Salário para o cargo de Gerente de instituição educacional da área privada
CBO 1313-15 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Gerente de instituição educacional da área privada - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Gerente de instituição educacional da área privada

Um Gerente de instituição educacional da área privada trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.546,13 e R$ 17.787,59, com a média salarial de R$ 6.006,65 e o salário mediana em R$ 4.154,18 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de instituição educacional da área privada
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.006,65 72.079,78 1.501,66 30,20
1º Quartil 1.546,13 18.553,53 386,53 7,77
Salário Mediana 4.154,18 49.850,16 1.038,55 20,89
3º Quartil 13.565,58 162.786,92 3.391,39 68,21
Teto Salarial 17.787,59 213.451,09 4.446,90 89,43


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.759 - 18.266 6.779,34 1.759,29 5.000,00 15.080,58 18.266,05
Rio de Janeiro - RJ 2.744 - 18.755 9.159,24 2.744,06 9.038,23 15.484,66 18.755,48
Belo Horizonte - MG 2.138 - 23.808 8.417,42 2.138,37 6.705,27 19.656,40 23.808,42
Goiânia - GO 2.628 - 11.007 4.562,29 2.628,38 3.157,91 9.087,53 11.007,09
Porto Alegre - RS 1.809 - 19.211 8.291,01 1.809,41 5.400,02 15.861,03 19.211,36
Curitiba - PR 2.342 - 15.588 6.862,44 2.341,59 5.000,00 12.869,35 15.587,74
Brasília - DF 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Natal - RN 4.629 - 17.820 9.356,34 4.628,81 9.238,24 14.712,67 17.820,42
Porto Velho - RO 2.657 - 9.583 6.216,20 2.657,14 7.148,00 7.911,67 9.582,85
Salvador - BA 1.111 - 16.518 6.725,26 1.111,00 6.126,60 13.637,55 16.518,21
Governador Valadares - MG 1.129 - 7.049 2.334,61 1.128,64 1.363,69 5.819,71 7.049,00
Vitoria - ES 1.613 - 18.532 7.564,55 1.612,50 7.163,92 15.300,00 18.531,82
Manaus - AM 1.181 - 18.774 5.853,34 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Belém - PA 1.300 - 11.870 5.175,47 1.300,00 4.677,30 9.800,00 11.870,05
Fortaleza - CE 2.333 - 13.087 6.054,25 2.332,69 6.785,70 10.804,35 13.086,55
Marilia - SP 1.293 - 6.662 2.742,53 1.292,53 2.029,52 5.500,00 6.661,77
Barbacena - MG 2.184 - 5.032 3.231,50 2.183,68 3.500,00 4.154,18 5.031,67
Recife - PE 3.000 - 24.225 7.921,68 3.000,00 5.118,88 20.000,00 24.224,60
Aracaju - SE 1.115 - 11.944 5.522,73 1.114,86 4.768,71 9.860,76 11.943,65
Campinas - SP 3.500 - 16.347 6.933,81 3.500,00 6.123,06 13.496,00 16.346,76


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.674 - 19.605 6.761,80 1.674,41 4.302,61 16.186,04 19.605,01
Minas Gerais 1.404 - 15.380 5.454,02 1.403,88 3.500,00 12.697,56 15.379,66
Rio de Janeiro 1.807 - 19.856 8.228,72 1.806,86 8.200,00 16.393,08 19.855,80
Paraná 1.216 - 11.031 4.175,40 1.216,12 3.000,00 9.107,45 11.031,21
Goiás 2.200 - 10.817 4.828,39 2.199,86 3.157,91 8.930,27 10.816,60
Rio Grande do Sul 1.371 - 17.227 5.700,72 1.371,19 3.055,00 14.223,10 17.227,44
Santa Catarina 1.566 - 11.827 4.213,37 1.566,05 2.500,00 9.764,70 11.827,30
Espírito Santo 1.326 - 16.077 5.280,63 1.326,03 2.500,00 13.273,16 16.076,85
Rondônia 2.493 - 11.305 6.686,75 2.492,86 7.862,00 9.333,25 11.304,71
Pará 1.353 - 10.081 4.154,65 1.353,50 3.710,56 8.322,85 10.080,89
Bahia 1.250 - 15.667 6.171,38 1.250,36 4.093,71 12.934,50 15.666,66
Rio Grande do Norte 3.147 - 16.820 8.357,38 3.146,69 8.819,27 13.886,75 16.820,05
Distrito Federal 3.174 - 22.028 7.536,50 3.174,43 4.201,15 18.186,31 22.027,80
Ceará 1.783 - 13.087 5.277,66 1.783,00 3.428,37 10.804,35 13.086,55
Pernambuco 1.695 - 20.365 5.820,72 1.695,07 3.000,00 16.813,45 20.364,96
Amazonas 1.181 - 18.774 5.432,00 1.180,67 2.000,00 15.500,00 18.774,07
Mato Grosso 1.900 - 7.907 3.681,62 1.900,00 2.750,00 6.527,67 7.906,50
Sergipe 2.651 - 11.351 5.813,13 2.651,43 4.955,86 9.371,63 11.351,20
Maranhão 2.000 - 12.112 3.784,00 2.000,00 2.500,00 10.000,00 12.112,30
Paraíba 1.045 - 10.582 3.783,13 1.045,00 3.120,00 8.736,29 10.581,66
Alagoas 1.200 - 8.999 4.860,46 1.200,00 5.185,82 7.429,25 8.998,53
Amapá 1.800 - 9.690 4.478,00 1.800,00 3.045,00 8.000,00 9.689,84


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de instituição educacional da área privada

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • coordenar atividades administrativas;
  • gerir recursos financeiros;
  • planejar atividades educacionais;
  • avaliar atividades educacionais;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • organizar horários de cursos;
    • definir projetos prioritários;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • organizar calendário escolar;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • autorizar despesas;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • definir indicadores de avaliação;
    • evidenciar empatia;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • elaborar plano diretor;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • configurar cenários institucionais;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • analisar concorrência;
    • definir processos de promoção funcional;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • realizar prestação de contas;
    • estabelecer metas financeiras;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • propor novas atividades de ensino;
    • elaborar planos de contingência;
    • monitorar desempenho de professores;
    • trabalhar com comprometimento;
    • propor serviços educacionais;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • exercer liderança;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • responder por documentos escolares;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • definir grade curricular;
    • agir com flexibilidade;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • definir nichos de mercado;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • participar na contratação de profissionais;
    • supervisionar registros escolares;
    • agir com paciência;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • manter estabilidade emocional;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • alocar professores;
    • alocar recursos físicos;
    • aplicar normas disciplinares;
    • participar da construção da missão institucional;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;


    Setores que mais contratam Gerente de instituição educacional da área privada no mercado de trabalho

    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de ensino
    • Educação superior - graduação
    • Ensino fundamental
    • Formação de condutores
    • Ensino de idiomas
    • Educação superior - pós-graduação e extensão
    • Ensino médio
    • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
    • Educação infantil - creche




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador de rua