Quanto Ganha um Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista)

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

gerir recursos materiais e financeiros;

assessorar diretoria e setores da empresa;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

estruturar equipes de trabalho;

atender aos clientes;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

demonstrar competências pessoais;

Atividades

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

argumentar com convicção (persuasão);

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

colaborar na definição de epi e epc;

divulgar mercadorias e serviços;

demonstrar motivação;

entrevistar candidatos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

analisar tendências do mercado;

medir resultados de treinamento;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

estimular a motivação das equipes;

gerir estoques;

planejar compras e locações;

participar de reuniões;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

agir com dinamismo;

providenciar integração de funcionários;

pesquisar a satisfação dos clientes;

qualificar fornecedores;

definir estratégias de terceirização;

apreciar inovações organizacionais;

remanejar leiaute;

avaliar desempenho;

manter apresentação pessoal;

gerir custos;

liberar mercadorias para entrega;

examinar currículos;

exercitar a autonomia;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

avaliar nível de satisfação das equipes;

prover ações de preservação ambiental;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

implantar técnicas de vendas;

promover funcionários;

cooperar na definição de projetos;

administrar conflitos entre funcionários;

determinar perfis profissionais;

controlar o cumprimento de normas;

zelar pela organização do local de trabalho;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

propor compra de novos itens;

definir perfil do consumidor final;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

contratar serviços;

administrar remanejamentos;

cobrar resultados;

instruir subordinados;

monitorar o andamento de projetos;

gerir compras;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

transferir numerário para o banco;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

averiguar comportamento dos concorrentes;

recepcionar mercadorias;

buscar atualização profissional;

captar recursos;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

resolver reclamações de clientes;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

representar a empresa;

elaborar normas e instruções;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

exercer liderança;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

implementar reciclagem de funcionários;

operar equipamentos de informática;

designar equipe para projeto;

elaborar plano de investimentos;

mediar relação entre funcionário e empresa;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

prestar assistência social aos funcionários;

autorizar pagamentos e recebimentos;

orientar clientes;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

delegar atribuições;

recomendar promoção de funcionários;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

formular incentivos de produtividade;

estabelecer escala de férias e de folgas;

negociar preços e condições de pagamento;

gerir investimentos;

acompanhar a execução orçamentária;

fazer orçamentos;

expressar-se oralmente;

acompanhar rotinas administrativas;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

promover programas prevencionistas;

expressar-se gestualmente;

atender agentes de fiscalização;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

planejar racionalização do uso de recursos;

realizar reuniões com a equipe;

gerenciar contratos de serviços;

evidenciar equilíbrio emocional;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

Setores que mais contratam Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista) no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos

Proprietário de lavanderia automática (comércio varejista) - Descrição, atividades e funções do cargo