Quanto ganha um Telefonista-líder
Um Telefonista-líder trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.627,22 e R$ 3.816,52, com a média salarial de R$ 2.099,48 e o salário mediana em R$ 1.790,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 2.099,48 | 25.193,80 | 524,87 | 10,43 |
1º Quartil | 1.627,22 | 19.526,67 | 406,81 | 8,09 |
Salário Mediana | 1.790,00 | 21.480,00 | 447,50 | 8,89 |
3º Quartil | 2.910,64 | 34.927,66 | 727,66 | 14,46 |
Teto Salarial | 3.816,52 | 45.798,20 | 954,13 | 18,96 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Trabalhadores de atendimento ao público
- Trabalhadores de informações ao público
- Operadores de telefonia
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.519 - 3.200 | 1.973,54 | 1.519,28 | 1.798,00 | 2.641,68 | 3.199,68 |
Barueri - SP | 1.657 - 2.754 | 1.850,19 | 1.657,00 | 1.715,62 | 2.274,00 | 2.754,34 |
Brasília - DF | 1.674 - 3.539 | 2.189,72 | 1.674,00 | 2.066,86 | 2.922,00 | 3.539,21 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.456 - 4.015 | 2.061,14 | 1.456,00 | 1.722,00 | 3.315,00 | 4.015,23 |
Curitiba - PR | 4.448 - 7.556 | 5.133,20 | 4.448,00 | 4.816,00 | 6.238,00 | 7.555,65 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.527 - 3.122 | 1.942,15 | 1.527,23 | 1.761,00 | 2.577,89 | 3.122,42 |
Distrito Federal | 1.674 - 3.539 | 2.189,72 | 1.674,00 | 2.066,86 | 2.922,00 | 3.539,21 |
Rio de Janeiro | 1.556 - 3.645 | 2.017,88 | 1.556,00 | 1.722,00 | 3.009,50 | 3.645,20 |
Minas Gerais | 1.481 - 7.663 | 2.711,17 | 1.481,00 | 2.064,50 | 6.327,00 | 7.663,45 |
Paraná | 4.448 - 7.556 | 5.133,20 | 4.448,00 | 4.816,00 | 6.238,00 | 7.555,65 |
Principais locais de trabalho
Operadores de telefonia os trabalhadores dessas ocupações têm vínculo de trabalho assalariado, com carteira assinada. Atuam, predominantemente, em empresas de saúde, serviços sociais, correios e telecomunicações. Trabalham com supervisão, em ambientes fechados, revezamento de turnos, com compromisso de manter sigilo. O trabalho é exercido sob pressão e exposto a ruído intenso, levando a situação de estresse. Os trabalhadores estão sujeitos a lesões buco-maxilar-auditivas e por esforços repetitivos. A transferência de funções de telefonistas para sistemas automatizados de mensagens, bem como a migração para outras ocupações, como telemarketing, tendem a diminuir o emprego nessa ocupação.
O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de telefonia
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com escolaridade de nível médio, exceto a telefonista para a qual é requerido, no mínimo, o ensino fundamental. A formação profissional ocorre com a prática de um a dois anos, no local de trabalho. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Telefonista-líder
Operadores de telefonia devem:
Atividades
- orientar funcionários sobre mudanças de procedimento;
- digitar teclados;
- acompanhar ligação;
- replicar informações da empresa aos funcionários;
- elaborar revezamento;
- transferir chamadas internas e externas;
- higienizar equipamentos de trabalho;
- informar números de telefones internos;
- atualizar painel de procedimentos;
- preencher bilhete;
- comunicar-se em outros idiomas;
- verificar diariamente correio eletrônico;
- demonstrar objetividade;
- solicitar auxílio de operadoras internacionais;
- demonstrar agilidade;
- pesquisar banco de dados telefônico;
- elaborar relatórios mensais;
- identificar origem da chamada;
- acompanhar execução dos trabalhos;
- informar horário de atendimento;
- monitorar tempo de pausa;
- localizar veículo mais próximo do usuário;
- anotar recados;
- interpretar mensagem do cliente;
- operar plataforma de atendimento telefônico;
- falar formalmente;
- pesquisar restrições do telefone;
- completar chamadas nacionais e internacionais;
- reorientar práticas de trabalho (reciclagem);
- redimensionar escala de trabalho para feriados e datas especiais;
- enviar correio eletrônico;
- enviar mensagens;
- intermediar ligação entre surdo e ouvinte;
- otimizar distribuição de operadores;
- programar mensagem;
- cadastrar números de telefones;
- demonstrar segurança;
- identificar-se (nome do atendente);
- viabilizar descanso de onze horas;
- avaliar qualidade de atendimento do operador;
- demonstrar imparcialidade;
- averiguar números solicitados no exterior;
- analisar fluxo diário de ligações;
- pesquisar normas para ligações internacionais (info);
- demonstrar autocontrole;
- demonstrar capacidade de assimilação;
- operar pabx;
- atualizar painel de informações de eventos;
- responder a questionários de avaliação interna;
- atualizar cadastro;
- orientar novos funcionários sobre normas internas da empresa;
- verificar cumprimento das normas de atendimento;
- consultar banco de dados de procedimentos via internet;
- registrar reclamações de trote;
- controlar frequência de funcionários;
- informar valor de ligações concluídas via operador;
- pronunciar-se claramente;
- registrar pendências de informações;
- transmitir normas de atendimento padrão;
- permutar dias e turnos de trabalho;
- demonstrar pontualidade;
- transmitir recados;
- cadastrar telefone e ramais de empresas;
- demonstrar entusiasmo;
- escutar atentamente (saber ouvir);
- preencher livros de ocorrências diárias;
- gravar informações;
- ler mensagem para cliente;
- cadastrar telefone e ramal de funcionários;
- direcionar cliente a outros serviços;
- demonstrar paciência;
- completar ligações terra-bordo e bordo-terra;
- adequar o tom de voz;
- propor medidas corretivas;
- redigir ordens de serviço;
- acionar despertador automático;
- acessar códigos;
- instruir funcionários sobre sistemas operacionais;
- lançar ligações manualmente;
- sondar tipo de solicitação de serviço;
- bloquear ligações;
- demonstrar prontidão;
- identificar pontos de melhoria;
- encaminhar reclamações ao supervisor;
- manter sigilo;
- documentar serviços prestados;
- identificar necessidades do cliente;
- demonstrar cordialidade;
- ouvir o cliente;
- participar de cursos específicos;
- informar códigos de área nacionais e internacionais;
- difundir alerta aos funcionários;
- remanejar dias e turnos de trabalho conforme fluxo de ligações;
- conservar equipamentos de trabalho;
- especificar atendimentos diários;
- preencher boleto de tarifa;
- localizar pessoas;
- identificar código de serviço na tela do computador;
- sugerir agenda de folgas;
- intermediar transmissão de informações entre motorista e cliente;
- dominar o idioma inglês;
- responder questionários mensais sobre procedimentos operacionais;
- relatar informações de troca de turno;
- agendar chamadas com intérprete;
- informar números de telefones nacionais e internacionais;
- informar endereços da empresa e filiais;
- interceptar ligações;
- fazer monitoria ativa;
- informar tarifas;
- digitar mensagem;
- consultar código de grupo;
- monitorar tempo de atendimento;
- demonstrar respeito com o cliente;
- programar pabx;
- retornar contato com cliente;
- identificar tipo de chamada;
- informar procedimentos de chamadas ddd e ddi;
- orientar trajeto do motorista;
- atualizar código de grupo;
- retransmitir mensagens;
- informar ramais;
- elaborar gráficos de desempenho;
- informar sobre eventos e cursos;
- despertar hóspedes pelo telefone;
- informar fuso-horário;
- informar alteração de número telefônico;
- transmitir informações corretamente;
- saudar o cliente;
- trocar senha do cliente;
- simular situações reais;
- consultar terminal de informações;
- atentar para comunicados na tela do computador;
Setores que mais contratam Telefonista-líder no mercado de trabalho
- Atividades de teleatendimento
- Distribuição de energia elétrica
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Planos de saúde
- Outras atividades de telecomunicações
- Manutenção de estações e redes de telecomunicações
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Locação de automóveis sem condutor
- Comércio varejista de outros artigos de uso doméstico não especificados anteriormente
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br