Gerente de administração financeira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de administração financeira

Um Gerente de administração financeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.550,14 e R$ 20.383,71, com a média salarial de R$ 6.063,73 e o salário mediana em R$ 3.152,10 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos atuam em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as de intermediação financeira, em atividades gerenciais de apoio à atividade-fim, predominantemente como assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, atuando em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área e conhecimento do negócio em que atua. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica.

Funções e atividades do Gerente de administração financeira

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos devem:

Atividades

demonstrar capacidade de avaliação;
planejar implantação de normas de qualidade;
controlar contratos de fornecedores;
analisar contexto organizacional;
cooperar na definição de leiaute;
participar da definição de políticas da empresa;
identificar riscos;
efetuar pagamentos e repasses para terceiros;
cadastrar fornecedores;
autorizar a compra de materiais e serviços;
verificar regularidade fiscal de fornecedores;
supervisionar entrada e saída de funcionários;
participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos;
divulgar resultados da equipe;
inspecionar funcionamento dos equipamentos de segurança;
contratar serviços terceirizados;
monitorar o cumprimento de exigências contratuais;
agilizar atendimento;
definir metas do setor;
divulgar código de ética da empresa;
gerenciar regulação de sinistros;
participar da elaboração de planos de contingência;
estabelecer diretrizes financeiras;
recomendar alternativas para mitigação de riscos;
receber reclamações de cliente e/ou cooperado;
demonstrar capacidade de motivar funcionários;
conduzir processo de implantação de normas de qualidade;
negociar contratos de seguro;
controlar inadimplência;
identificar necessidade de novas funções;
criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;
participar do processo de contratação de funcionários;
demonstrar proatividade;
negociar garantias;
orientar cliente e/ou cooperado;
criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
controlar receitas;
analisar relatórios gerenciais;
oferecer produtos e serviços;
analisar contexto conjuntural;
supervisionar cumprimento de normas de segurança/preservação do meio ambiente;
contratar seguros;
demonstrar flexibilidade;
requisitar manutenção de instalações e equipamentos;
atender auditoria interna e externa;
assegurar cumprimentos de normas internas e externas;
elaborar plano de prevenção de perdas;
elaborar relatórios gerenciais;
aperfeiçoar fluxo de trabalho;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
estabelecer indicadores de desempenho;
demonstrar versatilidade;
estabelecer critérios de seleção de parceiros;
zelar pela limpeza;
selecionar parceiros e fornecedores;
requisitar instalação de equipamentos;
decidir sobre desligamento de funcionários;
promover treinamento e reciclagem de funcionários;
demonstrar capacidade de decisão;
avaliar prestadores de serviços e fornecedores;
demonstrar capacidade de questionamento;
validar processos de operações bancárias;
validar documentos;
administrar estoques de materiais;
participar de reuniões;
elaborar estudos de viabilidade financeira;
organizar processo de cobrança judicial;
especificar móveis e acessórios;
estabelecer diretrizes administrativas;
participar da elaboração de contratos;
supervisionar comunicação visual;
controlar custos;
aferir tempo de atendimento;
controlar recebimento de comissões e indenizações;
liberar verba para despesas de pequeno vulto;
demonstrar comprometimento;
divulgar metas e objetivos para funcionários;
traçar plano orçamentário;
dimensionar níveis de retenção (franquias, auto seguro);
identificar necessidades do cliente e/ou cooperado;
demonstrar capacidade de antever cenários;
disponibilizar coordenador de autoatendimento para triagem;
controlar contas contábeis;
avaliar desempenho de funcionários;
demonstrar empatia;
levantar cotação de materiais e serviços;
estabelecer estratégias;
participar de projetos específicos;
controlar contas a pagar;
atestar recebimento de materiais e serviços;
avaliar potencial de riscos;
acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;
dimensionar riscos;
emitir instruções de serviço;
demonstrar persuasão;
inspecionar condições de atendimento;
interagir com demais áreas da empresa;
controlar orçamento de seguros;
sugerir promoção de funcionários;
determinar perfil de funcionários da área;
negociar parcelamento de débitos;
inventariar imobilizados;
verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados;
definir processos operacionais;
controlar pagamento de prêmios;
negociar instrumentos financeiros de proteção;
arquivar documentos confidenciais;
fiscalizar o uso ilegal de software;
apresentar riscos ao mercado;
distribuir tarefas;
valorar perdas;
demonstrar fluência verbal e escrita;
conduzir reuniões e apresentações;
aprovar requisição de materiais e serviços;
controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários;
providenciar condições ambientais (luz, ar condicionado);
liberar crédito;
acompanhar indicadores de desempenho;
demonstrar capacidade de gerenciar conflitos;
gerenciar assiduidade e pontualidade;
dispor seguranças em locais estratégicos;
elaborar contratos de transferência de risco;
delegar competências por níveis de responsabilidade;
monitorar carteira de títulos em cobrança;
monitorar operações de crédito;
realocar funcionários;
interagir com empresas e instituições;
demonstrar visão organizacional global;
acompanhar execução orçamentária;
estabelecer plano de contingência;
solucionar problemas de cliente e/ou cooperado;
controlar renovação dos contratos de transferência de riscos;
demonstrar liderança;

Setores que mais contratam Gerente de administração financeira no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Restaurantes e similares
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Construção de edifícios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
• Atividades de contabilidade
• Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br