	1.861,00	2.381,64	2.884,71
Bahia	1.412 - 3.313	1.744,24	1.412,00	1.412,00	2.735,29	3.313,06
Amazonas	1.412 - 1.789	1.428,24	1.412,00	1.412,00	1.476,95	1.788,92
Ceará	1.523 - 5.661	2.346,46	1.523,08	1.586,20	4.673,69	5.660,92
Goiás	1.795 - 2.538	1.939,08	1.794,92	1.933,00	2.095,38	2.537,99
Espírito Santo	1.561 - 3.229	1.982,91	1.561,37	1.955,00	2.666,00	3.229,14
Rio Grande do Norte	1.530 - 2.690	1.726,99	1.530,00	1.530,00	2.220,86	2.689,97
Distrito Federal	1.586 - 3.246	1.846,75	1.586,40	1.608,00	2.679,60	3.245,61
Roraima	1.773 - 3.067	2.231,99	1.773,00	2.293,00	2.532,00	3.066,83
Mato Grosso	1.412 - 2.846	1.736,71	1.412,00	1.412,00	2.350,00	2.846,39
Santa Catarina	2.371 - 4.413	3.388,65	2.371,24	3.643,00	3.643,00	4.412,51
Pernambuco	1.412 - 2.226	1.527,93	1.412,00	1.457,00	1.838,00	2.226,24
Maranhão	2.163 - 2.659	2.171,08	2.163,00	2.163,00	2.195,33	2.659,05
Rondônia	2.100 - 3.028	2.276,80	2.100,00	2.184,00	2.500,00	3.028,08

Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Atendente de reintegração social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

desenvolver atividades socioeducativas;

comunicar-se;

planejar trabalho;

identificar necessidades/demandas;

desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;

abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;

demonstrar competências pessoais;

avaliar processo de trabalho;

sensibilizar assistidos/usuários/ internos;

Atividades

notificar pessoas e entidades;

fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;

acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;

assumir riscos;

realizar atividades recreativas e esportivas;

demonstrar capacidade de negociação;

observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;

fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;

realizar atividades pedagógicas lúdicas;

dialogar com assistidos/usuários/educandos;

verificar denúncias;

demonstrar pró atividade;

percorrer perímetros e áreas;

realizar atividades artísticas;

orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;

requisitar serviços;

definir rotina administrativa;

conscientizar sobre riscos;

estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;

realizar procedimentos de segurança;

definir objetivos;

despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;

despertar aptidões, habilidades;

revistar o interno e visitantes;

identificar público-alvo;

assessorar poder público na implantação de programas e projetos;

demonstrar flexibilidade;

definir estratégias;

resgatar assistidos/usuários/ internos;

analisar práticas;

elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;

demonstrar autocontrole;

definir metas;

trocar experiências;

observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;

estabelecer roteiro de visitas;

solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;

acompanhar reuniões socioeducativas;

aproximar-se dos assistidos/usuários;

participar da elaboração de questionários;

acompanhar educando nas atividades socioeducativas;

receber informações sobre violação de direitos;

verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);

levantar dados estatísticos;

identificar internos em situação de risco;

realizar atividades de laborterapia;

verificar a ocorrência de violação de direitos;

desenvolver dinâmica de grupo;

receber denúncias;

revistar as celas;

avaliar adesão ao tratamento;

planejar eventos;

construir hábitos;

realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;

inspirar confiança;

mapear público-alvo;

analisar casos;

aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;

realizar atividades de lazer e cultura;

agendar visitas;

realizar terapias em grupo;

cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;

pesquisar histórico familiar;

participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);

acompanhar visitantes ( familiares, advogados);

participar do planejamento de revista geral (surpresa);

mapear perímetros ou áreas;

encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;

estabelecer cronograma;

convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;

realizar rondas;

receber pedidos de ajuda da família;

contornar situações adversas;

administrar conflitos;

solicitar encaminhamento de educandos/ internos;

atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;

definir metodologia de trabalho;

preencher documentos;

informar sobre a violação das regras pelos internos;

agir sob pressão;

acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;

realizar visitas domiciliares;

trabalhar em equipe;

alterar estratégias;

avaliar reinserção dos assistidos/usuários;

monitorar comportamento;

conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;

abrir procedimento de atendimento;

desenvolver oficinas;

avaliar a adesão a medida socioeducativa;

acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;

recepcionar educando/ interno;

acompanhar a rotina diária do educando/ interno;

demonstrar facilidade de comunicação;

resgatar autoestima;

avaliar ações;

demonstrar criatividade;

denunciar situação de risco;

avaliar a produtividade dos internos;

demonstrar capacidade de compreensão;

avaliar o comportamento dos internos;

fazer devolutiva;

subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;

aconselhar mudanças de comportamento;

realizar acompanhamento pedagógico;

demonstrar entusiasmo;

participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;

encaminhar documentação oficial;

conscientizar sobre regras e normas;

apontar alternativas;

servir de exemplo;

realizar atividades voltadas para a espiritualidade;

registrar ocorrências;

informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;

receber demanda espontânea;

buscar identificação e empatia;

identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;

identificar se os internos estão sendo atendidos;

dialogar com familiares e/ou vizinhança;

passar o plantão;

analisar resultados;

respeitar diferenças;

exercitar atividade de escuta;

acolher educando;

despertar esperança;

participar da elaboração das normas;

criar vínculos;

demonstrar persistência;

conferir o número de internos nas celas;

avistar assistidos/usuários;

participar de equipes multidisciplinares;

permanecer em estado de alerta;

demonstrar coragem;

realizar atividades utilizando cão;

tomar decisões;

Setores que mais contratam Atendente de reintegração social no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
Instalação e manutenção elétrica
Administração pública em geral
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades de apoio à gestão de saúde
Atividades de limpeza
Educação infantil - creche
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Atividades associativas