Quanto Ganha um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

Quanto ganha um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

Um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.216,89 e R$ 13.200,22, com a média salarial de R$ 5.866,02 e o salário mediana em R$ 4.545,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.866,02	70.392,27	1.466,51	27,38
1º Quartil	3.216,89	38.602,69	804,22	15,02
Salário Mediana	4.545,00	54.540,00	1.136,25	21,21
3º Quartil	10.067,06	120.804,66	2.516,76	46,99
Teto Salarial	13.200,22	158.402,70	3.300,06	61,61

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Goiana - PE	2.926 - 8.173	4.348,79	2.925,97	3.872,00	6.747,91	8.173,28
Betim - MG	3.654 - 11.494	5.727,02	3.654,01	4.714,00	9.489,88	11.494,43
São Bernardo do Campo - SP	3.170 - 18.985	9.099,15	3.170,00	11.133,50	15.674,19	18.985,04
Sorocaba - SP	2.806 - 13.070	6.495,26	2.805,76	7.246,00	10.790,67	13.069,98
São Caetano do Sul - SP	6.311 - 14.159	8.663,93	6.310,86	8.852,00	11.690,01	14.159,29
São José dos Campos - SP	6.717 - 16.743	9.867,72	6.716,86	9.806,00	13.823,52	16.743,46
Manaus - AM	2.374 - 13.387	5.421,05	2.373,78	4.923,00	11.052,62	13.387,26
Piracicaba - SP	3.293 - 14.973	7.532,73	3.293,42	7.438,00	12.361,92	14.973,12
São Paulo - SP	2.097 - 9.559	4.490,26	2.096,50	4.163,00	7.892,23	9.559,31
Porto Real - RJ	2.338 - 7.850	3.788,03	2.337,56	3.568,00	6.480,84	7.849,79
Guarulhos - SP	1.793 - 8.528	3.578,09	1.792,75	2.326,00	7.040,38	8.527,51
Caxias do Sul - RS	3.599 - 18.119	7.823,59	3.599,00	5.757,00	14.959,19	18.119,02
Botucatu - SP	4.355 - 16.740	8.355,84	4.354,71	7.882,00	13.820,29	16.739,54
Campo Alegre - SC	2.596 - 3.811	2.755,12	2.596,00	2.700,00	3.146,67	3.811,34
Joinville - SC	3.106 - 10.951	5.192,41	3.106,33	4.309,00	9.041,17	10.950,93
Anápolis - GO	2.535 - 4.766	2.972,35	2.535,47	2.584,00	3.934,61	4.765,72
São José dos Pinhais - PR	3.364 - 16.453	8.215,09	3.364,00	8.000,00	13.583,60	16.452,86
Lavras - MG	2.026 - 13.147	4.397,70	2.026,20	2.613,00	10.854,60	13.147,42
Navegantes - SC	2.653 - 9.444	4.059,32	2.653,00	2.825,50	7.797,00	9.443,96
Diadema - SP	2.143 - 11.362	4.607,95	2.142,60	2.800,00	9.380,60	11.362,06

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.704 - 15.205	6.880,90	2.703,59	6.000,00	12.553,59	15.205,29
Minas Gerais	2.740 - 11.012	5.330,45	2.740,46	4.538,00	9.091,26	11.011,61
Pernambuco	2.765 - 8.075	4.278,83	2.765,21	3.872,00	6.667,06	8.075,34
Santa Catarina	2.451 - 9.030	4.158,87	2.451,16	3.290,00	7.454,86	9.029,55
Paraná	2.536 - 14.656	6.381,11	2.535,84	5.000,00	12.099,86	14.655,71
Rio de Janeiro	2.398 - 10.270	4.817,31	2.398,48	3.687,50	8.478,76	10.269,72
Rio Grande do Sul	3.336 - 14.260	6.425,31	3.335,78	5.060,50	11.773,49	14.260,40
Amazonas	2.374 - 13.387	5.421,05	2.373,78	4.923,00	11.052,62	13.387,26
Goiás	2.446 - 4.766	2.923,33	2.445,63	2.584,00	3.934,61	4.765,72
Mato Grosso	2.000 - 5.093	2.814,50	2.000,00	2.500,00	4.205,00	5.093,22
Espírito Santo	3.041 - 10.949	5.043,99	3.041,21	3.807,00	9.039,27	10.948,63
Ceará	1.688 - 3.358	2.241,38	1.687,50	2.291,50	2.772,00	3.357,53
Bahia	1.980 - 7.267	2.838,29	1.980,00	1.980,00	6.000,00	7.267,38
Mato Grosso do Sul	1.723 - 3.997	2.644,60	1.723,00	3.000,00	3.300,00	3.997,06

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

elaborar documentação técnica;

desenvolver novos fornecedores;

controlar processos de produção metalmecânica;

prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;

desenvolver equipes de trabalho;

demonstrar competências pessoais;

trabalhar com segurança;

controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;

supervisionar equipes de trabalho;

Atividades

analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;

revisar procedimentos de trabalho;

elaborar procedimentos de trabalho;

agir com criatividade;

definir métodos e processos de produção;

promover integração social do grupo de trabalho;

elaborar cronograma de treinamento e qualificação;

controlar resíduos e desperdícios;

atuar como interface entre funcionários e a gerência;

programar folgas e férias da equipe;

elaborar materiais para apresentações;

controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);

controlar absenteismo;

analisar causas de não conformidades;

planejar atividades;

coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

manter relacionamento interpessoal;

selecionar pessoal;

preparar ordens de serviço;

controlar indicadores da qualidade;

agir de maneira proativa;

programar suprimentos de insumos;

preencher planilhas via computador;

realizar análises técnicas de licitações e concorrências;

manter-se comunicativo;

monitorar controle de qualidade do produto;

administrar custos da produção;

orientar equipes de trabalho;

determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;

elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;

propor incentivos a criatividade;

distribuir atividades de trabalho;

controlar estoques setoriais;

otimizar processos de produção;

elaborar ficha técnica de produção;

organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;

monitorar pontos críticos dos processos;

atuar no processo de melhoria contínua;

raciocinar por analogia;

monitorar padrões de qualidade do processo;

definir capacitação técnica de fornecedores;

definir necessidades de treinamento;

motivar equipe de trabalho;

avaliar riscos potenciais;

implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);

definir necessidades de mão-de-obra;

implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;

prestar informações sobre as comissões de fábrica;

demonstrar responsabilidade;

acompanhar prazos de produção;

emitir pareceres técnicos;

analisar pedidos e ordens de serviço;

monitorar o desenvolvimento de projetos;

prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;

coordenar a implantação de projetos;

demonstrar autocontrole;

prestar informações técnicas sobre a produção;

elaborar recursos didáticos;

elaborar relatórios;

demonstrar capacidade de persuasão;

avaliar desempenho dos subordinados;

coordenar reuniões de trabalho;

adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;

preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;

avaliar capacidade de produção dos fornecedores;

implementar ações preventivas e corretivas;

demonstrar rapidez de raciocínio;

monitorar a organização e limpeza do setor;

demonstrar fluência verbal;

elaborar manuais de operação de equipamentos;

pesquisar novos fornecedores;

dimensionar capacidade de produção;

definir padrões de produção e montagem;

definir equipamentos para a produção;

demonstrar auto-organização;

monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;

definir produtos fabricados ou fornecidos;

solicitar manutenção de equipamentos;

promover a integração da equipe no trabalho;

requisitar materiais;

analisar relatórios e registros de produção;

analisar viabilidade de produção de um novo produto;

Setores que mais contratam Mestre (indústria de automotores e material de transportes) no mercado de trabalho

Fabricação de automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores, exceto baterias
Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões
Fabricação de bancos e estofados para veículos automotores
Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
Fabricação de motores para automóveis, camionetas e utilitários
Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
Fabricação de caminhões e ônibus

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Mestre (indústria de automotores e material de transportes) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo