Coordenador de projetos sociais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Coordenador de projetos sociais

Um Coordenador de projetos sociais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.193,83 e R$ 11.606,29, com a média salarial de R$ 5.638,62 e o salário mediana em R$ 4.599,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Coordenador de projetos sociais

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.638,62	67.663,44	1.409,66	28,19
1º Quartil	3.193,83	38.325,96	798,46	15,97
Salário Mediana	4.599,00	55.188,00	1.149,75	23,00
3º Quartil	9.582,24	114.986,88	2.395,56	47,91
Teto Salarial	11.606,29	139.275,48	2.901,57	58,03

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
• • • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
• • • • Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Coordenador de projetos sociais

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais devem:

orientar a elaboração de projetos;
planejar atividades;
demonstrar competências pessoais;
fomentar ações culturais na comunidade;
administrar projetos sociais e culturais;
captar recursos para projetos culturais e sociais;
coordenar equipes de trabalho;
definir política de recursos humanos;
definir política institucional;

Atividades

redimensionar atividades;
promover a organização de campanhas de mobilização social;
organizar logística;
analisar viabilidade do projeto;
avaliar execução do cronograma físico-financeiro;
coordenar eventos;
ponderar opiniões divergentes;
elaborar relatórios de resultados do projeto;
agir com iniciativa;
coordenar ações na área social;
estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
definir plano de divulgação;
elaborar relatórios técnicos;
priorizar atividades;
demonstrar clareza de expressão verbal;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
coordenar atividades de trabalho voluntário;
orçar projeto;
estabelecer rede de relações institucionais;
participar na definição de cargos e salários;
estabelecer canais de comunicação interna;
estabelecer metodologias;
compartilhar informações com equipe de trabalho;
tomar decisão;
apresentar soluções criativas;
liderar equipe;
delegar responsabilidades;
elaborar programa anual de trabalho;
estabelecer parceiros na implementação do projeto;
selecionar recursos humanos;
definir benefícios;
definir escopo de projeto;
atualizar-se tecnicamente;
identificar potenciais financiadores;
promover a organização de campanhas de conscientização;
implementar atividades de treinamento;
demonstrar capacidade de persuasão;
administrar conflitos;
demonstrar sociabilidade;
dimensionar equipe de trabalho;
promover a organização de atividades comunitárias;
definir objetivos do projeto;
elaborar cronograma de atividades;
estabelecer critérios de contratação de serviços;
negociar com fornecedores de serviços;
trabalhar com determinação;
avaliar desempenho da equipe;
demonstrar capacidade de discernimento;
planejar agenda de reuniões;
alocar recursos;
zelar pelas condições de trabalho;
definir estratégias operacionais;
organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
demonstrar motivação;
definir público alvo;
monitorar projetos em comunidades;
enquadrar projetos na legislação vigente;
objetivar comunicação;
avaliar execução do projeto;
agir com dinamismo;

Setores que mais contratam Coordenador de projetos sociais no mercado de trabalho

• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
• Atividades associativas
• Clubes sociais, esportivos e similares
• Educação infantil - creche
• Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte
• Atividades de consultoria em gestão empresarial
• Atividades de atendimento hospitalar
• Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química
• Atividades de organizações religiosas
• Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
• Orfanatos
• Albergues assistenciais
• Ensino fundamental
• Administração pública em geral
• Instituições de longa permanência para idosos
• Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
• Produção e promoção de eventos esportivos
• Agências de publicidade