Adeleiro (comércio atacadista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Adeleiro (comércio atacadista)

Um Adeleiro (comércio atacadista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.467,92 e R$ 3.550,11, com a média salarial de R$ 1.929,57 e o salário mediana em R$ 1.640,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Adeleiro (comércio atacadista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

cobrar resultados;
argumentar com convicção (persuasão);
estimular a motivação das equipes;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
recepcionar mercadorias;
estabelecer escala de férias e de folgas;
manter apresentação pessoal;
fazer orçamentos;
prover ações de preservação ambiental;
transferir numerário para o banco;
prestar assistência social aos funcionários;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
colaborar na definição de epi e epc;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
demonstrar motivação;
promover funcionários;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
gerenciar contratos de serviços;
representar a empresa;
mediar relação entre funcionário e empresa;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
revisar manuais de procedimentos;
preparar relatórios para a diretoria;
expressar-se gestualmente;
gerir estoques;
avaliar nível de satisfação das equipes;
controlar o cumprimento de normas;
realizar reuniões com a equipe;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
acompanhar auditoria interna e externa;
planejar racionalização do uso de recursos;
liberar mercadorias para entrega;
recomendar promoção de funcionários;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
gerir investimentos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
participar de reuniões;
sugerir melhoria em mercadorias;
implantar técnicas de vendas;
elaborar plano de investimentos;
negociar preços e condições de pagamento;
elaborar normas e instruções;
qualificar fornecedores;
definir estratégias de terceirização;
administrar remanejamentos;
formular incentivos de produtividade;
exercer liderança;
gerir compras;
acompanhar rotinas administrativas;
sugerir inovações;
contratar serviços;
zelar pela organização do local de trabalho;
acompanhar a execução orçamentária;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
definir perfil do consumidor final;
redigir comunicados e normas;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
orientar clientes;
providenciar integração de funcionários;
autorizar pagamentos e recebimentos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
operar equipamentos de informática;
captar recursos;
entrevistar candidatos;
determinar perfis profissionais;
implementar reciclagem de funcionários;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
averiguar comportamento dos concorrentes;
apreciar inovações organizacionais;
exercitar a autonomia;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
cooperar na definição de projetos;
buscar atualização profissional;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
monitorar o andamento de projetos;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
planejar compras e locações;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
designar equipe para projeto;
agir com dinamismo;
analisar tendências do mercado;
avaliar desempenho;
promover programas prevencionistas;
instruir subordinados;
medir resultados de treinamento;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
examinar currículos;
divulgar mercadorias e serviços;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
administrar conflitos entre funcionários;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
propor compra de novos itens;
atender agentes de fiscalização;
gerir custos;
expressar-se oralmente;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
resolver reclamações de clientes;
delegar atribuições;
evidenciar equilíbrio emocional;
sugerir investimentos;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
pesquisar a satisfação dos clientes;
remanejar leiaute;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

Setores que mais contratam Adeleiro (comércio atacadista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br