Quanto Ganha um Supervisor de contas a pagar

Quanto ganha um Supervisor de contas a pagar

Um Supervisor de contas a pagar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.433,42 e R$ 10.007,92, com a média salarial de R$ 4.392,38 e o salário mediana em R$ 3.381,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de contas a pagar
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.392,38	52.708,54	1.098,09	20,41
1º Quartil	2.433,42	29.200,99	608,35	11,31
Salário Mediana	3.381,50	40.578,00	845,38	15,71
3º Quartil	7.632,47	91.589,62	1.908,12	35,47
Teto Salarial	10.007,92	120.095,05	2.501,98	46,51

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- - - Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.761 - 15.205	6.447,84	2.760,75	5.000,00	12.553,53	15.205,21
Belo Horizonte - MG	2.185 - 8.044	3.876,99	2.185,47	3.131,00	6.641,06	8.043,86
Rio de Janeiro - RJ	1.907 - 11.776	4.789,03	1.907,05	3.388,00	9.722,49	11.776,17
Fortaleza - CE	1.600 - 7.912	3.514,53	1.600,42	3.000,00	6.532,18	7.911,97
Campinas - SP	2.196 - 5.895	3.014,36	2.196,00	2.218,00	4.867,34	5.895,47
Porto Alegre - RS	2.440 - 11.391	4.955,23	2.439,89	4.000,00	9.404,18	11.390,63
Goiânia - GO	1.758 - 7.529	3.541,47	1.757,60	3.117,00	6.215,81	7.528,77
Curitiba - PR	2.424 - 12.626	5.358,08	2.423,60	3.581,00	10.423,90	12.625,74
Barueri - SP	4.163 - 16.564	7.817,54	4.163,00	6.069,00	13.675,00	16.563,57
Brasília - DF	1.993 - 11.861	4.802,66	1.992,86	3.450,00	9.792,86	11.861,40
Salvador - BA	1.490 - 9.275	3.548,01	1.489,50	2.701,50	7.657,47	9.274,95
Maringá - PR	2.360 - 7.940	3.466,12	2.360,00	2.700,00	6.555,60	7.940,34
São Luís - MA	1.901 - 9.811	3.622,14	1.900,80	2.204,00	8.100,00	9.810,96
Recife - PE	1.878 - 8.165	3.703,97	1.878,40	3.252,00	6.741,00	8.164,90
Campo Grande - MS	1.973 - 5.853	3.069,67	1.973,40	2.813,00	4.832,40	5.853,15
Ribeirão Preto - SP	2.328 - 9.875	4.145,60	2.328,00	3.000,00	8.153,00	9.875,16
Pilar do Sul - SP	1.808 - 3.580	2.099,95	1.808,00	1.898,00	2.956,00	3.580,40
Uberlândia - MG	2.190 - 15.518	6.204,69	2.189,51	3.460,20	12.811,50	15.517,67
Londrina - PR	1.923 - 6.269	3.486,28	1.922,50	3.657,00	5.176,00	6.269,33
Mogi das Cruzes - SP	1.943 - 9.536	3.924,00	1.942,75	2.783,00	7.873,25	9.536,32

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.280 - 12.837	5.385,88	2.280,45	4.101,50	10.598,31	12.836,99
Minas Gerais	1.952 - 8.212	3.781,02	1.952,33	3.000,00	6.780,27	8.212,47
Rio de Janeiro	1.886 - 10.075	4.201,63	1.885,60	3.263,00	8.318,09	10.075,12
Paraná	2.197 - 10.043	4.262,95	2.197,46	3.306,50	8.291,73	10.043,19
Rio Grande do Sul	2.153 - 9.761	4.253,02	2.153,26	3.200,00	8.058,43	9.760,62
Santa Catarina	2.096 - 7.870	3.854,86	2.096,00	3.500,00	6.497,16	7.869,56
Goiás	1.790 - 7.607	3.626,84	1.789,56	3.015,50	6.280,11	7.606,66
Ceará	1.687 - 7.335	3.415,30	1.686,75	3.000,00	6.056,01	7.335,22
Bahia	1.477 - 6.504	2.824,77	1.476,53	2.200,00	5.369,62	6.503,84
Pernambuco	1.793 - 8.282	3.620,86	1.793,00	2.824,00	6.837,92	8.282,29
Mato Grosso	1.698 - 6.399	3.153,71	1.698,27	2.667,00	5.283,18	6.399,15
Espírito Santo	2.097 - 8.226	3.992,80	2.097,10	3.500,00	6.791,70	8.226,31
Pará	1.638 - 4.972	2.491,86	1.637,78	2.000,00	4.104,67	4.971,70
Maranhão	1.736 - 8.744	3.451,33	1.735,78	2.429,00	7.218,75	8.743,57
Distrito Federal	1.993 - 11.861	4.802,66	1.992,86	3.450,00	9.792,86	11.861,40
Mato Grosso do Sul	1.917 - 5.850	3.125,68	1.917,00	2.813,00	4.830,00	5.850,24
Paraíba	1.769 - 9.574	3.498,41	1.769,19	2.213,00	7.904,25	9.573,86
Alagoas	1.826 - 5.585	2.908,72	1.825,75	2.403,00	4.610,75	5.584,68
Amazonas	3.220 - 14.872	6.446,28	3.220,00	5.120,00	12.278,62	14.872,23
Rio Grande do Norte	1.841 - 5.581	3.175,62	1.840,67	3.200,00	4.607,67	5.580,94
Sergipe	1.441 - 3.747	2.110,19	1.441,33	2.008,50	3.093,33	3.746,74
Tocantins	1.846 - 5.162	3.027,15	1.846,33	2.937,00	4.261,67	5.161,86
Rondônia	1.551 - 7.403	2.890,55	1.551,00	1.822,50	6.112,00	7.403,04
Amapá	1.456 - 4.414	2.327,89	1.456,00	2.000,00	3.644,50	4.414,33
Piauí	1.424 - 3.614	2.072,33	1.424,32	1.902,00	2.984,00	3.614,31

Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Supervisor de contas a pagar

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

supervisionar trabalho de equipe;

controlar bens patrimoniais;

elaborar orçamento;

gerir estoque/almoxarifado;

fechar câmbio;

coordenar caixas;

efetuar pagamentos;

administrar processos logísticos;

demonstrar competências pessoais;

realizar cobrança;

analisar crédito;

Atividades

demonstrar capacidade analítica;

cobrar títulos vencidos;

pesquisar taxas bancárias;

projetar receitas;

controlar empréstimos, aplicações bancárias;

resolver pendências financeiras de exportação;

elaborar procedimentos e normas específicas à área;

analisar pedidos de clientes;

estabelecer prioridades de trabalho;

planejar fluxo de caixa;

controlar saldo de ordem de compra;

demonstrar iniciativa;

controlar fluxo de expedição de produtos;

administrar requisições de materiais e/ou produtos;

estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;

identificar necessidade de novos equipamentos;

registrar faturas;

auxiliar na elaboração do orçamento;

administrar entrega de materiais e/ou produtos;

ajustar valor dos bens reavaliados;

realizar acordos com clientes;

encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;

consultar informações cadastrais do cliente;

levantar preços de mercado;

administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;

comparar valores estimados com realizados;

analisar informações cadastrais do cliente;

analisar objetivos e metas definidas pela empresa;

participar da definição de metas corporativas;

motivar equipe;

negociar prazos de pagamentos com fornecedores;

participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;

monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;

orientar execução dos trabalhos;

gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;

administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);

orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;

decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;

acompanhar processos contenciosos;

gerar histórico dos clientes internacionais;

planejar trabalho da equipe;

controlar fundo fixo de caixa;

coletar dados financeiros e econômicos da empresa;

supervisionar o recebimento de materiais;

planejar estocagem de materiais e/ou produtos;

efetuar cobrança da exportação;

analisar documentos para fechamento de câmbio;

definir necessidades de compras de materiais;

elaborar relatórios, formulários, planilhas...;

baixar bens;

controlar fluxo de produção;

programar pagamentos;

identificar necessidade de contratação de colaboradores;

demonstrar flexibilidade;

suprimir créditos;

consolidar informações das áreas;

controlar execução orçamentária;

demonstrar liderança;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;

dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);

coletar índices econômicos;

controlar entrada de recursos;

enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;

trabalhar em equipe;

identificar títulos não pagos;

emitir borderô de cobrança;

acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;

reavaliar projeções;

contratar câmbio;

monitorar cobranças bancárias;

examinar prestações de contas;

controlar saldos bancários;

avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;

buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);

contratar seguradora;

controlar fluxo de recebimento de materiais;

negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;

planejar escala de férias;

estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;

supervisionar reavaliação de bens por terceiros;

receber documentos do departamento de exportação;

distribuir tarefas;

planejar recebimentos;

monitorar indicadores de desempenho;

prestar informações sobre bens;

conferir documentação de fechamento de caixas;

participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;

calcular curva abc de estoque;

realizar cobranças de títulos em carteira;

acompanhar chegada de documentos originais de importação;

monitorar transporte internacional;

contratar agente embarcador;

confirmar chapeamento de bens;

cadastrar clientes;

demonstrar objetividade;

conciliar valores;

controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);

acompanhar pedidos de compra da empresa;

verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;

decidir garantias para concessão de crédito;

estabelecer limites de crédito;

supervisionar realização de inventário;

listar pagamentos a efetuar;

propor ações judiciais contra inadimplentes;

atender auditorias (interna e externa);

demonstrar capacidade de negociação;

gerar documentos para contabilidade;

inventariar bens;

negociar taxas de juros;

promover a capacitação da equipe;

apresentar os resultados das metas da área/setor;

solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;

demonstrar agilidade;

incorporar bem;

projetar gastos por áreas;

conferir pagamentos efetuados;

determinar tipo de bem para fins de depreciação;

preparar documentos para fechamento (faturas);

manter atualizado cadastro de clientes;

baixar títulos recebidos;

demonstrar capacidade de visão holística;

classificar bens por centro de custos;

controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;

supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);

estimar custo de pessoal;

avaliar desempenho dos colaboradores;

analisar necessidades das áreas;

transferir posse de bens;

controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);

prever recebimentos;

orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;

solicitar compra para reposição de estoque;

elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;

controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;

controlar saldos de contratos de fornecimentos;

administrar conflitos;

Setores que mais contratam Supervisor de contas a pagar no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de contabilidade
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Construção de edifícios
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
Corretagem no aluguel de imóveis
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Holdings de instituições não-financeiras