Quanto Ganha um Diretor de serviços culturais

Quanto ganha um Diretor de serviços culturais

Um Diretor de serviços culturais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.366,86 e R$ 34.986,52, com a média salarial de R$ 11.142,75 e o salário mediana em R$ 4.234,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de serviços culturais
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.142,75	133.713,03	2.785,69	54,31
1º Quartil	2.366,86	28.402,33	591,72	11,54
Salário Mediana	4.234,00	50.808,00	1.058,50	20,64
3º Quartil	26.682,22	320.186,58	6.670,55	130,05
Teto Salarial	34.986,52	419.838,25	8.746,63	170,52

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	7.888 - 59.048	26.207,27	7.887,69	24.559,29	48.750,54	59.048,11
Contagem - MG	2.254 - 2.730	2.254,00	2.254,00	2.254,00	2.254,00	2.730,11
Rio de Janeiro - RJ	6.392 - 55.848	25.332,54	6.391,50	21.608,00	46.108,67	55.848,20
Porto Alegre - RS	2.479 - 27.967	8.466,50	2.479,17	4.148,73	23.089,67	27.966,90
Caraguatatuba - SP	1.904 - 2.398	1.950,54	1.903,67	1.979,00	1.980,00	2.398,24
Belo Horizonte - MG	5.554 - 33.023	13.270,54	5.554,00	10.400,00	27.264,33	33.023,38
Fortaleza - CE	2.340 - 11.616	6.299,08	2.340,33	6.681,00	9.590,00	11.615,70
Araraquara - SP	1.797 - 4.096	2.569,50	1.796,50	2.536,50	3.382,00	4.096,38
Novo Hamburgo - RS	1.695 - 4.713	2.726,88	1.694,50	2.572,00	3.891,00	4.712,90
Brasília - DF	5.283 - 53.156	17.346,71	5.283,00	11.777,00	43.886,00	53.156,04
Limeira - SP	1.853 - 2.398	1.941,83	1.853,00	1.954,50	1.980,00	2.398,24
Suzano - SP	1.853 - 2.336	1.883,40	1.853,00	1.853,00	1.929,00	2.336,46

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.878 - 48.339	15.185,18	1.878,02	6.870,00	39.908,96	48.338,93
Minas Gerais	2.093 - 15.807	4.797,69	2.092,75	2.254,00	13.050,19	15.806,78
Rio Grande do Sul	2.102 - 21.078	6.753,11	2.101,89	4.063,00	17.402,33	21.078,23
Rio de Janeiro	6.051 - 54.070	23.799,65	6.051,43	21.608,00	44.640,86	54.070,35
Ceará	1.685 - 11.616	5.654,21	1.684,67	6.074,00	9.590,00	11.615,70
Paraná	1.691 - 26.085	6.787,60	1.691,00	3.232,00	21.536,00	26.085,05
Distrito Federal	5.283 - 53.156	17.346,71	5.283,00	11.777,00	43.886,00	53.156,04
Goiás	1.700 - 45.973	10.468,57	1.700,00	6.600,00	37.956,00	45.973,45
Sergipe	1.802 - 3.324	2.202,00	1.802,00	1.802,00	2.744,00	3.323,62
Bahia	2.016 - 21.802	9.732,67	2.016,00	8.866,00	18.000,00	21.802,14
Santa Catarina	2.500 - 27.858	9.415,40	2.500,00	4.633,00	23.000,00	27.858,29

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de serviços culturais

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais devem:

fomentar ações culturais na comunidade;

administrar acervos;

orientar a elaboração de projetos;

planejar atividades;

demonstrar competências pessoais;

definir política de recursos humanos;

coordenar equipes de trabalho;

definir política institucional;

captar recursos para projetos culturais e sociais;

administrar projetos sociais e culturais;

Atividades

promover a organização de atividades comunitárias;

definir prioridades na aquisição de acervos;

avaliar execução do cronograma físico-financeiro;

avaliar resultados do projeto;

negociar com financiadores;

definir políticas de treinamento;

alocar recursos;

estabelecer critérios de contratação de serviços;

obter informações para subsídio do projeto;

identificar potenciais financiadores;

definir estratégia de marketing;

participar na divulgação de espetáculos;

criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários;

estabelecer parcerias;

definir escopo de projeto;

sugerir políticas públicas;

liderar equipe;

selecionar projetos sociais;

administrar conflitos;

priorizar atividades;

orçar projeto;

delegar responsabilidades;

definir a organização de catálogos e prospectos;

definir mostras e exposições;

promover a organização de campanhas de mobilização social;

estabelecer metodologias;

organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;

estabelecer rede de relações institucionais;

analisar viabilidade do projeto;

atualizar-se tecnicamente;

redimensionar atividades;

estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição;

analisar propostas teatrais;

monitorar projetos em comunidades;

definir demandas sociais e culturais;

negociar com fornecedores de serviços;

definir plano de divulgação;

elaborar cronograma de atividades;

coordenar ações na área social;

demonstrar motivação;

objetivar comunicação;

coordenar eventos;

zelar pela conservação do acervo;

definir estratégias operacionais;

definir objetivos da instituição;

agir com dinamismo;

promover a organização de campanhas de conscientização;

apresentar soluções criativas;

implementar atividades de treinamento;

demonstrar capacidade de discernimento;

estabelecer indicadores de avaliação de projeto;

zelar pelas condições de trabalho;

elaborar relatórios de resultados do projeto;

definir objetivos do projeto;

atualizar missão da instituição;

trabalhar com determinação;

propor atividades de incentivo cultural e social;

participar na seleção de peças para exposições e amostras;

demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

demonstrar clareza de expressão verbal;

ponderar opiniões divergentes;

selecionar projeto para financiamento;

agir com iniciativa;

compartilhar informações com equipe de trabalho;

planejar agenda de reuniões;

definir estratégia de captação de recursos;

coordenar atividades de trabalho voluntário;

representar a instituição;

avaliar desempenho da equipe;

organizar logística;

estabelecer parceiros na implementação do projeto;

definir políticas de descarte e reutilização de acervo;

dimensionar equipe de trabalho;

definir benefícios;

estabelecer canais de comunicação interna;

tomar decisão;

demonstrar capacidade de persuasão;

avaliar execução do projeto;

definir público alvo;

promover políticas de incentivos e promoções;

elaborar relatórios técnicos;

enquadrar projetos na legislação vigente;

selecionar propostas teatrais;

elaborar programa anual de trabalho;

definir metas da instituição;

disponibilizar acervos;

definir políticas de contratação;

formar acervos;

selecionar recursos humanos;

participar na definição de cargos e salários;

demonstrar sociabilidade;

identificar necessidades de tratamento do acervo;

Setores que mais contratam Diretor de serviços culturais no mercado de trabalho

Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de exibição cinematográfica
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
Administração pública em geral
Serviços de assistência social sem alojamento
Atividades associativas
Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares