Salário para o cargo de Gerente de apoio educacional em escolas privadas
CBO 1313-15 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Gerente de apoio educacional em escolas privadas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Gerente de apoio educacional em escolas privadas

Um Gerente de apoio educacional em escolas privadas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.546,13 e R$ 17.787,59, com a média salarial de R$ 6.006,65 e o salário mediana em R$ 4.154,18 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de apoio educacional em escolas privadas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.006,65 72.079,78 1.501,66 30,20
1º Quartil 1.546,13 18.553,53 386,53 7,77
Salário Mediana 4.154,18 49.850,16 1.038,55 20,89
3º Quartil 13.565,58 162.786,92 3.391,39 68,21
Teto Salarial 17.787,59 213.451,09 4.446,90 89,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.759 - 18.266 6.779,34 1.759,29 5.000,00 15.080,58 18.266,05
Rio de Janeiro - RJ 2.744 - 18.755 9.159,24 2.744,06 9.038,23 15.484,66 18.755,48
Belo Horizonte - MG 2.138 - 23.808 8.417,42 2.138,37 6.705,27 19.656,40 23.808,42
Goiânia - GO 2.628 - 11.007 4.562,29 2.628,38 3.157,91 9.087,53 11.007,09
Porto Alegre - RS 1.809 - 19.211 8.291,01 1.809,41 5.400,02 15.861,03 19.211,36
Curitiba - PR 2.342 - 15.588 6.862,44 2.341,59 5.000,00 12.869,35 15.587,74
Brasília - DF 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Natal - RN 4.629 - 17.820 9.356,34 4.628,81 9.238,24 14.712,67 17.820,42
Porto Velho - RO 2.657 - 9.583 6.216,20 2.657,14 7.148,00 7.911,67 9.582,85
Salvador - BA 1.111 - 16.518 6.725,26 1.111,00 6.126,60 13.637,55 16.518,21
Governador Valadares - MG 1.129 - 7.049 2.334,61 1.128,64 1.363,69 5.819,71 7.049,00
Vitoria - ES 1.613 - 18.532 7.564,55 1.612,50 7.163,92 15.300,00 18.531,82
Manaus - AM 1.181 - 18.774 5.853,34 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Belém - PA 1.300 - 11.870 5.175,47 1.300,00 4.677,30 9.800,00 11.870,05
Fortaleza - CE 2.333 - 13.087 6.054,25 2.332,69 6.785,70 10.804,35 13.086,55
Marilia - SP 1.293 - 6.662 2.742,53 1.292,53 2.029,52 5.500,00 6.661,77
Barbacena - MG 2.184 - 5.032 3.231,50 2.183,68 3.500,00 4.154,18 5.031,67
Recife - PE 3.000 - 24.225 7.921,68 3.000,00 5.118,88 20.000,00 24.224,60
Aracaju - SE 1.115 - 11.944 5.522,73 1.114,86 4.768,71 9.860,76 11.943,65
Campinas - SP 3.500 - 16.347 6.933,81 3.500,00 6.123,06 13.496,00 16.346,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.674 - 19.605 6.761,80 1.674,41 4.302,61 16.186,04 19.605,01
Minas Gerais 1.404 - 15.380 5.454,02 1.403,88 3.500,00 12.697,56 15.379,66
Rio de Janeiro 1.807 - 19.856 8.228,72 1.806,86 8.200,00 16.393,08 19.855,80
Paraná 1.216 - 11.031 4.175,40 1.216,12 3.000,00 9.107,45 11.031,21
Goiás 2.200 - 10.817 4.828,39 2.199,86 3.157,91 8.930,27 10.816,60
Rio Grande do Sul 1.371 - 17.227 5.700,72 1.371,19 3.055,00 14.223,10 17.227,44
Santa Catarina 1.566 - 11.827 4.213,37 1.566,05 2.500,00 9.764,70 11.827,30
Espírito Santo 1.326 - 16.077 5.280,63 1.326,03 2.500,00 13.273,16 16.076,85
Rondônia 2.493 - 11.305 6.686,75 2.492,86 7.862,00 9.333,25 11.304,71
Pará 1.353 - 10.081 4.154,65 1.353,50 3.710,56 8.322,85 10.080,89
Bahia 1.250 - 15.667 6.171,38 1.250,36 4.093,71 12.934,50 15.666,66
Rio Grande do Norte 3.147 - 16.820 8.357,38 3.146,69 8.819,27 13.886,75 16.820,05
Distrito Federal 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Ceará 1.783 - 13.087 5.277,66 1.783,00 3.428,37 10.804,35 13.086,55
Pernambuco 1.695 - 20.365 5.820,72 1.695,07 3.000,00 16.813,45 20.364,96
Amazonas 1.181 - 18.774 5.432,00 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Mato Grosso 1.900 - 7.907 3.681,62 1.900,00 2.750,00 6.527,67 7.906,50
Sergipe 2.651 - 11.351 5.813,13 2.651,43 4.955,86 9.371,63 11.351,20
Maranhão 2.000 - 12.112 3.784,00 2.000,00 2.500,00 10.000,00 12.112,30
Paraíba 1.045 - 10.582 3.783,13 1.045,00 3.120,00 8.736,29 10.581,66
Alagoas 1.200 - 8.999 4.860,46 1.200,00 5.185,82 7.429,25 8.998,53
Amapá 1.800 - 9.690 4.478,00 1.800,00 3.045,00 8.000,00 9.689,84


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de apoio educacional em escolas privadas

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • planejar atividades educacionais;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar atividades educacionais;
  • coordenar atividades administrativas;
  • gerir recursos financeiros;

    • Atividades

    • alocar professores;
    • aplicar normas disciplinares;
    • analisar concorrência;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • definir indicadores de avaliação;
    • manter estabilidade emocional;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • evidenciar empatia;
    • organizar calendário escolar;
    • monitorar desempenho de professores;
    • definir projetos prioritários;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • organizar horários de cursos;
    • propor serviços educacionais;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • propor novas atividades de ensino;
    • participar na contratação de profissionais;
    • exercer liderança;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • realizar prestação de contas;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • agir com flexibilidade;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • agir com paciência;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • autorizar despesas;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • participar da construção da missão institucional;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • elaborar planos de contingência;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • definir processos de promoção funcional;
    • trabalhar com comprometimento;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • definir nichos de mercado;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • estabelecer metas financeiras;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • definir grade curricular;
    • configurar cenários institucionais;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • alocar recursos físicos;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • elaborar plano diretor;
    • responder por documentos escolares;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • supervisionar registros escolares;


    Setores que mais contratam Gerente de apoio educacional em escolas privadas no mercado de trabalho

    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Educação superior - graduação
    • Ensino fundamental
    • Formação de condutores
    • Ensino de idiomas
    • Educação superior - pós-graduação e extensão
    • Ensino médio
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação infantil - creche




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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