Quanto ganha um Diretor de departamento de esportes
Um Diretor de departamento de esportes trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.324,64 e R$ 19.249,65, com a média salarial de R$ 7.805,06 e o salário mediana em R$ 4.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 7.805,06 | 93.660,72 | 1.951,27 | 39,03 |
| 1º Quartil | 3.324,64 | 39.895,68 | 831,16 | 16,62 |
| Salário Mediana | 4.500,00 | 54.000,00 | 1.125,00 | 22,50 |
| 3º Quartil | 15.892,65 | 190.711,80 | 3.973,16 | 79,46 |
| Teto Salarial | 19.249,65 | 230.995,80 | 4.812,41 | 96,25 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais
Cargos relacionados:
- Diretor de ong (organização não-governamental)
- Gerente de ong (organização não-governamental)
- Diretor de biblioteca
- Chefe de serviço de pesquisa e estatística
- Diretor de relações interinstitucionais
- Diretor de pesquisa
- Gerente de serviços culturais
- Superintendente de seção de estudos e programação
- Diretor de osip (organização social de interesse público)
- Diretor de museu
- Gerente de divisão de pesquisas e análise
- Diretor de organização social e interesse público
Principais locais de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais
Para o exercício desse cargo requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de departamento de esportes
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais devem:
- definir política de recursos humanos;
- definir política institucional;
- administrar projetos sociais e culturais;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- demonstrar competências pessoais;
- orientar a elaboração de projetos;
- coordenar equipes de trabalho;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
Atividades
- administrar conflitos;
- demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- definir estratégia de marketing;
- obter informações para subsídio do projeto;
- propor atividades de incentivo cultural e social;
- definir público alvo;
- definir plano de divulgação;
- avaliar resultados do projeto;
- representar a instituição;
- agir com dinamismo;
- delegar responsabilidades;
- demonstrar clareza de expressão verbal;
- avaliar desempenho da equipe;
- definir objetivos da instituição;
- estabelecer canais de comunicação interna;
- definir metas da instituição;
- ponderar opiniões divergentes;
- definir objetivos do projeto;
- definir estratégia de captação de recursos;
- apresentar soluções criativas;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- definir benefícios;
- sugerir políticas públicas;
- estabelecer critérios de avaliação das metas e objetivo da instituição;
- objetivar comunicação;
- selecionar projetos sociais;
- estabelecer parcerias;
- estabelecer parceiros na implementação do projeto;
- promover a organização de campanhas de conscientização;
- atualizar-se tecnicamente;
- demonstrar motivação;
- definir escopo de projeto;
- agir com iniciativa;
- identificar potenciais financiadores;
- estabelecer rede de relações institucionais;
- atualizar missão da instituição;
- definir demandas sociais e culturais;
- promover a organização de atividades comunitárias;
- demonstrar sociabilidade;
- criar incentivos para desenvolvimento profissional dos funcionários;
- estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
- organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
- participar na definição de cargos e salários;
- analisar viabilidade do projeto;
- trabalhar com determinação;
- negociar com financiadores;
- promover a organização de campanhas de mobilização social;
- liderar equipe;
- compartilhar informações com equipe de trabalho;
- coordenar eventos;
- tomar decisão;
- selecionar projeto para financiamento;
- demonstrar capacidade de discernimento;
Setores que mais contratam Diretor de departamento de esportes no mercado de trabalho
- Educação infantil - creche
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Administração pública em geral
- Produção e promoção de eventos esportivos
