Supervisor administrativo de pessoal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor administrativo de pessoal

Um Supervisor administrativo de pessoal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.615,40 e R$ 7.468,87, com a média salarial de R$ 3.132,69 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores administrativos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor administrativo de pessoal

Supervisores administrativos devem:

Atividades

analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
preencher formulários;
requisitar pessoal;
apurar frequência ao trabalho;
vistoriar bens patrimoniais;
controlar verbas;
esclarecer dúvidas;
operar recursos de informática;
armazenar material de consumo;
registrar documentos e correspondência;
demonstrar honestidade;
coordenar serviço de mensageiro;
pedir autorização de pagamento;
preparar balancete;
coordenar serviço de fotocópia;
reembolsar despesas;
emitir notas fiscais e recibos;
acertar contas de adiantamento;
selecionar pessoal;
gerenciar benefícios;
coordenar serviço de limpeza;
avaliar desempenho da equipe;
supervisionar cronogramas;
demonstrar fluência verbal e escrita;
controlar contas a receber;
conferir material de consumo;
verificar estoque de material de consumo;
controlar contas a pagar;
instruir processos;
delegar funções;
implementar rotinas administrativas;
organizar arquivos;
prestar contas;
coordenar serviços terceirizados;
coordenar serviço de cartório;
comprar material de consumo e suprimentos;
contornar situações adversas;
implantar rotinas administrativas;
controlar fluxo de caixa;
coordenar serviço de malote;
conferir documentos e correspondência;
controlar ligações telefônicas;
intermediar equipes;
controlar fundo fixo (pequeno caixa);
demonstrar iniciativa;
gerenciar escala de trabalho;
elaborar relatórios;
selecionar fornecedores;
pesquisar preços;
recolher impostos;
analisar documentos e correspondência;
gerenciar segurança do trabalho;
elaborar documentos;
encaminhar documentos e correspondências;
demonstrar flexibilidade;
demonstrar organização;
solicitar compra de material de consumo;
demonstrar discernimento;
controlar conta bancária;
coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
conciliar contas;
coordenar serviço de transporte;
demonstrar responsabilidade;
requisitar compra de material de consumo;
triar informações;
propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
redigir contratos;
orientar a execução das rotinas administrativas;
receber documentos e correspondência;
comprar bens patrimoniais;
criar rotinas administrativas;
distribuir material de consumo;
conferir notas fiscais;
classificar documentos e correspondência;
distribuir serviços;
orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
elaborar correspondência;
demonstrar liderança;
supervisionar serviço de segurança patrimonial;
treinar equipe;
divulgar informações;
trabalhar em equipe;
dominar legislação;
elaborar comunicados;
definir escala de trabalho;
remanejar pessoal;

Setores que mais contratam Supervisor administrativo de pessoal no mercado de trabalho

• Limpeza em prédios e em domicílios
• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Administração pública em geral
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br