Cobrador de aluguéis - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Cobrador de aluguéis

Um Cobrador de aluguéis trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.050,63 e R$ 2.620,39, com a média salarial de R$ 1.358,99 e o salário mediana em R$ 1.178,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Cobrador de aluguéis

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.358,99	16.307,91	339,75	6,26
1º Quartil	1.050,63	12.607,56	262,66	4,84
Salário Mediana	1.178,00	14.136,00	294,50	5,43
3º Quartil	1.998,42	23.981,08	499,61	9,21
Teto Salarial	2.620,39	31.444,71	655,10	12,07

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Trabalhadores de atendimento ao público
• • • Caixas, bilheteiros
• • • • Cobradores

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.278 - 3.928	2.037,94	1.277,53	1.805,25	3.243,40	3.928,50
Fortaleza - CE	1.045 - 1.556	1.110,73	1.045,00	1.045,00	1.284,94	1.556,35
Teresina - PI	1.093 - 1.560	1.189,17	1.092,54	1.188,87	1.288,27	1.560,39
Rio de Janeiro - RJ	1.130 - 1.580	1.197,27	1.130,18	1.177,72	1.304,14	1.579,62
Jundiaí - SP	1.190 - 1.490	1.199,84	1.189,55	1.189,76	1.230,30	1.490,17
Florianópolis - SC	1.240 - 1.995	1.504,59	1.239,78	1.629,37	1.646,77	1.994,62
Campinas - SP	1.390 - 1.784	1.420,11	1.389,70	1.401,00	1.473,04	1.784,19
Belém - PA	1.067 - 18.090	4.618,21	1.066,80	1.287,00	14.935,02	18.089,75
São José dos Campos - SP	1.194 - 1.974	1.323,74	1.193,80	1.218,75	1.629,50	1.973,70
Montes Claros - MG	1.015 - 1.553	1.119,85	1.014,97	1.094,37	1.282,23	1.553,07
Belo Horizonte - MG	1.102 - 2.890	1.423,04	1.101,89	1.110,00	2.386,32	2.890,38
São Luís - MA	1.073 - 1.600	1.187,08	1.072,87	1.194,65	1.321,21	1.600,29
Santa Cruz do Sul - RS	1.266 - 2.049	1.437,51	1.265,96	1.406,62	1.691,36	2.048,63
Ananindeua - PA	1.197 - 3.880	1.804,61	1.197,06	1.444,24	3.203,42	3.880,08
João Pessoa - PB	1.104 - 1.418	1.146,34	1.104,29	1.155,00	1.171,07	1.418,44
Marica - RJ	1.404 - 1.755	1.419,91	1.404,40	1.413,55	1.448,63	1.754,62
Imperatriz - MA	1.045 - 2.001	1.202,76	1.045,00	1.086,65	1.651,84	2.000,76
Santarém - PA	1.074 - 1.937	1.257,70	1.073,94	1.141,65	1.599,03	1.936,80
Campo Grande - MS	1.067 - 2.078	1.289,59	1.066,82	1.217,00	1.715,83	2.078,26
Jatai - GO	469 - 1.330	913,93	469,33	1.045,00	1.098,27	1.330,26

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.180 - 2.886	1.612,59	1.180,33	1.452,21	2.382,46	2.885,71
Minas Gerais	1.048 - 2.182	1.271,50	1.047,97	1.110,00	1.801,27	2.181,75
Maranhão	1.049 - 1.597	1.137,25	1.049,49	1.086,91	1.318,33	1.596,80
Pará	1.056 - 4.438	1.778,56	1.056,21	1.203,37	3.664,25	4.438,25
Ceará	1.044 - 1.535	1.113,50	1.044,40	1.059,60	1.267,66	1.535,43
Rio de Janeiro	1.148 - 1.967	1.321,44	1.147,97	1.200,00	1.623,92	1.966,94
Piauí	1.068 - 1.547	1.154,50	1.068,43	1.117,84	1.276,83	1.546,54
Goiás	951 - 1.771	1.144,91	950,52	1.100,00	1.462,49	1.771,42
Bahia	1.038 - 1.825	1.184,66	1.037,91	1.100,00	1.506,75	1.825,02
Rio Grande do Sul	1.156 - 2.543	1.481,67	1.156,23	1.344,00	2.099,21	2.542,63
Paraná	1.170 - 2.406	1.485,32	1.169,53	1.395,68	1.986,18	2.405,73
Mato Grosso	1.024 - 1.810	1.173,68	1.023,94	1.090,98	1.494,68	1.810,41
Santa Catarina	1.232 - 2.286	1.520,95	1.232,30	1.484,43	1.887,44	2.286,12
Mato Grosso do Sul	1.091 - 1.967	1.267,02	1.090,99	1.183,90	1.624,17	1.967,24
Paraíba	1.078 - 2.013	1.257,87	1.077,87	1.155,00	1.661,88	2.012,92
Tocantins	1.049 - 1.414	1.095,74	1.049,06	1.087,68	1.167,58	1.414,21
Pernambuco	1.046 - 2.490	1.330,82	1.046,17	1.107,50	2.056,01	2.490,30
Rondônia	1.106 - 1.803	1.229,81	1.105,83	1.178,00	1.488,96	1.803,47
Espírito Santo	1.105 - 1.766	1.217,80	1.105,18	1.143,93	1.458,12	1.766,11
Amazonas	1.081 - 1.804	1.214,23	1.081,27	1.152,07	1.489,79	1.804,48
Rio Grande do Norte	1.045 - 1.401	1.075,06	1.045,00	1.045,00	1.156,92	1.401,30
Distrito Federal	1.122 - 2.016	1.387,91	1.121,83	1.393,03	1.664,63	2.016,25
Amapá	1.045 - 1.523	1.125,09	1.045,00	1.100,00	1.257,63	1.523,28
Acre	1.070 - 1.966	1.217,35	1.069,65	1.128,30	1.622,74	1.965,51
Roraima	1.059 - 1.873	1.172,22	1.059,00	1.065,00	1.546,24	1.872,85
Sergipe	1.045 - 1.846	1.179,58	1.045,00	1.093,00	1.523,83	1.845,71
Alagoas	1.057 - 2.478	1.308,82	1.056,67	1.100,00	2.046,20	2.478,42

Principais locais de trabalho

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

O que é preciso para trabalhar na área dos Cobradores

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Cobrador de aluguéis

Cobradores devem:

Atividades

elaborar relatórios de prestação de contas;
operar sistema de telefonia;
consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor);
demonstrar capacidade de intuição;
rastrear localização das mercadorias devolvidas;
identificar o responsável pelo pagamento da dívida;
localizar pagamento efetuado;
verificar veracidade das informações coletadas;
levantar informações sobre o devedor;
informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito;
informar devedor sobre as consequências da inadimplência;
verificar prioridade do débito para o devedor;
consultar guias de cep (código de endereçamento postal);
analisar histórico creditício do devedor;
lidar com conflitos;
analisar títulos e documentos de cobrança;
encaminhar processo ao departamento jurídico;
operar meios eletrônicos;
conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida;
acompanhar cumprimento do acordo formalizado;
demonstrar dinamismo;
informar devedor sobre o débito;
coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações;
emitir recibos;
demonstrar capacidade de persuasão;
demonstrar segurança;
verificar situação financeira do devedor;
fechar negociações com devedor;
realizar acordos com entradas simbólicas;
receber outros bens em troca das dívidas;
apresentar para o devedor títulos devidos;
solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito;
manter privacidade da dívida com terceiros;
demonstrar desinibição;
verificar fatos geradores da dívida;
localizar bens dados como garantia de dívida;
entregar comprovantes de recebimentos de valores;
identificar-se ao devedor;
demonstrar polidez;
definir data de promessa de pagamento;
agrupar documentos;
demonstrar habilidade numérica;
notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito;
negociar formas de pagamento com o devedor;
verificar veracidade do comprovante do pagamento;
confirmar improcedência da cobrança;
demonstrar objetividade;
demonstrar postura profissional;
consultar instituições financeiras;
levantar hipóteses de fraude;
demonstrar perseverança;
demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
demonstrar disposição para viagem;
ordenar as informações para elaboração de prestação de contas;
elaborar relatório de encerramento da cobrança;
registrar informações da negociação;
definir estratégias de cobrança;
transmitir confiança;
localizar o devedor pessoalmente;
elaborar itinerário de cobrança;
informar sobre sanções do não cumprimento do acordo;
informar locais de pagamento;
consultar instituições públicas;
recuperar mercadorias não pagas;
requisitar certidão negativa no fórum e ou cartórios;
levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho;
registrar ações realizadas no contato com devedor;
demonstrar ambição;
demonstrar capacidade de negociação;
adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica;
demonstrar paciência;
demonstrar disciplina;
avaliar estado físico do bem;
adaptar linguagem conforme o devedor e o produto;
contatar fiador ou avalista;
analisar razões da inadimplência;
analisar faixa de atraso, valor e região;
solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento;
notificar débito através de carta;
suspender cobrança até o prazo acordado;
demonstrar capacidade de observação;
anexar documentos;
confrontar cadastro com coleta de informações;
informar sobre campanhas de desconto;
encaminhar títulos ao cartório;
pesquisar informações omissas no cadastro;
consultar informações cartográficas;
consultar pessoas dadas como referência ou como fiador;

Setores que mais contratam Cobrador de aluguéis no mercado de trabalho

• Comércio varejista de móveis
• Serviços de funerárias
• Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
• Atividades de cobrança e informações cadastrais
• Lojas de departamentos ou magazines
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Atividades de teleatendimento
• Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho
• Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br