Salário para o cargo de Chefe de departamento em escolas privadas
CBO 1313-15 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Chefe de departamento em escolas privadas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Chefe de departamento em escolas privadas

Um Chefe de departamento em escolas privadas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.546,13 e R$ 17.787,59, com a média salarial de R$ 6.006,65 e o salário mediana em R$ 4.154,18 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de departamento em escolas privadas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.006,65 72.079,78 1.501,66 30,20
1º Quartil 1.546,13 18.553,53 386,53 7,77
Salário Mediana 4.154,18 49.850,16 1.038,55 20,89
3º Quartil 13.565,58 162.786,92 3.391,39 68,21
Teto Salarial 17.787,59 213.451,09 4.446,90 89,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.759 - 18.266 6.779,34 1.759,29 5.000,00 15.080,58 18.266,05
Rio de Janeiro - RJ 2.744 - 18.755 9.159,24 2.744,06 9.038,23 15.484,66 18.755,48
Belo Horizonte - MG 2.138 - 23.808 8.417,42 2.138,37 6.705,27 19.656,40 23.808,42
Goiânia - GO 2.628 - 11.007 4.562,29 2.628,38 3.157,91 9.087,53 11.007,09
Porto Alegre - RS 1.809 - 19.211 8.291,01 1.809,41 5.400,02 15.861,03 19.211,36
Curitiba - PR 2.342 - 15.588 6.862,44 2.341,59 5.000,00 12.869,35 15.587,74
Brasília - DF 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Natal - RN 4.629 - 17.820 9.356,34 4.628,81 9.238,24 14.712,67 17.820,42
Porto Velho - RO 2.657 - 9.583 6.216,20 2.657,14 7.148,00 7.911,67 9.582,85
Salvador - BA 1.111 - 16.518 6.725,26 1.111,00 6.126,60 13.637,55 16.518,21
Governador Valadares - MG 1.129 - 7.049 2.334,61 1.128,64 1.363,69 5.819,71 7.049,00
Vitoria - ES 1.613 - 18.532 7.564,55 1.612,50 7.163,92 15.300,00 18.531,82
Manaus - AM 1.181 - 18.774 5.853,34 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Belém - PA 1.300 - 11.870 5.175,47 1.300,00 4.677,30 9.800,00 11.870,05
Fortaleza - CE 2.333 - 13.087 6.054,25 2.332,69 6.785,70 10.804,35 13.086,55
Marilia - SP 1.293 - 6.662 2.742,53 1.292,53 2.029,52 5.500,00 6.661,77
Barbacena - MG 2.184 - 5.032 3.231,50 2.183,68 3.500,00 4.154,18 5.031,67
Recife - PE 3.000 - 24.225 7.921,68 3.000,00 5.118,88 20.000,00 24.224,60
Aracaju - SE 1.115 - 11.944 5.522,73 1.114,86 4.768,71 9.860,76 11.943,65
Campinas - SP 3.500 - 16.347 6.933,81 3.500,00 6.123,06 13.496,00 16.346,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.674 - 19.605 6.761,80 1.674,41 4.302,61 16.186,04 19.605,01
Minas Gerais 1.404 - 15.380 5.454,02 1.403,88 3.500,00 12.697,56 15.379,66
Rio de Janeiro 1.807 - 19.856 8.228,72 1.806,86 8.200,00 16.393,08 19.855,80
Paraná 1.216 - 11.031 4.175,40 1.216,12 3.000,00 9.107,45 11.031,21
Goiás 2.200 - 10.817 4.828,39 2.199,86 3.157,91 8.930,27 10.816,60
Rio Grande do Sul 1.371 - 17.227 5.700,72 1.371,19 3.055,00 14.223,10 17.227,44
Santa Catarina 1.566 - 11.827 4.213,37 1.566,05 2.500,00 9.764,70 11.827,30
Espírito Santo 1.326 - 16.077 5.280,63 1.326,03 2.500,00 13.273,16 16.076,85
Rondônia 2.493 - 11.305 6.686,75 2.492,86 7.862,00 9.333,25 11.304,71
Pará 1.353 - 10.081 4.154,65 1.353,50 3.710,56 8.322,85 10.080,89
Bahia 1.250 - 15.667 6.171,38 1.250,36 4.093,71 12.934,50 15.666,66
Rio Grande do Norte 3.147 - 16.820 8.357,38 3.146,69 8.819,27 13.886,75 16.820,05
Distrito Federal 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Ceará 1.783 - 13.087 5.277,66 1.783,00 3.428,37 10.804,35 13.086,55
Pernambuco 1.695 - 20.365 5.820,72 1.695,07 3.000,00 16.813,45 20.364,96
Amazonas 1.181 - 18.774 5.432,00 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Mato Grosso 1.900 - 7.907 3.681,62 1.900,00 2.750,00 6.527,67 7.906,50
Sergipe 2.651 - 11.351 5.813,13 2.651,43 4.955,86 9.371,63 11.351,20
Maranhão 2.000 - 12.112 3.784,00 2.000,00 2.500,00 10.000,00 12.112,30
Paraíba 1.045 - 10.582 3.783,13 1.045,00 3.120,00 8.736,29 10.581,66
Alagoas 1.200 - 8.999 4.860,46 1.200,00 5.185,82 7.429,25 8.998,53
Amapá 1.800 - 9.690 4.478,00 1.800,00 3.045,00 8.000,00 9.689,84


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Chefe de departamento em escolas privadas

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • coordenar atividades administrativas;
  • planejar atividades educacionais;
  • gerir recursos financeiros;
  • avaliar atividades educacionais;

    • Atividades

    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • propor serviços educacionais;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • realizar prestação de contas;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • evidenciar empatia;
    • manter estabilidade emocional;
    • exercer liderança;
    • definir grade curricular;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • definir indicadores de avaliação;
    • alocar professores;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • participar na contratação de profissionais;
    • autorizar despesas;
    • organizar horários de cursos;
    • agir com paciência;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • agir com flexibilidade;
    • supervisionar registros escolares;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • definir projetos prioritários;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • analisar concorrência;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • trabalhar com comprometimento;
    • alocar recursos físicos;
    • participar da construção da missão institucional;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • configurar cenários institucionais;
    • aplicar normas disciplinares;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • elaborar planos de contingência;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • organizar calendário escolar;
    • estabelecer metas financeiras;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • monitorar desempenho de professores;
    • propor novas atividades de ensino;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • definir processos de promoção funcional;
    • responder por documentos escolares;
    • elaborar plano diretor;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • definir nichos de mercado;


    Setores que mais contratam Chefe de departamento em escolas privadas no mercado de trabalho

    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Educação superior - graduação
    • Ensino fundamental
    • Formação de condutores
    • Ensino de idiomas
    • Educação superior - pós-graduação e extensão
    • Ensino médio
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação infantil - creche




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Chefe de bilheteria