Salário para o cargo de Diretor de escola religiosa privada
CBO 1313-05 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Diretor de escola religiosa privada - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Diretor de escola religiosa privada

Um Diretor de escola religiosa privada trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.256,68 e R$ 13.492,54, com a média salarial de R$ 5.229,58 e o salário mediana em R$ 3.238,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Diretor de escola religiosa privada
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.229,58 62.755,00 1.307,40 25,75
1º Quartil 2.256,68 27.080,12 564,17 11,11
Salário Mediana 3.238,50 38.862,00 809,63 15,94
3º Quartil 10.289,99 123.479,88 2.572,50 50,66
Teto Salarial 13.492,54 161.910,53 3.373,14 66,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.891 - 21.621 7.649,67 2.890,90 4.824,00 17.850,74 21.621,35
Rio de Janeiro - RJ 1.805 - 13.376 4.686,27 1.805,32 2.600,00 11.043,06 13.375,69
Brasília - DF 2.727 - 30.304 9.495,10 2.727,06 4.920,00 25.019,51 30.304,38
Salvador - BA 2.356 - 16.851 6.180,68 2.355,82 4.235,00 13.912,24 16.850,93
Belo Horizonte - MG 1.949 - 22.471 6.773,99 1.948,78 2.120,00 18.552,20 22.470,98
Guarulhos - SP 2.552 - 8.283 4.214,99 2.551,65 3.877,00 6.838,51 8.283,00
Curitiba - PR 1.834 - 20.235 6.693,04 1.833,71 3.500,00 16.706,12 20.234,95
Campinas - SP 2.452 - 15.692 6.170,76 2.451,63 4.249,00 12.955,82 15.692,48
Goiânia - GO 2.246 - 22.029 7.928,52 2.246,10 5.673,24 18.187,34 22.029,05
Itaquaquecetuba - SP 2.832 - 6.116 3.766,41 2.832,41 3.670,00 5.049,36 6.115,94
Osasco - SP 2.702 - 11.455 4.881,27 2.702,27 3.801,00 9.457,69 11.455,44
Porto Alegre - RS 2.816 - 19.756 7.360,33 2.816,02 4.500,00 16.310,69 19.756,00
Niterói - RJ 1.893 - 12.541 5.218,06 1.893,31 4.296,00 10.353,92 12.540,98
São José dos Campos - SP 2.723 - 12.628 5.527,27 2.722,56 4.558,00 10.425,85 12.628,10
Uberlândia - MG 1.951 - 9.383 4.515,11 1.950,75 4.000,00 7.746,97 9.383,36
Fortaleza - CE 1.460 - 17.334 5.807,20 1.460,45 3.319,50 14.311,47 17.334,49
Suzano - SP 2.775 - 6.802 3.729,65 2.775,10 3.300,00 5.615,90 6.802,15
São Bernardo do Campo - SP 2.768 - 14.423 5.720,19 2.767,74 4.114,00 11.907,60 14.422,84
Campo Grande - MS 1.448 - 12.936 4.662,17 1.448,22 3.000,00 10.680,00 12.935,94
Paulínia - SP 2.193 - 7.558 3.465,50 2.193,33 2.700,00 6.239,63 7.557,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.460 - 15.862 5.942,17 2.459,55 4.137,00 13.095,74 15.861,95
Minas Gerais 1.843 - 11.627 3.951,80 1.843,42 2.020,00 9.599,13 11.626,76
Rio de Janeiro 1.822 - 12.103 4.358,52 1.822,19 2.503,00 9.992,02 12.102,63
Paraná 1.786 - 13.450 4.580,93 1.786,13 2.506,00 11.104,37 13.449,95
Rio Grande do Sul 2.234 - 14.987 5.658,52 2.233,81 3.842,50 12.373,00 14.986,55
Bahia 2.164 - 15.429 5.716,77 2.164,34 3.996,50 12.738,14 15.428,82
Distrito Federal 2.727 - 30.304 9.495,10 2.727,06 4.920,00 25.019,51 30.304,38
Santa Catarina 1.976 - 10.798 4.282,34 1.976,13 2.500,00 8.915,27 10.798,44
Goiás 1.896 - 19.644 7.105,01 1.895,55 5.284,00 16.218,56 19.644,41
Pernambuco 1.482 - 14.463 4.614,22 1.482,25 2.000,00 11.940,71 14.462,95
Espírito Santo 1.578 - 13.150 4.785,23 1.577,74 3.080,00 10.856,78 13.150,06
Pará 1.446 - 13.816 4.778,25 1.445,52 3.239,50 11.406,44 13.815,82
Maranhão 1.412 - 8.861 3.819,73 1.412,00 3.279,00 7.315,57 8.860,84
Ceará 1.421 - 13.702 4.657,28 1.420,80 2.824,00 11.312,08 13.701,53
Mato Grosso do Sul 1.442 - 12.230 4.507,57 1.441,50 3.000,00 10.097,08 12.229,89
Mato Grosso 1.811 - 13.763 5.376,04 1.810,86 4.330,00 11.363,00 13.763,21
Rio Grande do Norte 1.412 - 7.148 2.649,62 1.412,00 1.600,00 5.901,58 7.148,17
Paraíba 1.561 - 11.060 3.795,99 1.561,26 2.000,00 9.130,82 11.059,52
Piauí 1.412 - 10.264 3.642,63 1.412,00 2.298,00 8.474,11 10.264,10
Amazonas 1.412 - 10.643 3.821,57 1.412,00 2.480,00 8.786,56 10.642,54
Tocantins 1.412 - 25.351 6.761,97 1.412,00 1.412,00 20.929,71 25.350,69
Acre 1.412 - 10.461 4.530,60 1.412,00 4.550,00 8.636,50 10.460,79
Rondônia 1.458 - 10.325 4.019,17 1.458,40 3.340,00 8.524,60 10.325,25
Alagoas 1.648 - 14.735 5.363,10 1.647,80 4.121,00 12.165,60 14.735,34
Sergipe 1.412 - 16.542 4.495,36 1.412,00 1.850,00 13.657,33 16.542,17
Amapá 1.650 - 9.115 3.984,20 1.650,00 2.958,00 7.525,00 9.114,51


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Diretor de escola religiosa privada

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • avaliar atividades educacionais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • coordenar atividades administrativas;
  • gerir recursos financeiros;
  • planejar atividades educacionais;

    • Atividades

    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • agir com flexibilidade;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • definir projetos prioritários;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • responder por documentos escolares;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • propor novas atividades de ensino;
    • evidenciar empatia;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • aplicar normas disciplinares;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • realizar prestação de contas;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • participar da construção da missão institucional;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • manter estabilidade emocional;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • definir processos de promoção funcional;
    • elaborar planos de contingência;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • monitorar desempenho de professores;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • configurar cenários institucionais;
    • supervisionar registros escolares;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • definir grade curricular;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • organizar horários de cursos;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • elaborar plano diretor;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • definir indicadores de avaliação;
    • propor serviços educacionais;
    • estabelecer metas financeiras;
    • exercer liderança;
    • definir nichos de mercado;
    • agir com paciência;
    • organizar calendário escolar;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • trabalhar com comprometimento;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • autorizar despesas;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • participar na contratação de profissionais;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • analisar concorrência;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • alocar professores;
    • alocar recursos físicos;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;


    Setores que mais contratam Diretor de escola religiosa privada no mercado de trabalho

    • Formação de condutores
    • Educação infantil - creche
    • Ensino fundamental
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Ensino médio
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Educação profissional de nível técnico
    • Educação superior - graduação
    • Atividades associativas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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