Salário para o cargo de Gerente de instituição educacional da área privada
CBO 1313-15 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Gerente de instituição educacional da área privada - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Gerente de instituição educacional da área privada

Um Gerente de instituição educacional da área privada trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.887,29 e R$ 19.672,46, com a média salarial de R$ 7.371,87 e o salário mediana em R$ 4.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de instituição educacional da área privada

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.371,87 88.462,40 1.842,97 35,99
1º Quartil 2.887,29 34.647,45 721,82 14,09
Salário Mediana 4.500,00 54.000,00 1.125,00 21,97
3º Quartil 15.003,06 180.036,70 3.750,76 73,24
Teto Salarial 19.672,46 236.069,52 4.918,11 96,03


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 3.103 - 28.034 10.874,78 3.103,18 7.800,00 23.144,77 28.033,64
Belo Horizonte - MG 2.893 - 15.603 6.392,33 2.893,00 4.592,50 12.881,83 15.602,86
Rio de Janeiro - RJ 2.904 - 24.727 10.406,54 2.903,64 9.191,00 20.414,45 24.726,60
Nova Lima - MG 3.481 - 18.189 7.035,52 3.480,67 4.242,00 15.016,83 18.188,84
Petrolina - PE 3.974 - 4.915 4.037,82 3.973,83 4.058,00 4.058,08 4.915,26
Porto Alegre - RS 2.007 - 16.776 6.510,93 2.006,80 4.259,50 13.850,09 16.775,65
Brasília - DF 2.821 - 39.258 16.264,86 2.820,59 13.343,00 32.411,40 39.257,66
Curitiba - PR 1.757 - 31.421 10.128,35 1.756,60 3.899,00 25.941,40 31.421,00
Recife - PE 3.040 - 17.783 7.410,26 3.040,00 5.378,00 14.681,50 17.782,67
São Luís - MA 2.155 - 13.647 5.920,05 2.154,75 5.000,00 11.267,22 13.647,19
Fortaleza - CE 2.511 - 18.512 7.647,88 2.511,25 6.123,50 15.283,50 18.511,83
Goiânia - GO 2.189 - 10.016 4.404,77 2.189,33 3.500,00 8.269,33 10.016,06
Juiz de Fora - MG 2.003 - 8.254 4.120,82 2.003,00 3.773,00 6.814,50 8.253,93
Salvador - BA 2.532 - 26.149 8.696,50 2.532,00 5.167,52 21.588,50 26.148,64
Belém - PA 1.865 - 22.974 6.839,65 1.864,50 3.195,11 18.967,50 22.974,01
Varginha - MG 7.147 - 18.589 11.212,63 7.147,00 11.433,00 15.347,50 18.589,35
Barra Mansa - RJ 6.741 - 14.105 10.418,88 6.740,50 11.645,00 11.645,00 14.104,77
Formiga - MG 1.868 - 6.232 3.639,65 1.867,50 3.430,10 5.145,00 6.231,78
Maringá - PR 2.430 - 24.649 10.359,57 2.430,00 5.103,00 20.350,00 24.648,53
Aracaju - SE 1.412 - 13.590 8.288,86 1.412,00 10.300,00 11.220,00 13.590,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.336 - 24.804 8.766,77 2.335,53 5.136,66 20.478,43 24.804,09
Minas Gerais 2.167 - 15.459 6.023,64 2.166,84 4.546,00 12.762,89 15.458,80
Rio de Janeiro 2.335 - 20.735 8.170,73 2.334,52 5.800,00 17.118,55 20.734,50
Paraná 1.777 - 24.486 7.389,37 1.777,07 3.403,00 20.215,47 24.485,58
Rio Grande do Sul 1.951 - 15.151 5.664,47 1.951,43 3.643,50 12.508,82 15.151,06
Pernambuco 3.044 - 21.307 7.150,25 3.043,85 4.058,00 17.591,08 21.306,84
Santa Catarina 2.100 - 20.024 6.233,17 2.099,75 3.000,00 16.532,05 20.024,11
Goiás 1.671 - 14.923 5.690,58 1.670,83 4.120,50 12.320,17 14.922,56
Bahia 2.022 - 19.906 6.543,26 2.022,17 3.800,00 16.434,17 19.905,56
Ceará 1.905 - 16.506 6.649,64 1.904,50 4.629,00 13.627,67 16.506,24
Espírito Santo 2.670 - 17.109 8.662,54 2.670,20 10.213,00 14.125,60 17.109,35
Maranhão 2.224 - 17.088 6.697,49 2.223,80 5.000,00 14.108,17 17.088,24
Distrito Federal 2.821 - 39.258 16.264,86 2.820,59 13.343,00 32.411,40 39.257,66
Pará 1.714 - 22.116 6.652,17 1.713,67 3.806,00 18.259,33 22.116,25
Mato Grosso 2.399 - 12.791 5.224,27 2.398,67 4.679,00 10.560,00 12.790,59
Rondônia 1.577 - 13.571 4.684,67 1.576,50 2.500,00 11.204,00 13.570,62
Sergipe 3.631 - 13.397 8.490,63 3.631,00 10.101,50 11.060,50 13.396,81
Piauí 1.412 - 15.746 4.437,86 1.412,00 3.874,00 13.000,00 15.745,99
Paraíba 2.143 - 11.505 4.775,86 2.143,00 3.418,00 9.499,00 11.505,47
Amazonas 1.647 - 11.464 5.108,90 1.647,00 4.628,20 9.465,00 11.464,29
Rio Grande do Norte 2.000 - 14.980 7.768,50 2.000,00 9.551,50 12.368,00 14.980,49


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de instituição educacional da área privada

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • gerir recursos financeiros;
  • avaliar atividades educacionais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • planejar atividades educacionais;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • coordenar atividades administrativas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;

  • Atividades

    • evidenciar comunicabilidade;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • elaborar planos de contingência;
    • monitorar desempenho de professores;
    • supervisionar registros escolares;
    • organizar horários de cursos;
    • definir grade curricular;
    • organizar calendário escolar;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • participar da construção da missão institucional;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • participar na contratação de profissionais;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • exercer liderança;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • manter estabilidade emocional;
    • alocar recursos físicos;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • agir com paciência;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • responder por documentos escolares;
    • elaborar plano diretor;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • definir indicadores de avaliação;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • definir processos de promoção funcional;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • configurar cenários institucionais;
    • propor serviços educacionais;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • autorizar despesas;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • definir projetos prioritários;
    • trabalhar com comprometimento;
    • estabelecer metas financeiras;
    • aplicar normas disciplinares;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • propor novas atividades de ensino;
    • analisar concorrência;
    • realizar prestação de contas;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • alocar professores;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • evidenciar empatia;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • agir com flexibilidade;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • definir nichos de mercado;


    Setores que mais contratam Gerente de instituição educacional da área privada no mercado de trabalho

    • Educação superior - graduação
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Ensino fundamental
    • Educação infantil - pré-escola
    • Educação infantil - creche
    • Educação superior - pós-graduação e extensão
    • Ensino de idiomas
    • Formação de condutores
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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