Quanto ganha um Diretor de pesquisa
Um Diretor de pesquisa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.243,25 e R$ 34.948,92, com a média salarial de R$ 11.686,34 e o salário mediana em R$ 3.562,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 11.686,34 | 140.236,08 | 2.921,59 | 57,01 |
| 1º Quartil | 2.243,25 | 26.919,00 | 560,81 | 10,94 |
| Salário Mediana | 3.562,00 | 42.744,00 | 890,50 | 17,38 |
| 3º Quartil | 28.854,07 | 346.248,84 | 7.213,52 | 140,75 |
| Teto Salarial | 34.948,92 | 419.387,04 | 8.737,23 | 170,48 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais
Cargos relacionados:
- Gerente de pesquisas no ibge (instituto brasileiro de geografia e estatística)
- Superintendente de seção de estudos especiais
- Gerente de departamento de planejamento e pesquisa
- Diretor de departamento de esportes
- Diretor de relações interinstitucionais
- Gerente de departamento de planejamento e análise
- Coordenador de projetos sociais
- Diretor de museu
- Gerente de organização social de interesse público
- Gerente de ong (organização não-governamental)
- Administrador de instituições culturais
- Diretor executivo de instituições culturais
Principais locais de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais
Para o exercício desse cargo requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de pesquisa
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais devem:
- fomentar ações culturais na comunidade;
- definir política institucional;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- orientar a elaboração de projetos;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar atividades;
- administrar acervos;
- coordenar equipes de trabalho;
- definir política de recursos humanos;
- administrar projetos sociais e culturais;
Atividades
- definir estratégia de marketing;
- definir prioridades na aquisição de acervos;
- atualizar-se tecnicamente;
- definir políticas de treinamento;
- definir público alvo;
- promover a organização de campanhas de mobilização social;
- definir objetivos da instituição;
- agir com iniciativa;
- avaliar desempenho da equipe;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição;
- sugerir políticas públicas;
- organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
- participar na definição de cargos e salários;
- promover a organização de campanhas de conscientização;
- criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários;
- agir com dinamismo;
- demonstrar motivação;
- selecionar propostas teatrais;
- analisar viabilidade do projeto;
- definir estratégia de captação de recursos;
- delegar responsabilidades;
- definir metas da instituição;
- definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
- objetivar comunicação;
- definir objetivos do projeto;
- trabalhar com determinação;
- obter informações para subsídio do projeto;
- ponderar opiniões divergentes;
- estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
- formar acervos;
- analisar propostas teatrais;
- definir demandas sociais e culturais;
- selecionar projetos sociais;
- estabelecer parcerias;
- promover a organização de atividades comunitárias;
- definir escopo de projeto;
- participar na divulgação de espetáculos;
- definir políticas de contratação;
- atualizar missão da instituição;
- participar na seleção de peças para exposições e amostras;
- estabelecer parceiros na implementação do projeto;
- selecionar projeto para financiamento;
- liderar equipe;
- negociar com financiadores;
- definir plano de divulgação;
- compartilhar informações com equipe de trabalho;
- tomar decisão;
- estabelecer canais de comunicação interna;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- administrar conflitos;
- apresentar soluções criativas;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- definir benefícios;
- propor atividades de incentivo cultural e social;
- avaliar resultados do projeto;
- promover políticas de incentivos e promoções;
- identificar potenciais financiadores;
- coordenar eventos;
- estabelecer rede de relações institucionais;
- demonstrar sociabilidade;
- representar a instituição;
- definir mostras e exposições;
- demonstrar clareza de expressão verbal;
Setores que mais contratam Diretor de pesquisa no mercado de trabalho
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Atividades de exibição cinematográfica
- Locação de mão-de-obra temporária
- Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
- Administração pública em geral
- Serviços de assistência social sem alojamento
