Quanto Ganha um Diretor de estabelecimento de ensino médio privado

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de estabelecimento de ensino médio privado

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

interagir com a comunidade e setor público;

avaliar atividades educacionais;

participar do planejamento estratégico da instituição;

gerir recursos financeiros;

coordenar atividades pedagógicas;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades educacionais;

coordenar atividades administrativas;

Atividades

participar na elaboração do orçamento;

aplicar normas disciplinares;

acompanhar relatórios financeiros;

estabelecer metas financeiras;

avaliar disponibilidade de recursos materiais;

promover parcerias com instituições públicas e privadas;

participar da elaboração de projetos comunitários;

participar da elaboração de propostas pedagógicas;

avaliar as tendências da demanda por educação;

elaborar plano diretor;

representar a instituição junto a organismos do poder público;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

disponibilizar recursos instrucionais;

supervisionar registros escolares;

representar a instituição junto à comunidade;

disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;

participar na contratação de profissionais;

propor novas atividades de ensino;

estabelecer normas de funcionamento da instituição;

decidir sobre contratação e demissão de professores;

decidir sobre realocação de pessoal;

participar da construção da missão institucional;

avaliar as expectativas dos clientes;

participar da definição de estratégias de marketing;

estabelecer sistema de qualidade;

analisar concorrência;

definir indicadores de avaliação;

exercer liderança;

organizar calendário escolar;

participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;

efetivar a aplicação de metodologias de ensino;

definir nichos de mercado;

propor projetos para geração de novos recursos;

organizar horários de cursos;

participar na definição dos objetivos da instituição;

agir com flexibilidade;

adequar cursos à legislação vigente;

organizar atividades de extensão com a comunidade;

analisar viabilidade econômica das atividades;

evidenciar comunicabilidade;

definir grade curricular;

analisar níveis de inadimplência;

integrar ações pedagógico-administrativas;

avaliar desenvolvimento profissional do professor;

trabalhar com comprometimento;

acompanhar execução de orçamentos;

manter estabilidade emocional;

configurar cenários institucionais;

demonstrar capacidade de resolução de problemas;

definir processos de promoção funcional;

agir com paciência;

elaborar planos de contingência;

realizar prestação de contas;

participar na construção de visão de futuro da instituição;

instituir programas de treinamento e desenvolvimento;

estabelecer metas de matrículas;

responder por documentos escolares;

definir projetos prioritários;

evidenciar empatia;

autorizar despesas;

propor serviços educacionais;

Setores que mais contratam Diretor de estabelecimento de ensino médio privado no mercado de trabalho

Formação de condutores
Educação infantil - creche
Ensino fundamental
Educação infantil - pré-escola
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Ensino médio
Educação superior - graduação e pós-graduação
Educação profissional de nível técnico
Atividades associativas
Educação superior - graduação
Outras atividades de ensino
Serviços de assistência social sem alojamento
Ensino de idiomas
Atividades de apoio à educação
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Atividades de organizações religiosas
Administração pública em geral
Cursos preparatórios para concursos
Educação superior - pós-graduação e extensão
Atividades de atendimento hospitalar

Diretor de estabelecimento de ensino médio privado - Descrição, atividades e funções do cargo