Salário para o cargo de Chefe de departamento em escolas privadas
CBO 1313-15 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Chefe de departamento em escolas privadas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Chefe de departamento em escolas privadas

Um Chefe de departamento em escolas privadas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.546,13 e R$ 17.787,59, com a média salarial de R$ 6.006,65 e o salário mediana em R$ 4.154,18 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de departamento em escolas privadas
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.006,65 72.079,78 1.501,66 30,20
1º Quartil 1.546,13 18.553,53 386,53 7,77
Salário Mediana 4.154,18 49.850,16 1.038,55 20,89
3º Quartil 13.565,58 162.786,92 3.391,39 68,21
Teto Salarial 17.787,59 213.451,09 4.446,90 89,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.759 - 18.266 6.779,34 1.759,29 5.000,00 15.080,58 18.266,05
Rio de Janeiro - RJ 2.744 - 18.755 9.159,24 2.744,06 9.038,23 15.484,66 18.755,48
Belo Horizonte - MG 2.138 - 23.808 8.417,42 2.138,37 6.705,27 19.656,40 23.808,42
Goiânia - GO 2.628 - 11.007 4.562,29 2.628,38 3.157,91 9.087,53 11.007,09
Porto Alegre - RS 1.809 - 19.211 8.291,01 1.809,41 5.400,02 15.861,03 19.211,36
Curitiba - PR 2.342 - 15.588 6.862,44 2.341,59 5.000,00 12.869,35 15.587,74
Brasília - DF 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Natal - RN 4.629 - 17.820 9.356,34 4.628,81 9.238,24 14.712,67 17.820,42
Porto Velho - RO 2.657 - 9.583 6.216,20 2.657,14 7.148,00 7.911,67 9.582,85
Salvador - BA 1.111 - 16.518 6.725,26 1.111,00 6.126,60 13.637,55 16.518,21
Governador Valadares - MG 1.129 - 7.049 2.334,61 1.128,64 1.363,69 5.819,71 7.049,00
Vitoria - ES 1.613 - 18.532 7.564,55 1.612,50 7.163,92 15.300,00 18.531,82
Manaus - AM 1.181 - 18.774 5.853,34 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Belém - PA 1.300 - 11.870 5.175,47 1.300,00 4.677,30 9.800,00 11.870,05
Fortaleza - CE 2.333 - 13.087 6.054,25 2.332,69 6.785,70 10.804,35 13.086,55
Marilia - SP 1.293 - 6.662 2.742,53 1.292,53 2.029,52 5.500,00 6.661,77
Barbacena - MG 2.184 - 5.032 3.231,50 2.183,68 3.500,00 4.154,18 5.031,67
Recife - PE 3.000 - 24.225 7.921,68 3.000,00 5.118,88 20.000,00 24.224,60
Aracaju - SE 1.115 - 11.944 5.522,73 1.114,86 4.768,71 9.860,76 11.943,65
Campinas - SP 3.500 - 16.347 6.933,81 3.500,00 6.123,06 13.496,00 16.346,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.674 - 19.605 6.761,80 1.674,41 4.302,61 16.186,04 19.605,01
Minas Gerais 1.404 - 15.380 5.454,02 1.403,88 3.500,00 12.697,56 15.379,66
Rio de Janeiro 1.807 - 19.856 8.228,72 1.806,86 8.200,00 16.393,08 19.855,80
Paraná 1.216 - 11.031 4.175,40 1.216,12 3.000,00 9.107,45 11.031,21
Goiás 2.200 - 10.817 4.828,39 2.199,86 3.157,91 8.930,27 10.816,60
Rio Grande do Sul 1.371 - 17.227 5.700,72 1.371,19 3.055,00 14.223,10 17.227,44
Santa Catarina 1.566 - 11.827 4.213,37 1.566,05 2.500,00 9.764,70 11.827,30
Espírito Santo 1.326 - 16.077 5.280,63 1.326,03 2.500,00 13.273,16 16.076,85
Rondônia 2.493 - 11.305 6.686,75 2.492,86 7.862,00 9.333,25 11.304,71
Pará 1.353 - 10.081 4.154,65 1.353,50 3.710,56 8.322,85 10.080,89
Bahia 1.250 - 15.667 6.171,38 1.250,36 4.093,71 12.934,50 15.666,66
Rio Grande do Norte 3.147 - 16.820 8.357,38 3.146,69 8.819,27 13.886,75 16.820,05
Distrito Federal 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Ceará 1.783 - 13.087 5.277,66 1.783,00 3.428,37 10.804,35 13.086,55
Pernambuco 1.695 - 20.365 5.820,72 1.695,07 3.000,00 16.813,45 20.364,96
Amazonas 1.181 - 18.774 5.432,00 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Mato Grosso 1.900 - 7.907 3.681,62 1.900,00 2.750,00 6.527,67 7.906,50
Sergipe 2.651 - 11.351 5.813,13 2.651,43 4.955,86 9.371,63 11.351,20
Maranhão 2.000 - 12.112 3.784,00 2.000,00 2.500,00 10.000,00 12.112,30
Paraíba 1.045 - 10.582 3.783,13 1.045,00 3.120,00 8.736,29 10.581,66
Alagoas 1.200 - 8.999 4.860,46 1.200,00 5.185,82 7.429,25 8.998,53
Amapá 1.800 - 9.690 4.478,00 1.800,00 3.045,00 8.000,00 9.689,84


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Chefe de departamento em escolas privadas

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • interagir com a comunidade e setor público;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividades administrativas;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • avaliar atividades educacionais;
  • gerir recursos financeiros;
  • planejar atividades educacionais;
  • coordenar atividades pedagógicas;

    • Atividades

    • configurar cenários institucionais;
    • aplicar normas disciplinares;
    • elaborar planos de contingência;
    • analisar concorrência;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • organizar horários de cursos;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • agir com paciência;
    • responder por documentos escolares;
    • definir processos de promoção funcional;
    • exercer liderança;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • alocar recursos físicos;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • realizar prestação de contas;
    • agir com flexibilidade;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • evidenciar empatia;
    • estabelecer metas financeiras;
    • propor novas atividades de ensino;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • definir grade curricular;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • propor serviços educacionais;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • participar na contratação de profissionais;
    • participar da construção da missão institucional;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • definir projetos prioritários;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • autorizar despesas;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • alocar professores;
    • definir nichos de mercado;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • elaborar plano diretor;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • definir indicadores de avaliação;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • trabalhar com comprometimento;
    • supervisionar registros escolares;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • monitorar desempenho de professores;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • manter estabilidade emocional;
    • organizar calendário escolar;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;


    Setores que mais contratam Chefe de departamento em escolas privadas no mercado de trabalho

    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Educação superior - graduação
    • Ensino fundamental
    • Formação de condutores
    • Ensino de idiomas
    • Educação superior - pós-graduação e extensão
    • Ensino médio
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação infantil - creche




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: