Superintendente de seção de estudos especiais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Superintendente de seção de estudos especiais

Um Superintendente de seção de estudos especiais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.605,99 e R$ 12.799,84, com a média salarial de R$ 5.603,02 e o salário mediana em R$ 4.146,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Superintendente de seção de estudos especiais

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.603,02	67.236,24	1.400,76	28,02
1º Quartil	2.605,99	31.271,88	651,50	13,03
Salário Mediana	4.146,00	49.752,00	1.036,50	20,73
3º Quartil	10.567,64	126.811,68	2.641,91	52,84
Teto Salarial	12.799,84	153.598,08	3.199,96	64,00

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
• • • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
• • • • Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Superintendente de seção de estudos especiais

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais devem:

planejar atividades;
demonstrar competências pessoais;
definir política de recursos humanos;
coordenar equipes de trabalho;
captar recursos para projetos culturais e sociais;
fomentar ações culturais na comunidade;
administrar projetos sociais e culturais;
orientar a elaboração de projetos;
administrar acervos;
definir política institucional;

Atividades

definir a organização de catálogos e prospectos;
enquadrar projetos na legislação vigente;
elaborar relatórios técnicos;
estabelecer rede de relações institucionais;
avaliar execução do cronograma físico-financeiro;
delegar responsabilidades;
estabelecer parceiros na implementação do projeto;
administrar conflitos;
definir público alvo;
objetivar comunicação;
liderar equipe;
compartilhar informações com equipe de trabalho;
alocar recursos;
definir objetivos do projeto;
elaborar programa anual de trabalho;
definir plano de divulgação;
participar na definição de cargos e salários;
monitorar projetos em comunidades;
implementar atividades de treinamento;
selecionar recursos humanos;
avaliar desempenho da equipe;
definir prioridades na aquisição de acervos;
elaborar relatórios de resultados do projeto;
demonstrar capacidade de discernimento;
redimensionar atividades;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
demonstrar capacidade de persuasão;
estabelecer critérios de contratação de serviços;
demonstrar motivação;
promover a organização de campanhas de mobilização social;
analisar viabilidade do projeto;
definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
planejar agenda de reuniões;
definir escopo de projeto;
participar na seleção de peças para exposições e amostras;
zelar pelas condições de trabalho;
coordenar eventos;
trabalhar com determinação;
identificar necessidades de tratamento do acervo;
atualizar-se tecnicamente;
tomar decisão;
coordenar ações na área social;
promover a organização de campanhas de conscientização;
estabelecer canais de comunicação interna;
elaborar cronograma de atividades;
agir com dinamismo;
priorizar atividades;
dimensionar equipe de trabalho;
organizar logística;
coordenar atividades de trabalho voluntário;
definir benefícios;
avaliar execução do projeto;
definir estratégias operacionais;
demonstrar sociabilidade;
zelar pela conservação do acervo;
organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
ponderar opiniões divergentes;
estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
orçar projeto;
negociar com fornecedores de serviços;
promover a organização de atividades comunitárias;
identificar potenciais financiadores;
disponibilizar acervos;
apresentar soluções criativas;
definir mostras e exposições;
demonstrar clareza de expressão verbal;
agir com iniciativa;
estabelecer metodologias;

Setores que mais contratam Superintendente de seção de estudos especiais no mercado de trabalho

• Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Atividades de consultoria em gestão empresarial
• Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
• Instalação e manutenção elétrica
• Hotéis
• Comércio varejista de bebidas
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Restaurantes e similares
• Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares
• Agências de viagens
• Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê
• Locação de mão-de-obra temporária
• Outras atividades de publicidade
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades associativas
• Aluguel de palcos, coberturas e outras estruturas de uso temporário
• Clubes sociais, esportivos e similares
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros