Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais
Cargos relacionados:
- Diretor de centro de ensino fundamental público
- Gerente de apoio educacional em escolas privadas
- Gerente de serviços educacionais da área pública
- Gerente de instituição educacional da área privada
- Diretor de centro de formação profissional privado
- Vice-diretor de centro de ensino supletivo público
- Diretor de escola de classe pública
- Diretor de escola religiosa privada
- Subdiretor de ensino privado
- Vice-diretor de escola de classe pública
- Diretor de unidade integrada de pré-escola privada
- Vice-diretor de centro de educação infantil público
Principais locais de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de internato privado
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:
- demonstrar competências pessoais;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- interagir com a comunidade e setor público;
- avaliar atividades educacionais;
- planejar atividades educacionais;
- gerir recursos financeiros;
- coordenar atividades pedagógicas;
- coordenar atividades administrativas;
Atividades
- elaborar planos de contingência;
- organizar calendário escolar;
- organizar atividades de extensão com a comunidade;
- participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
- participar na elaboração do orçamento;
- demonstrar capacidade de resolução de problemas;
- definir processos de promoção funcional;
- estabelecer normas de funcionamento da instituição;
- participar da construção da missão institucional;
- participar da elaboração de propostas pedagógicas;
- representar a instituição junto à comunidade;
- organizar horários de cursos;
- participar da definição de estratégias de marketing;
- participar na contratação de profissionais;
- definir nichos de mercado;
- exercer liderança;
- disponibilizar recursos instrucionais;
- analisar concorrência;
- decidir sobre contratação e demissão de professores;
- disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
- trabalhar com comprometimento;
- instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
- evidenciar comunicabilidade;
- adequar cursos à legislação vigente;
- manter estabilidade emocional;
- supervisionar registros escolares;
- elaborar plano diretor;
- realizar prestação de contas;
- estabelecer sistema de qualidade;
- agir com paciência;
- avaliar as expectativas dos clientes;
- avaliar desenvolvimento profissional do professor;
- autorizar despesas;
- definir grade curricular;
- configurar cenários institucionais;
- decidir sobre realocação de pessoal;
- evidenciar empatia;
- aplicar normas disciplinares;
- acompanhar relatórios financeiros;
- representar a instituição junto a organismos do poder público;
- analisar viabilidade econômica das atividades;
- participar na construção de visão de futuro da instituição;
- analisar níveis de inadimplência;
- definir projetos prioritários;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- propor serviços educacionais;
- agir com flexibilidade;
- integrar ações pedagógico-administrativas;
- propor novas atividades de ensino;
- avaliar disponibilidade de recursos materiais;
- avaliar as tendências da demanda por educação;
- participar da elaboração de projetos comunitários;
- definir indicadores de avaliação;
- estabelecer metas financeiras;
- participar na definição dos objetivos da instituição;
- estabelecer metas de matrículas;
- propor projetos para geração de novos recursos;
- responder por documentos escolares;
- promover parcerias com instituições públicas e privadas;
- acompanhar execução de orçamentos;
- efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
Setores que mais contratam Diretor de internato privado no mercado de trabalho
- Formação de condutores
- Educação infantil - creche
- Ensino fundamental
- Educação infantil - pré-escola
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Ensino médio
- Educação superior - graduação e pós-graduação
- Educação profissional de nível técnico
- Atividades associativas
- Educação superior - graduação
- Outras atividades de ensino
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Ensino de idiomas
- Atividades de apoio à educação
- Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
- Atividades de organizações religiosas
- Administração pública em geral
- Cursos preparatórios para concursos
- Educação superior - pós-graduação e extensão
- Atividades de atendimento hospitalar
