Quanto Ganha um Diretor de osip (organização social de interesse público)

Quanto ganha um Diretor de osip (organização social de interesse público)

Um Diretor de osip (organização social de interesse público) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.292,10 e R$ 17.141,59, com a média salarial de R$ 6.798,69 e o salário mediana em R$ 4.430,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de osip (organização social de interesse público)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.798,69	81.584,29	1.699,67	33,57
1º Quartil	3.292,10	39.505,15	823,02	16,26
Salário Mediana	4.430,00	53.160,00	1.107,50	21,88
3º Quartil	13.072,91	156.874,91	3.268,23	64,56
Teto Salarial	17.141,59	205.699,09	4.285,40	84,65

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.678 - 19.384	7.370,12	3.677,57	5.000,00	16.003,36	19.383,75
Rio de Janeiro - RJ	3.696 - 16.383	6.446,36	3.696,41	4.049,00	13.525,90	16.382,98
Contagem - MG	4.108 - 5.442	4.359,35	4.108,25	4.430,00	4.493,00	5.442,06
Belo Horizonte - MG	2.164 - 20.598	8.778,62	2.164,34	8.340,00	17.005,75	20.597,87
Pacaraima - RR	3.100 - 3.755	3.100,00	3.100,00	3.100,00	3.100,00	3.754,81
Porto Alegre - RS	4.083 - 115.067	27.902,59	4.082,50	4.747,50	95.000,00	115.066,85
Ourinhos - SP	3.200 - 7.510	3.745,45	3.200,00	3.200,00	6.200,00	7.509,63
Boa Vista - RR	3.050 - 8.768	4.722,25	3.050,00	4.300,00	7.239,00	8.768,09
Brasília - DF	1.500 - 38.154	14.253,50	1.500,00	10.375,50	31.500,00	38.153,75
Curitiba - PR	1.640 - 48.449	15.188,00	1.640,00	3.300,00	40.000,00	48.449,20
Campinas - SP	4.000 - 6.744	4.754,80	4.000,00	5.085,00	5.568,00	6.744,13
Jundiaí - SP	3.261 - 8.376	4.429,40	3.261,00	3.778,00	6.915,00	8.375,66

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.049 - 15.420	6.305,45	3.048,91	4.783,00	12.730,78	15.419,90
Rio de Janeiro	3.716 - 16.323	6.483,05	3.716,00	4.205,50	13.476,46	16.323,10
Minas Gerais	2.218 - 12.123	5.136,04	2.217,61	4.347,00	10.008,95	12.123,14
Rio Grande do Sul	2.858 - 68.206	16.349,07	2.858,40	4.873,75	56.311,40	68.206,06
Roraima	3.080 - 6.632	3.748,90	3.080,00	3.100,00	5.475,60	6.632,21
Paraná	2.175 - 32.368	10.047,33	2.175,33	4.951,00	26.723,33	32.368,10
Bahia	1.486 - 6.218	2.972,63	1.486,00	2.588,50	5.134,00	6.218,45
Distrito Federal	1.500 - 38.154	14.253,50	1.500,00	10.375,50	31.500,00	38.153,75
Goiás	2.679 - 11.101	4.717,71	2.679,00	3.000,00	9.165,00	11.100,92
Mato Grosso	2.000 - 8.086	3.167,67	2.000,00	2.125,00	6.676,00	8.086,17
Santa Catarina	1.500 - 66.057	14.391,40	1.500,00	6.890,00	54.537,00	66.056,85

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de osip (organização social de interesse público)

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais devem:

captar recursos para projetos culturais e sociais;

demonstrar competências pessoais;

definir política de recursos humanos;

fomentar ações culturais na comunidade;

coordenar equipes de trabalho;

orientar a elaboração de projetos;

planejar atividades;

administrar acervos;

administrar projetos sociais e culturais;

definir política institucional;

Atividades

planejar agenda de reuniões;

elaborar cronograma de atividades;

representar a instituição;

promover a organização de campanhas de conscientização;

criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários;

selecionar projetos sociais;

ponderar opiniões divergentes;

definir estratégia de marketing;

definir políticas de contratação;

definir estratégia de captação de recursos;

identificar potenciais financiadores;

participar na definição de cargos e salários;

avaliar desempenho da equipe;

redimensionar atividades;

orçar projeto;

definir escopo de projeto;

definir estratégias operacionais;

avaliar execução do cronograma físico-financeiro;

atualizar-se tecnicamente;

elaborar relatórios de resultados do projeto;

alocar recursos;

promover a organização de atividades comunitárias;

identificar necessidades de tratamento do acervo;

analisar viabilidade do projeto;

atualizar missão da instituição;

objetivar comunicação;

coordenar eventos;

definir objetivos do projeto;

zelar pelas condições de trabalho;

elaborar programa anual de trabalho;

estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição;

formar acervos;

definir objetivos da instituição;

priorizar atividades;

demonstrar capacidade de persuasão;

avaliar resultados do projeto;

dimensionar equipe de trabalho;

sugerir políticas públicas;

tomar decisão;

estabelecer canais de comunicação interna;

analisar propostas teatrais;

definir prioridades na aquisição de acervos;

avaliar execução do projeto;

estabelecer critérios de contratação de serviços;

obter informações para subsídio do projeto;

estabelecer parceiros na implementação do projeto;

definir plano de divulgação;

monitorar projetos em comunidades;

estabelecer rede de relações institucionais;

promover políticas de incentivos e promoções;

definir políticas de descarte e reutilização de acervo;

coordenar ações na área social;

definir metas da instituição;

liderar equipe;

enquadrar projetos na legislação vigente;

zelar pela conservação do acervo;

compartilhar informações com equipe de trabalho;

agir com iniciativa;

negociar com financiadores;

negociar com fornecedores de serviços;

definir a organização de catálogos e prospectos;

demonstrar capacidade de discernimento;

definir público alvo;

organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;

organizar logística;

demonstrar motivação;

estabelecer metodologias;

trabalhar com determinação;

participar na seleção de peças para exposições e amostras;

coordenar atividades de trabalho voluntário;

definir políticas de treinamento;

promover a organização de campanhas de mobilização social;

definir mostras e exposições;

definir benefícios;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

selecionar recursos humanos;

agir com dinamismo;

administrar conflitos;

demonstrar clareza de expressão verbal;

selecionar propostas teatrais;

participar na divulgação de espetáculos;

demonstrar sociabilidade;

selecionar projeto para financiamento;

definir demandas sociais e culturais;

delegar responsabilidades;

propor atividades de incentivo cultural e social;

estabelecer parcerias;

estabelecer indicadores de avaliação de projeto;

implementar atividades de treinamento;

apresentar soluções criativas;

elaborar relatórios técnicos;

disponibilizar acervos;

Setores que mais contratam Diretor de osip (organização social de interesse público) no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Educação infantil - creche
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Clubes sociais, esportivos e similares
Serviços de assistência social sem alojamento
Administração pública em geral
Produção e promoção de eventos esportivos
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares
Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Diretor de osip (organização social de interesse público) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo