Salário para o cargo de Gerente de apoio educacional em escolas privadas
CBO 1313-15 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Gerente de apoio educacional em escolas privadas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Gerente de apoio educacional em escolas privadas

Um Gerente de apoio educacional em escolas privadas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.546,13 e R$ 17.787,59, com a média salarial de R$ 6.006,65 e o salário mediana em R$ 4.154,18 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de apoio educacional em escolas privadas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.006,65 72.079,78 1.501,66 30,20
1º Quartil 1.546,13 18.553,53 386,53 7,77
Salário Mediana 4.154,18 49.850,16 1.038,55 20,89
3º Quartil 13.565,58 162.786,92 3.391,39 68,21
Teto Salarial 17.787,59 213.451,09 4.446,90 89,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.759 - 18.266 6.779,34 1.759,29 5.000,00 15.080,58 18.266,05
Rio de Janeiro - RJ 2.744 - 18.755 9.159,24 2.744,06 9.038,23 15.484,66 18.755,48
Belo Horizonte - MG 2.138 - 23.808 8.417,42 2.138,37 6.705,27 19.656,40 23.808,42
Goiânia - GO 2.628 - 11.007 4.562,29 2.628,38 3.157,91 9.087,53 11.007,09
Porto Alegre - RS 1.809 - 19.211 8.291,01 1.809,41 5.400,02 15.861,03 19.211,36
Curitiba - PR 2.342 - 15.588 6.862,44 2.341,59 5.000,00 12.869,35 15.587,74
Brasília - DF 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Natal - RN 4.629 - 17.820 9.356,34 4.628,81 9.238,24 14.712,67 17.820,42
Porto Velho - RO 2.657 - 9.583 6.216,20 2.657,14 7.148,00 7.911,67 9.582,85
Salvador - BA 1.111 - 16.518 6.725,26 1.111,00 6.126,60 13.637,55 16.518,21
Governador Valadares - MG 1.129 - 7.049 2.334,61 1.128,64 1.363,69 5.819,71 7.049,00
Vitoria - ES 1.613 - 18.532 7.564,55 1.612,50 7.163,92 15.300,00 18.531,82
Manaus - AM 1.181 - 18.774 5.853,34 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Belém - PA 1.300 - 11.870 5.175,47 1.300,00 4.677,30 9.800,00 11.870,05
Fortaleza - CE 2.333 - 13.087 6.054,25 2.332,69 6.785,70 10.804,35 13.086,55
Marilia - SP 1.293 - 6.662 2.742,53 1.292,53 2.029,52 5.500,00 6.661,77
Barbacena - MG 2.184 - 5.032 3.231,50 2.183,68 3.500,00 4.154,18 5.031,67
Recife - PE 3.000 - 24.225 7.921,68 3.000,00 5.118,88 20.000,00 24.224,60
Aracaju - SE 1.115 - 11.944 5.522,73 1.114,86 4.768,71 9.860,76 11.943,65
Campinas - SP 3.500 - 16.347 6.933,81 3.500,00 6.123,06 13.496,00 16.346,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.674 - 19.605 6.761,80 1.674,41 4.302,61 16.186,04 19.605,01
Minas Gerais 1.404 - 15.380 5.454,02 1.403,88 3.500,00 12.697,56 15.379,66
Rio de Janeiro 1.807 - 19.856 8.228,72 1.806,86 8.200,00 16.393,08 19.855,80
Paraná 1.216 - 11.031 4.175,40 1.216,12 3.000,00 9.107,45 11.031,21
Goiás 2.200 - 10.817 4.828,39 2.199,86 3.157,91 8.930,27 10.816,60
Rio Grande do Sul 1.371 - 17.227 5.700,72 1.371,19 3.055,00 14.223,10 17.227,44
Santa Catarina 1.566 - 11.827 4.213,37 1.566,05 2.500,00 9.764,70 11.827,30
Espírito Santo 1.326 - 16.077 5.280,63 1.326,03 2.500,00 13.273,16 16.076,85
Rondônia 2.493 - 11.305 6.686,75 2.492,86 7.862,00 9.333,25 11.304,71
Pará 1.353 - 10.081 4.154,65 1.353,50 3.710,56 8.322,85 10.080,89
Bahia 1.250 - 15.667 6.171,38 1.250,36 4.093,71 12.934,50 15.666,66
Rio Grande do Norte 3.147 - 16.820 8.357,38 3.146,69 8.819,27 13.886,75 16.820,05
Distrito Federal 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Ceará 1.783 - 13.087 5.277,66 1.783,00 3.428,37 10.804,35 13.086,55
Pernambuco 1.695 - 20.365 5.820,72 1.695,07 3.000,00 16.813,45 20.364,96
Amazonas 1.181 - 18.774 5.432,00 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Mato Grosso 1.900 - 7.907 3.681,62 1.900,00 2.750,00 6.527,67 7.906,50
Sergipe 2.651 - 11.351 5.813,13 2.651,43 4.955,86 9.371,63 11.351,20
Maranhão 2.000 - 12.112 3.784,00 2.000,00 2.500,00 10.000,00 12.112,30
Paraíba 1.045 - 10.582 3.783,13 1.045,00 3.120,00 8.736,29 10.581,66
Alagoas 1.200 - 8.999 4.860,46 1.200,00 5.185,82 7.429,25 8.998,53
Amapá 1.800 - 9.690 4.478,00 1.800,00 3.045,00 8.000,00 9.689,84


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de apoio educacional em escolas privadas

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • coordenar atividades pedagógicas;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • avaliar atividades educacionais;
  • planejar atividades educacionais;
  • gerir recursos financeiros;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • coordenar atividades administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • configurar cenários institucionais;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • agir com paciência;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • definir projetos prioritários;
    • participar da construção da missão institucional;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • definir grade curricular;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • elaborar plano diretor;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • definir nichos de mercado;
    • propor novas atividades de ensino;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • alocar professores;
    • supervisionar registros escolares;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • analisar concorrência;
    • responder por documentos escolares;
    • agir com flexibilidade;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • aplicar normas disciplinares;
    • manter estabilidade emocional;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • participar na contratação de profissionais;
    • exercer liderança;
    • definir processos de promoção funcional;
    • elaborar planos de contingência;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • trabalhar com comprometimento;
    • realizar prestação de contas;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • estabelecer metas financeiras;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • organizar calendário escolar;
    • autorizar despesas;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • propor serviços educacionais;
    • alocar recursos físicos;
    • monitorar desempenho de professores;
    • organizar horários de cursos;
    • definir indicadores de avaliação;
    • evidenciar empatia;
    • propor projetos para geração de novos recursos;


    Setores que mais contratam Gerente de apoio educacional em escolas privadas no mercado de trabalho

    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Educação superior - graduação
    • Ensino fundamental
    • Formação de condutores
    • Ensino de idiomas
    • Educação superior - pós-graduação e extensão
    • Ensino médio
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação infantil - creche




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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